Ny tjänst: Malmö stad söker Enhetschef till enheten för säkerhet och beredskap i Malmö – det här söker arbetsgivaren
Malmö stad söker Enhetschef till enheten för säkerhet och beredskap i Malmö. Tjänsten är placerad på avdelningen för kvalitet och utveckling och innebär att leda och utveckla arbetsmarknads- och socialförvaltningens samlade säkerhets- och beredskapsarbete utifrån nämndens mål, förvaltningens prioriteringar och avdelningens uppdrag.
I annonsen lyfter Malmö stad ett försämrat säkerhetsläge och ökade krav på civilt försvar som drivkrafter bakom behovet av en modern och samordnad säkerhetsorganisation, med tydligt och praktiskt stöd till verksamheterna – både i vardag och vid kris samt höjd beredskap.
Enligt annonsen är anställningsformen tillsvidare, omfattningen heltid och antal tjänster är en (1). Tillträde sker enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef får du ett centralt uppdrag med både lednings- och utvecklingsfokus. Enheten har en samordnande, stödjande och uppföljande roll, medan verksamhetsansvaret ligger i ordinarie linjeorganisation.
- Leda och utveckla förvaltningens samlade arbete inom säkerhet och beredskap.
- Leda, organisera och följa upp enhetens arbete inom:
- krisberedskap
- civilt försvar
- krisstöd
- fysisk säkerhet
- personsäkerhet
- informationssäkerhet
- strategiskt arbete mot brott i välfärden
- Ge kvalificerat stöd till förvaltningsledning, chefer och verksamheter.
- Representera förvaltningen i stadsövergripande nätverk och samverkansforum.
- Omsätta nationella krav, kommunövergripande styrning och förvaltningens behov till arbetssätt, processer och strukturer.
- Prioritera och samordna enhetens stöd, följa upp efterlevnad samt bidra till att säkerhets- och beredskapsfrågor integreras i ordinarie styrning och verksamhetsutveckling.
- Samarbeta nära med verksamhetsavdelningar och stödfunktioner som HR, ekonomi, digitalisering, lokaler och inköp.
- Vara strategisk partner till avdelningschefen och bidra i förvaltningsövergripande styrning, utvecklingsarbete och förändringsinitiativ.
- Leda en grupp kvalificerade specialister samt ansvara för verksamhet, budget, arbetsmiljö och kompetensförsörjning inom enheten.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en chefsroll med tydligt krav på både ledarskap och sakkunnighet inom säkerhet, beredskap och kommunal styrning.
Krav
- Högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde, alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö.
- Erfarenhet av att leda kvalificerade specialist- eller stödfunktioner inom säkerhet och beredskap.
- Vana att driva utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer.
- Erfarenhet av arbete inom säkerhet, krisberedskap, civilt försvar eller närliggande områden.
- God förståelse för krav, regelverk och styrning som påverkar kommuners ansvar inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer (krav).
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Meriterande
- Ledarskaps- eller chefsutbildning.
- Erfarenhet av säkerhets- och beredskapsarbete inom kommunal verksamhet.
- Erfarenhet av fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet eller krisstöd.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet inom krisledning.
- Goda kunskaper i engelska.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en bred ledande säkerhetsroll i kommunal verksamhet med tydlig tyngdpunkt på beredskap och civilt försvar, men även med ansvar som spänner över flera delar av säkerhetsområdet. Utifrån annonsen kan rollen beskrivas som en kombination av säkerhetschef-/beredskapschefsnära uppdrag med fokus på:
- beredskap och krisledning (krisberedskap, krisstöd och förmåga vid kris och höjd beredskap)
- fysiskt skydd och personsäkerhet
- informationssäkerhet (samordnande och uppföljande)
- styrning, efterlevnad och samverkan i en politiskt styrd organisation
- förebyggande arbete kopplat till brott i välfärden (strategiskt)
Annonsen nämner informationssäkerhet men beskriver inte specifikt ansvar inom IT-säkerhet eller cybersäkerhet, mer än att området ingår i enhetens uppdrag.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom Malmö stad ersatt personligt brev med urvalsfrågor blir det centralt att svaren är konkreta och kopplade till uppdragets kärna. Utifrån kravprofilen kan kandidater vinna på att tydligt beskriva:
- chefs- och ledarerfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, gärna från specialist- eller stödfunktioner
- exempel på utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer, inklusive hur du skapat tydlighet i gränssnitt mellan linje och stöd
- praktisk erfarenhet av krisberedskap och/eller civilt försvar, och hur förmåga byggts upp för att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar
- arbete med styrning, regelverk, efterlevnad och uppföljning inom kommunal säkerhet och beredskap
- samverkan med andra funktioner (t.ex. HR, ekonomi, digitalisering, lokaler, inköp) samt deltagande i nätverk och forum
- sakkompetens inom de områden som nämns i annonsen: fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet och krisstöd
Annonsen betonar också förmågan att växla mellan strategiska frågor, operativa behov och akuta situationer utan att tappa helhetsperspektivet—så det är relevant att beskriva hur du arbetat i skarpa lägen eller tidskritiska beslutssituationer.
Så söker du tjänsten
Ansökan sker via Malmö stads rekryteringsprocess där personligt brev är borttaget och ersatt av urvalsfrågor, enligt annonsen. Intervjuer är planerade den 13–14/8.
Sista ansökningsdag framgår inte av den information som anges i annonsunderlaget här. Inför anställning behöver du enligt annonsen kunna uppvisa examensbevis, utdrag ur belastningsregistret samt id-handling. Malmö stad hänvisar även till malmo.se/jobb för mer information om arbetsgivaren.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett växande kompetensbehov inom kommunal säkerhet och beredskap: en chef som kan kombinera styrning, samverkan och utvecklingsledning med praktisk förmågeuppbyggnad inom krisberedskap, civilt försvar, informationssäkerhet och fysiskt skydd.
