Ny tjänst: Myndigheten för psykologiskt försvar söker Övningssamordnare i Solna – det här söker arbetsgivaren
Myndigheten för psykologiskt försvar söker Övningssamordnare i Solna (placeringsort enligt annonsen: Karlstad eller Solna). Rollen är placerad på den förmågehöjande avdelningen och handlar om att utveckla och stärka Sveriges samlade förmåga inom psykologiskt försvar, med tyngdpunkt på övningsverksamhet.
Enligt annonsen ska övningssamordnaren bidra till att höja förmågan hos olika målgrupper genom framförallt övning, i nära samarbete både internt och med externa aktörer i det psykologiska försvaret. Myndigheten beskriver att man har cirka 90 anställda och kontor i Karlstad och Solna.
Ansvar och arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är inriktade på att planera och genomföra övningar som stärker förmågan inom psykologiskt försvar. I annonsen lyfts även att området befinner sig i en utvecklingsfas, vilket kan ge stort utrymme att påverka uppdragets inriktning.
- Utveckla, planera, samordna och genomföra regionala, nationella och internationella övningar.
- Samverka och samordna övningsfrågor internt på myndigheten och externt med andra aktörer.
- Samverka med motparter i andra länder och internationella organisationer (kan förekomma).
- Administrativa uppgifter kopplade till övning, såsom dokumentation, utvärdering och förvaltning av erfarenheter.
- Vid särskilda händelser kan deltagande i myndighetens operativa arbete bli aktuellt.
- Resor i tjänsten förekommer regelbundet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Myndigheten specificerar både krav och meriterande erfarenheter. Utöver formella kvalifikationer betonas även personliga egenskaper kopplade till självständighet, samverkan och förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete.
Krav
- Akademisk examen inom relevant område för anställningen.
- Erfarenhet av samordning, planering, genomförande samt utvärdering av övningar.
- Erfarenhet från arbete inom det svenska krisberedskapssystemet eller totalförsvaret.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Meriterande
- Erfarenhet av samverkan mellan regionala, nationella eller internationella aktörer.
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av projektledning.
- Erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av förmågehöjande insatser, exempelvis utbildning.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Kreativ, driven och med starkt engagemang för övning och förmågehöjande verksamhet.
- Van att arbeta självständigt och kunna prioritera.
- God kommunikativ förmåga och trivas med att bygga och upprätthålla samarbeten.
- Kunna växla mellan strategiskt och operativt arbete med helhetsperspektiv.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta i första hand en roll inom beredskap och totalförsvar, med fokus på övningsledning och förmågehöjning kopplat till psykologiskt försvar. Rollen berör samverkan mellan myndigheter och andra aktörer samt arbete med utveckling, planering och utvärdering av övningar.
Annonsen beskriver också att tjänsten omfattas av säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, att svenskt medborgarskap i vissa fall krävs samt att tjänsten medför krigsplacering. Det placerar rollen nära säkerhetsskydd och personalsäkerhet, i den bemärkelsen att säkerhetsprövning och totalförsvarsanknytning är en del av anställningsvillkoren.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker tjänsten kan det vara centralt att konkretisera övningskompetensen och visa på erfarenhet från krisberedskapssystemet eller totalförsvaret. Annonsens tyngdpunkter pekar särskilt på planering, samordning, samverkan och utvärdering.
- Exempel på genomförda övningar: din roll, upplägg, omfattning (regional/nationell/internationell) och resultat.
- Metodik för utvärdering och erfarenhetshantering: hur du dokumenterar, analyserar och omsätter lärdomar i förbättringar.
- Samverkansförmåga: konkreta exempel på arbete med flera aktörer, inklusive externa samarbeten.
- Erfarenhet från krisberedskap/totalförsvar: uppdrag, samverkansstrukturer och praktiska leveranser.
- Språk och kommunikation: situationer där du producerat underlag, rapporter eller genomfört briefingar på svenska och engelska.
- Utvecklingsdriv: hur du bidragit till verksamhetsutveckling, projektledning eller förmågehöjande insatser som utbildning.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen skickas in digitalt via myndighetens ansökningsformulär (länk anges i annonsen). Myndigheten ber sökande att inte skicka ansökan via e-post eller på papper.
För personer med skyddade personuppgifter gäller särskild hantering: de ska inte registrera ansökningshandlingar i rekryteringssystemet eller skicka via e-post, utan uppmanas att kontakta MPF:s växel på 010−183 70 00 för vidare hantering.
Sista ansökningsdag framgår inte av den text som anges i annonsunderlaget.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett fortsatt kompetensbehov inom övning, samverkan och förmågehöjning i totalförsvarsnära verksamhet, med tydliga krav på erfarenhet från krisberedskap och strukturerad uppföljning av övningsresultat.
