Ny tjänst: Malmö stad söker Enhetschef till enheten för säkerhet och beredskap i Malmö – det här söker arbetsgivaren
Malmö stad söker Enhetschef till enheten för säkerhet och beredskap i Malmö. Tjänsten är placerad på avdelningen för kvalitet och utveckling och har enligt annonsen ett centralt uppdrag att leda och utveckla arbetsmarknads- och socialförvaltningens samlade säkerhets- och beredskapsarbete.
Rollen beskrivs som viktig i en omvärld med försämrat säkerhetsläge och ökade krav på civilt försvar, med fokus på att stärka förvaltningens förmåga att fullgöra sitt samhällsviktiga uppdrag i vardag, kris och vid höjd beredskap. Anställningsformen är tillsvidare och omfattningen är heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef ska du leda utvecklingen mot en modern och samordnad säkerhetsorganisation och ge ett praktiskt och behovsanpassat stöd till verksamheterna. Enligt annonsen omfattar ansvaret både styrning, samordning och uppföljning.
- Leda och utveckla arbetsmarknads- och socialförvaltningens samlade säkerhets- och beredskapsarbete i linje med nämndens mål och förvaltningens prioriteringar.
- Leda, organisera och följa upp enhetens arbete inom:
- krisberedskap
- civilt försvar
- krisstöd
- fysisk säkerhet
- personsäkerhet
- informationssäkerhet
- strategiskt arbete mot brott i välfärden
- Omsätta nationella krav, kommunövergripande styrning och verksamhetsbehov till arbetssätt, processer och strukturer.
- Prioritera och samordna enhetens stöd, följa upp efterlevnad och bidra till att säkerhet och beredskap integreras i ordinarie styrning, ledning och verksamhetsutveckling.
- Samverka nära med verksamhetsavdelningar och stödfunktioner som HR, ekonomi, digitalisering, lokaler och inköp.
- Representera förvaltningen i stadsövergripande nätverk och samverkansforum.
- Vara strategisk partner till avdelningschefen och bidra i förvaltningsövergripande styrning, utvecklingsarbete och förändringsinitiativ.
- Leda en grupp specialister och ansvara för verksamhet, budget, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde, alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö.
- Erfarenhet av att leda kvalificerade specialist- eller stödfunktioner inom säkerhet och beredskap.
- Vana att driva utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer.
- Erfarenhet av arbete inom säkerhet, krisberedskap, civilt försvar eller närliggande områden.
- God förståelse för krav, regelverk och styrning som påverkar kommuners ansvar inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer (anges som krav).
- Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.
Meriterande
- Ledarskaps- eller chefsutbildning.
- Erfarenhet av säkerhets- och beredskapsarbete inom kommunal verksamhet.
- Erfarenhet av fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet eller krisstöd.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet inom krisledning.
- Goda kunskaper i engelska.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en bred ledande säkerhetsroll i kommunal verksamhet, med tydlig tyngdpunkt på beredskap och kontinuitet i samhällsviktig verksamhet. Av annonsen framgår att ansvaret spänner över flera delområden inom säkerhetsfältet, bland annat:
- Beredskap och krishantering: krisberedskap, civilt försvar, krisledning och krisstöd.
- Fysiskt skydd och personsäkerhet: fysisk säkerhet och personsäkerhet.
- Informationssäkerhet: ansvar för att leda och följa upp arbete inom informationssäkerhet (rollen nämner inte IT-säkerhet eller cybersäkerhet specifikt, men informationssäkerhet är tydligt utpekat).
- Otillåten påverkan och brottslighet kopplat till välfärden: strategiskt arbete mot brott i välfärden.
Rollen är samtidigt starkt styrnings- och samordningsorienterad, där enheten har en stödjande och uppföljande funktion i förhållande till linjeorganisationens verksamhetsansvar.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen betonar ledarskap i komplexa gränssnitt och förmåga att omsätta styrning till praktiskt stöd. Kandidater kan därför ha nytta av att konkret beskriva:
- Exempel på hur du har lett säkerhets- och beredskapsarbete i en större organisation, inklusive hur du skapat struktur genom processer, arbetssätt och uppföljning.
- Hur du har drivit förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med andra funktioner (exempelvis HR, ekonomi, digitalisering, lokaler och inköp).
- Erfarenhet av krisledning, hantering av akuta situationer och hur du växlar mellan strategiskt och operativt arbete utan att tappa helhetsperspektivet.
- Erfarenhet av samverkan i nätverk och forum, inklusive samarbete med myndigheter och andra samhällsaktörer (om relevant).
- Din erfarenhet av politiskt styrd organisation och hur du arbetar mot mål, prioriteringar och styrning i den kontexten.
- Ledarskapserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, samt hur du arbetar med kompetensförsörjning i specialistteam.
Malmö stad uppger att personligt brev har tagits bort och ersatts av urvalsfrågor, vilket gör att tydliga, konkreta svar kopplade till kravprofilen blir centrala.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen är tjänsten en tillsvidareanställning på heltid (1 tjänst), med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer är planerade den 13–14/8. Sista ansökningsdag framgår inte i den information som Säkerhetsvärlden har tagit del av.
Malmö stad anger också att den som erbjuds anställning behöver uppvisa examensbevis, utdrag ur belastningsregistret samt id-handling. Mer information om Malmö stad som arbetsgivare finns enligt annonsen på malmo.se/jobb.
Sammanfattningsvis söker Malmö stad en enhetschef som kan kombinera ledarskap och styrning med praktiskt säkerhets- och beredskapsarbete, med ansvar som spänner från civilt försvar och krisstöd till fysisk säkerhet, personsäkerhet och informationssäkerhet.
