Ny tjänst: Karolinska Universitetssjukhuset söker Säkerhetsstrateg till Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Karolinska Universitetssjukhuset söker Säkerhetsstrateg till Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm. Enligt annonsen handlar det om en strategisk nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet, där säkerhets- och beredskapsarbetet beskrivs som prioriterat i ljuset av ett förändrat säkerhetspolitiskt omvärldsläge.
Rollen innebär att utveckla sjukhusets strategiska säkerhetsarbete inom flera delar av säkerhetsområdet – med exempel som personalsäkerhet och fysisk säkerhet – samt att vara ett kvalificerat stöd till chefer och ledning i vardag, kris och höjd beredskap. Arbetsform, anställningsform, omfattning och sista ansökningsdag framgår inte av den text som anges i annonsunderlaget här.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säkerhetsstrateg på Karolinska Universitetssjukhuset ligger fokus på att utveckla och stärka det strategiska säkerhetsarbetet samt att omsätta riktning och krav till praktiskt genomförbara arbetssätt i verksamheten.
- Utveckla organisationens strategiska säkerhetsarbete inom flera delar av säkerhetsområdet (exempelvis personalsäkerhet och fysisk säkerhet).
- Ta fram, implementera och följa upp processer, styrdokument och rutiner inom säkerhetsområdet.
- Genomföra hot-, risk- och sårbarhetsbedömningar.
- Arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser samt kontinuitetsplanering (kan komma att ingå).
- Vara ett kvalificerat stöd till chefer och ledning i säkerhetsrelaterade frågor i vardag och kris.
- Bidra till förståelse och förankring i säkerhets- och säkerhetsskyddsfrågor genom tydlig och pedagogisk kommunikation.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en kravprofil med tyngdpunkt på strategisk säkerhetsstyrning, lagstiftning (inklusive säkerhetsskydd), riskhantering samt förmåga att driva och förankra arbetssätt.
Krav
- Relevant akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Flera års erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete i liknande roll.
- Goda kunskaper om lagstiftning inom säkerhets- och säkerhetsskyddsområdet.
- Erfarenhet av att utveckla, implementera och följa upp processer, styrdokument och arbetssätt.
- Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen samt erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete.
- Kunskap om riskhantering, krisberedskap och kontinuitetsplanering.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av bedömningar av fysiskt skydd för lokaler samt kravställning av säkerhetsåtgärder vid projekt, upphandlingar eller liknande.
- Erfarenhet av att leda projekt och/eller samordna arbetsgrupper.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra externa aktörer.
- Erfarenhet av internt säkerhetsarbete inom offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av både strategiskt och operativt säkerhetsskyddsarbete.
- Hög digital mognad och förståelse för den tekniska utvecklingen inom säkerhetsområdet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta en bred säkerhetsstrategroll med tydlig koppling till:
- Säkerhetsskydd: krav på kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, samt att rollen ska bidra till förankring av säkerhetsskyddsfrågor i verksamheten.
- Beredskap och kontinuitet: riskhantering, krisberedskap, kontinuitetsplanering samt hot-, risk- och sårbarhetsbedömningar/analys.
- Fysiskt skydd: nämns både i rollens exempelområden och som meriterande kompetens kopplat till kravställning i projekt och upphandling.
- Personalsäkerhet: anges som ett av exempelområdena i det strategiska säkerhetsarbetet.
Rollen framstår som strategiskt styrande och stödjande gentemot ledning och chefer, snarare än en renodlad operativ bevaknings- eller teknikerroll.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen betonar förmågan att driva, dokumentera och förankra säkerhetsarbete. Kandidater gör därför klokt i att konkretisera följande i sina svar på urvalsfrågor och i CV:
- Exempel på hur du har utvecklat och infört styrdokument, processer och rutiner – och hur du följt upp efterlevnad och effekt.
- Erfarenhet av hot-, risk- och sårbarhetsbedömningar samt risk- och sårbarhetsanalyser, inklusive metodik och hur resultaten omsatts i åtgärder.
- Arbete med krisberedskap och kontinuitetsplanering, och hur du har stöttat verksamhet och ledning i praktisk tillämpning.
- Kompetens inom säkerhetsskydd: hur du arbetat med säkerhetsskyddslagstiftning och säkerhetsskyddsarbete (strategiskt och/eller operativt).
- Samverkan och koordinering: projektledning/samordning och eventuell samverkan med myndigheter eller externa aktörer.
- Pedagogisk kommunikation: hur du skapat förståelse och engagemang hos olika målgrupper, särskilt chefer och verksamhetsrepresentanter.
Eftersom arbetsgivaren lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet bör kandidaten även ge tydliga exempel som visar omdöme, integritet, struktur och självständigt driv.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen skickas in via arbetsgivarens rekryteringssystem (ansökningar via brev eller e-post beaktas inte). Du behöver bifoga CV och istället för personligt brev besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att ansökan ska anses komplett.
Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget här.
Befattningen är inplacerad i säkerhetsklass och förutsätter godkänd säkerhetsprövning. Annonsen anger även att kontroll mot misstanke- och belastningsregistret sker inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, samt att anställda kan komma att krigsplaceras.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av senior strategisk kompetens inom säkerhetsstyrning, säkerhetsskydd samt risk-, kris- och kontinuitetsarbete i en samhällsviktig vårdmiljö.
