Ny tjänst: Västra Götalandsregionen söker Säkerhetsskyddschef i Skövde – det här söker arbetsgivaren
Västra Götalandsregionen söker Säkerhetsskyddschef i Skövde. Rollen är placerad vid koncernkontoret, inom koncernstab säkerhet och civil beredskap, och innebär att leda, utveckla och samordna regionens säkerhetsskyddsarbete enligt Säkerhetsskyddslagen och politiskt beslutade riktlinjer.
Enligt annonsen leds funktionen säkerhetsskydd utan att rollen är formell chef över de medarbetare som bidrar i arbetet. Västra Götalandsregionen beskriver också att en större förändring pågår där ansvar för området samlats under en stab, samt att flexibla arbetsformer kan erbjudas utifrån verksamhetens förutsättningar, med möjlighet att kombinera arbete från kontor och på distans.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säkerhetsskyddschef ansvarar du för att samordna säkerhetsskyddet på regionnivå och verka i en struktur där rapportering och styrning sker på olika nivåer.
- Leda, utveckla och samordna Västra Götalandsregionens säkerhetsskyddsarbete i enlighet med Säkerhetsskyddslagen och politiskt beslutade riktlinjer.
- Leda funktionen säkerhetsskydd utan formellt personalansvar för medarbetarna som bistår i arbetet.
- Ansvara för leveranser och uppföljning inom det egna ansvarsområdet.
- Utveckla och kontinuerligt förbättra strukturer och arbetssätt med stöd av digitala verktyg.
- Främja en gynnsam kultur i linje med regionens inriktning.
- Främja transparens och goda relationer med förvaltningar samt andra staber inom koncernkontoret.
- Säkerställa hög förmåga att representera VGR inom området gentemot externa aktörer.
- Bidra med helhetsperspektiv i arbetet.
Rollen ingår i koncernstab säkerhet och civil beredskaps ledningsgrupp. Administrativt är tjänsten underställd direktören för säkerhet och civil beredskap, men i frågor som avser säkerhetsskydd rapporterar säkerhetsskyddschefen enligt annonsen direkt till regiondirektören. Säkerhetsskyddsansvariga i regionens förvaltningar rapporterar till säkerhetsskyddschefen, medan regionens bolag bedriver säkerhetsskyddsarbetet i egen säkerhetsskyddsorganisation.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Utbildning på lägst kandidatnivå inom område som arbetsgivaren bedömer som adekvat.
- Annan eftergymnasial utbildning inom säkerhetsskydd.
- Flerårig erfarenhet som ansvarig för, eller specialist inom, säkerhetsskydd i en större organisation.
- Förmåga att leda enligt Västra Götalandsregionens chefsfilosofi (värdegrundsbaserat, kommunikativt, mål- och resultatorienterat samt utvecklingsorienterat chefskap).
- Hög förmåga att bygga relationer och skapa strukturella och kulturella förutsättningar för att genomföra uppdraget, inklusive att kunna visa goda resultat av ledning, utveckling och samordning.
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.
Meriterande (enligt annonsen)
- Erfarenhet av arbete i offentlig sektor (särskilt värdesatt).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en tydlig säkerhetsskyddsroll med fokus på styrning, samordning och regelefterlevnad enligt Säkerhetsskyddslagen. Placeringen i koncernstab säkerhet och civil beredskap, samt beskrivningen av regionens ansvar inom totalförsvaret, pekar på att rollen även har en nära koppling till civil beredskap och samverkan med externa aktörer.
Annonsen betonar utveckling av strukturer och arbetssätt med digitala verktyg, men specificerar inte ett ansvar för exempelvis informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet som eget område.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild kan det vara relevant att konkretisera följande i ansökan:
- Exempel på hur du lett och samordnat säkerhetsskyddsarbete i en större organisation, inklusive vad som uppnåtts (leveranser, uppföljning och resultat).
- Hur du arbetat med styrning och efterlevnad kopplat till Säkerhetsskyddslagen och interna riktlinjer.
- Erfarenhet av att påverka och skapa framdrift utan formellt personalansvar, exempelvis genom funktionellt ledarskap och samverkan.
- Konkreta arbetssätt för att bygga strukturer, kultur och samarbetsytor mellan olika delar av organisationen (förvaltningar, staber och externa parter).
- Exempel på utveckling och förbättring av arbetssätt med digitala verktyg, kopplat till effektivitet, uppföljning eller kvalitet i säkerhetsskyddsarbetet.
- Hur du arbetar kommunikativt och transparent i en miljö med många intressenter och krav på representation externt.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen vill Västra Götalandsregionen att du registrerar din ansökan via arbetsgivarens rekryteringssystem. Om du har frågor om tjänsten, eller av särskilda skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system, anges att du ska kontakta kontaktperson för respektive annons.
Sista ansökningsdag framgår inte i det annonsunderlag som Säkerhetsvärlden tagit del av.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov inom säkerhetsskydd, med tyngdpunkt på samordning, styrning och utveckling i en stor offentlig organisation – samt förmåga att driva arbetet i en föränderlig kontext med koppling till civil beredskap och totalförsvar.
