Ny tjänst: Scania Group söker Information Risk and Compliance Officer i Södertälje – det här söker arbetsgivaren
Scania Group söker Information Risk and Compliance Officer i Södertälje. Enligt jobbannonsen handlar det om en kombinerad roll som Information Security Officer och Cybersecurity Manager, placerad i området Production & Logistics. Rollen kopplas till Scanias pågående transformation och ett ökat fokus på digitalisering, där affärsarkitektur och IT-lösningar ska stödja ett mer effektivt, transparent och automatiserat globalt produktionssystem.
I annonsen framgår inte om tjänsten är på heltid eller vilken arbetsform som gäller (exempelvis hybrid/remote).
Ansvar och arbetsuppgifter
Ansvarsfördelningen beskrivs i två huvudspår: informationssäkerhet (ISec) och produktcybersäkerhet (CS), båda inom Production & Logistics.
- Stödja ledningen inom Production & Logistics i deras ansvar för informationssäkerhet.
- Vara en gränsyta mellan verksamheten och Group ISec.
- Ansvara för nätverket av Local Information Security Officers.
- Samarbeta nära med Information Management, Business Architects, projektledare och Product Owners.
- Agera Cyber Security Manager inom produktcybersäkerhet.
- Ansvara för Production & Logistics-delens arbete inom Scanias Cybersecurity Management System.
- Ansvara för nätverket av cybersäkerhetskoordinatorer.
- Arbeta tätt med R&D, inklusive Regulation Owners och Product Owners.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Scania beskriver en kandidat som är självgående, nyfiken och trivs i samarbete, med intresse för Scanias produkter och processer och fokus på informationssäkerhet och cybersäkerhet.
Krav
- Master of Science in Engineering, universitetsutbildning i informationsvetenskap eller motsvarande kunskap.
- Förståelse för både verksamhets- och IT-perspektiv (arbete i gränslandet mellan business och IT).
- God kunskap inom informationssäkerhet och cybersäkerhet.
- God kunskap om Scanias verksamhet och processer inom Production & Logistics (enligt annonsen).
- Förmåga att facilitera möten samt vara strukturerad, pedagogisk och kommunikativ.
- Erfarenhet av att leda och hantera nätverk.
- Sociala, analytiska och ledarskapsmässiga färdigheter samt vana att ta egna initiativ och skapa/vidmakthålla strukturer.
- Flytande svenska och engelska.
Meriterande
Annonsen listar inga meriterande krav separat.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta primärt en roll inom informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet, med ansvar för styrning och samordning i en verksamhetskritisk del av organisationen (Production & Logistics). Rollen kombinerar praktiskt säkerhetsarbete med ledning av nätverk (lokala informationssäkerhetsfunktioner och cybersäkerhetskoordinatorer) samt samverkan med både verksamhet och FoU.
Annonsen nämner inte säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller beredskap/krisledning som del av uppdraget.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha kravbilden i annonsen kan det vara relevant att tydligt beskriva:
- Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT, särskilt i produktions- och logistiknära miljöer.
- Hur du har stöttat ledning/linjeorganisation i deras informationssäkerhetsansvar och fungerat som samordnande kontaktpunkt mot central ISec-funktion.
- Erfarenhet av att leda, koordinera och utveckla nätverk (exempelvis lokala säkerhetsrepresentanter eller koordinatorer).
- Arbete med cybersäkerhetsstyrning i förvaltnings- eller ledningssystem (annonsen refererar till Scania’s Cybersecurity Management System).
- Samverkan med produktorganisation, Product Owners och R&D, inklusive arbete kopplat till regelägare/regulatoriska perspektiv (Regulation Owners).
- Exempel på strukturerat arbetssätt: hur du skapar rutiner, uppföljning och forum för samverkan.
- Konkreta exempel på facilitering av möten och förankring (“buy-in”) genom metodik och påverkansförmåga.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan bestå av CV, och Scania ber kandidater att inte skicka personligt brev för att stödja en effektiv och opartisk process. Arbetsgivaren uppmanar att söka så snart som möjligt och anger att urval kan ske löpande under ansökningsperioden.
Annonsen uppger inte sista ansökningsdag. Scania skriver även att logiska tester och personlighetstester kan användas i urvalsprocessen, samt att bakgrundskontroll kan krävas för rollen.
Sammanfattningsvis signalerar jobbannonsen ett tydligt kompetensbehov inom informationssäkerhet och cybersäkerhet nära kärnverksamheten, där samordning, nätverksledning och förmåga att driva strukturer blir centralt för att lyckas.
