Ny tjänst: Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar en nyinrättad roll som Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad. Tjänsten är organisatoriskt placerad under Stab och kommunikation i socialförvaltningen Centrum, med arbetsplats på Skånegatan 9A i centrala Göteborg.
Rollen beskrivs som ett ledningsuppdrag med både strategiskt och operativt ansvar och omfattar ett samlat ansvar för områden som säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet. Då funktionen är ny ska enhetschefen, tillsammans med medarbetarna, bygga upp rutiner, processer och arbetssätt för att stärka stödet till verksamheterna.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enhetschefen leder en specialistinriktad enhet och förväntas skapa struktur, samordning och effektivitet inom flera säkerhets- och IT-nära områden. Av annonsen framgår bland annat följande ansvar:
- Leda en enhet med fem medarbetare med inriktning mot säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet.
- Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten.
- Skapa förutsättningar för att enheten optimalt kan stödja socialförvaltningens kärnverksamheter.
- Utveckla rutiner och processer samt identifiera synergier inom och mellan ansvarsområdena, inklusive samarbete med övriga regionala socialförvaltningar.
- Samordna arbetet för fyra trygghetspunkter inom stadsområdet, inklusive personalförsörjning, drift och samverkan med andra aktörer.
- Ansvara för resursfunktionen Samordning av krisstöd för hela staden genom att driva planeringsarbete och skapa förutsättningar för samordning.
- Skriva tjänsteutlåtanden till nämnden, remissvar med mera.
- Stödja arbetet med styrande och stödjande dokument.
- Hålla utbildningar vid behov och stödja framtagande av övningar.
- Bidra med operativt stöd till verksamheterna och vid behov avlasta medarbetare operativt.
- Ingå i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens utveckling.
Annonsen beskriver också att en administratör på halvtid stödjer arbetet med registerutdrag och personuppgiftsincidenter.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, ledarskap eller inom något av de specialistområden som enheten arbetar med (säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd, informationssäkerhet).
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation (kommun, region eller stat).
- Erfarenhet av ledarskap, styrning samt utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
- Förmåga att arbeta strukturerat och driva frågor på både strategisk och operativ nivå.
- Förmåga att organisera, prioritera och arbeta självständigt.
- Personliga egenskaper som lyfts: noggrann, stresstålig, serviceinriktad och samarbetsorienterad samt tydlig och lyhörd i chefsrollen.
Meriterande (enligt annonsens formuleringar)
- Kunskap om och helst erfarenhet av beslutsfattande inom kommunal verksamhet.
Arbetsgivaren betonar att specialistkunskaper inte är avgörande eftersom medarbetarna har specialistkompetensen, medan chefens kärna är ledning, struktur, utveckling och att skapa synergier.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är en tydlig lednings- och samordningsroll i skärningspunkten mellan flera områden som ofta hanteras separat. Utifrån annonsen omfattar uppdraget särskilt:
- Säkerhet och civil beredskap, inklusive samordning av trygghetspunkter och planering för krisstöd på stadsnivå.
- Informationssäkerhet och dataskydd, där enheten bland annat arbetar med personuppgiftsincidenter och registerutdrag.
- IT som stöd- och styrningsområde genom en utvecklingsledare IT, vilket gör rollen relevant även för kandidater med bakgrund som IT-/informationssäkerhetsansvarig i offentlig sektor.
Rollen liknar på många sätt en bred kommunal säkerhetschefsfunktion, men är formellt en enhetschefstjänst med ansvar för en specialistgrupp och med uppdrag att bygga upp arbetssätt i en nyinrättad enhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen signalerar att Göteborgs Stad söker en chef som kan få flera kompetensområden att fungera som en sammanhållen leverans till verksamheten. I ansökan kan det därför vara relevant att konkretisera:
- Exempel på hur du har lett och utvecklat verksamhet i en politiskt styrd organisation, inklusive samspel med chefer och beslutsprocesser.
- Hur du har byggt upp eller förbättrat rutiner, processer och styrning (t.ex. arbetssätt, roll- och ansvarsfördelning, uppföljning).
- Erfarenhet av att skapa samverkan och synergier mellan olika områden, exempelvis mellan säkerhet/beredskap, IT och informationssäkerhet.
- Din förmåga att producera underlag som håller för formella processer, såsom tjänsteutlåtanden och remissvar.
- Ledarskap i praktiken: hur du organiserar, prioriterar och skapar trygghet, tydlighet och framdrift i en specialistmiljö.
- Eventuell erfarenhet av att planera eller driva utbildningar och övningar, i linje med uppdraget att vid behov hålla utbildningar och stödja framtagande av övningar.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att Göteborgs Stad planerar intervjuer em 30/11, fm 2/12 samt em 4/12. Heldagar för assessment center är bokade 15/12 samt 17/12.
Sista ansökningsdag framgår inte av den information som anges i annonsunderlaget här. Göteborgs Stad uppger att individuell och differentierad lönesättning tillämpas, men någon lönenivå anges inte.
För tjänsten behöver den som anställs uppvisa utdrag ur belastningsregister.
Sammanfattningsvis är Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad en nyckelroll för dig som vill leda och samordna säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet i en kommunal kontext – med tydligt fokus på struktur, utveckling och verksamhetsstöd.
