Ny tjänst: Västra Götalandsregionen söker Chef för operativa avdelningen inom koncernstab säkerhet och civil beredskap i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
Västra Götalandsregionen söker Chef för operativa avdelningen inom koncernstab säkerhet och civil beredskap i Göteborg. Enligt annonsen handlar uppdraget om att bygga och säkerställa regionens förmåga “under hela hotskalan” – från fredstida kriser till höjd beredskap – i linje med lagkrav och politiska beslut.
Rollen beskrivs som en avdelningschefstjänst i en ny koncernstab, där chefen får ett tydligt ansvar för fredstida krisberedskap, utveckling av övervakning och hantering av cybersäkerhet samt utveckling av regionens lägesbildsfunktion. Västra Götalandsregionen anger även att chefsuppdraget innefattar att representera i rollen som CISO (informationssäkerhetschef) både internt och externt.
Arbetsgivaren uppger att det finns möjlighet att kombinera arbete från kontor och på distans utifrån verksamhetens förutsättningar. Tjänstens omfattning och sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som avdelningschef inom koncernstab säkerhet och civil beredskap förväntas du enligt annonsen ansvara för både linjechefsuppgifter och operativa leveranser inom avdelningens område. Du är direkt underställd direktören för säkerhet och civil beredskap och ingår i dennes ledningsgrupp.
- Arbetsmiljö och övriga HR-frågor kopplat till den egna avdelningens medarbetare
- Budget, uppföljning och rapportering enligt anvisningar
- Leveranser inom det egna ansvarsområdet
- Utveckling och ständiga förbättringar av strukturer och arbetssätt med digitala verktyg
- Främja en gynnsam kultur i linje med regionens inriktning
- Främja transparens och gynnsamma relationer med förvaltningar, bolag och andra staber inom koncernkontoret
- Säkerställa hög nivå i förmågan att representera VGR gentemot externa aktörer
- Bidra till ett helhetsperspektiv
I rollen som chef för den operativa avdelningen lyfter annonsen särskilt ansvar för:
- Regionens fredstida krisberedskap
- Utveckling av arbetet med övervakning och hantering av cybersäkerhet
- Utveckling av regionens lägesbildsfunktion
- Eventuellt ansvar för verksamhetsskydd, med syfte att skydda person, organisation, verksamhet, egendom, information och andra tillgångar
- Att representera som CISO (informationssäkerhetschef) internt och externt
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Västra Götalandsregionen ställer i annonsen upp krav kopplade till utbildning, chefsbakgrund och specialistkompetens inom informationssäkerhet och verksamhetsskydd, med tyngdpunkt på offentlig sektor.
Krav
- Utbildning på lägst kandidatnivå inom område som arbetsgivaren anser adekvat, eller annan eftergymnasial utbildning inom säkerhet, civil beredskap och/eller informationssäkerhet i kombination med yrkeserfarenhet som bedöms likvärdig
- Flerårig erfarenhet som chef
- Flerårig erfarenhet som ansvarig för informationssäkerhet i offentlig sektor
- God kompetens inom området verksamhetsskydd
- Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
- Förmåga att bygga relationer samt skapa strukturella och kulturella förutsättningar för genomförande, inklusive att kunna uppvisa resultat av ledning, utveckling och samordning
Meriterande
- Genomgången ledarutbildning som arbetsgivaren anser adekvat
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver en kombinerad chefsroll med tydlig koppling till flera centrala områden i dagens säkerhetsarbete:
- Beredskap och krisledning: ansvar för regionens fredstida krisberedskap och arbete längs hela hotskalan, inklusive höjd beredskap.
- Informationssäkerhet och cybersäkerhet: utveckling av övervakning och hantering av cybersäkerhet samt representation i rollen som CISO.
- Verksamhetsskydd: annonsen anger att chefen eventuellt kan komma att ansvara för verksamhetsskydd som omfattar skydd av person, verksamhet, egendom och information.
- Lägesbild: utveckling av regionens lägesbildsfunktion, vilket knyter an till operativ ledning, samordning och samverkan.
Sammantaget signalerar rollen ett ökat kompetensbehov i gränslandet mellan krisberedskap, informationssäkerhet/IT-säkerhet och operativ förmågeuppbyggnad i offentlig sektor.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar är det särskilt relevant att konkretisera följande i ansökan och intervjuer:
- Exempel på chefsledning med tydliga resultat: hur du styrt, utvecklat och samordnat arbete så att verksamhetens chefer och medarbetare lyckats
- Erfarenhet av att vara ansvarig för informationssäkerhet i offentlig sektor, inklusive hur du arbetat med styrning, efterlevnad och samverkan
- Arbete med cybersäkerhet kopplat till övervakning och hantering (till exempel förmåga att skapa strukturer och arbetssätt)
- Hur du byggt och förvaltat en lägesbildsfunktion eller motsvarande förmåga (metodik, samordning och rapportering)
- Kompetens inom verksamhetsskydd och hur du omsatt skydd av person, egendom och information i praktiken
- Din förmåga att representera organisationen gentemot externa aktörer och skapa fungerande samarbetsytor
- Hur du arbetar med förbättringar och digitala verktyg för att utveckla arbetssätt och strukturer
Det kan även vara viktigt att vara tydlig med tillgänglighet, eftersom arbetsgivaren redan i annonsen anger planerade tider för intervjuer och tester.
Så söker du tjänsten
Västra Götalandsregionen uppger att de helst vill att du registrerar din ansökan via regionens rekryteringssystem. Om du har frågor om tjänsten, eller av “särskilda och speciella skäl” inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system, ska du enligt annonsen kontakta kontaktperson för respektive annons.
Annonsen anger att intervjutillfällen planeras till den 12 och 17 augusti. För slutkandidater anges även testtillfällen den 18 och 26 augusti samt slutintervjuer den 2 september. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Västra Götalandsregionen skriver även att tjänsten kan komma att säkerhetsklassas, vilket kan ställa krav på svenskt medborgarskap, samt att tillsvidareanställda krigsplaceras. Rollen kan också innebära resor både nationellt och internationellt.
Sammanfattningsvis är detta en strategiskt viktig chefsroll i Göteborg med operativt fokus på krisberedskap, cybersäkerhet och CISO-representation – ett tydligt exempel på hur säkerhetsjobb i Sverige allt oftare samlar flera säkerhetsdomäner i samma ledningsuppdrag.
