Ny tjänst: Telenor Academy söker Head of Technology – Vimla i Solna – det här söker arbetsgivaren
Telenor Sweden rekryterar en Head of Technology till Vimla med placering i Solna (169 41). I annonsen beskrivs rollen som ansvarig för en nybildad Technology-funktion där Development, Operations och Data samlas under gemensamt ledarskap.
Fokus de första 12–24 månaderna är enligt annonsen att modernisera teknikplattformen, minska teknisk skuld, etablera ett DevOps-arbetssätt och bygga upp en stark Data & Analytics-förmåga. Uppdraget omfattar även att säkerställa en stabil och säker drift av Vimlas digitala tjänster samt att driva initiativ kopplade till bland annat AI, data och nya digitala tjänster.
Arbetsgivaren anger också att arbetet kan genomföras med möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan, förutsatt att arbetsuppgifterna tillåter det.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen innebär att leda och forma Vimlas samlade teknikförmåga i en ny organisation. Av annonsen framgår bland annat följande ansvarsområden:
- Ta ansvar för en nybildad Technology-funktion som samlar Development, Operations och Data.
- Bygga en modern, skalbar och affärsnära teknikorganisation som stödjer Vimlas tillväxt.
- Modernisera teknikplattformen och minska teknisk skuld (med ett 12–24 månaders perspektiv i uppstarten).
- Etablera DevOps-arbetssätt och utveckla arbetssätt, arkitektur och kompetens.
- Bygga upp en stark förmåga inom Data & Analytics.
- Säkerställa stabil och säker drift av digitala tjänster.
- Arbeta nära kommersiell chef för att omsätta affärsprioriteringar till tekniska lösningar.
- Bidra i initiativ kopplade till AI-lösningar, data, nya digitala tjänster och kommersiell produktutveckling.
- Ingå i Vimlas ledningsgrupp, med stort mandat och korta beslutsvägar.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
Telenor/Vimla anger att de söker en teknikledare med erfarenhet av att kombinera teknik och affär. I annonsen lyfts särskilt:
- Erfarenhet av att leda och utveckla en teknikorganisation inom utveckling, drift och systemintegrationer.
- Erfarenhet av att modernisera teknikplattformar, hantera teknisk skuld och skapa skalbara lösningar.
- Förmåga att skapa struktur och arbetssätt samt engagemang utan att bygga onödig byråkrati.
- Erfarenhet av nära samarbete med produkt-, affärs- eller kommersiella funktioner där teknik och verksamhet utvecklas tillsammans.
Meriterande
Följande erfarenheter anges som meriterande:
- Data & Analytics, BI och datadrivna arbetssätt.
- Strategiska teknikpartnerskap och make-or-buy-beslut.
- Telekom eller andra abonnemangsbaserade affärer.
- AI, automatisering eller AI-assisterad utveckling.
Arbetsgivaren betonar samtidigt att det viktigaste inte är att pricka varje punkt, utan att kunna bygga en modern Technology-funktion där människor, teknik och affär utvecklas tillsammans.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är i grunden en teknikledningsroll, men annonsen pekar på ett tydligt ansvar för drift och förvaltning av digitala tjänster med krav på att upprätthålla en “stabil och säker drift”. Det innebär att rollen får beröringspunkter med områden som IT-säkerhet, informationssäkerhet och cybersäkerhet i den praktiska leveransen – särskilt i gränslandet mellan utveckling, drift (Operations) och DevOps.
Annonsen nämner däremot inte specifika krav kopplade till säkerhetsskydd, lag & rätt, formella compliance-ramverk eller beredskap, och sådana delar går därför inte att beskriva närmare utifrån underlaget.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus på modernisering, DevOps och säker drift kan kandidater med fördel konkretisera:
- Exempel på hur du har moderniserat plattformar och minskat teknisk skuld (vad som prioriterades, hur det styrdes och vilka effekter som uppnåddes).
- Hur du har etablerat DevOps-arbetssätt i praktiken mellan utveckling och drift.
- Erfarenhet av att leda team och bygga organisation/struktur utan att skapa onödig byråkrati.
- Samarbete mellan teknik och affär: hur du översatt kommersiella mål till tekniska lösningar och leveransplaner.
- Arbete med stabilitet i produktion och “säker drift” av digitala tjänster, exempelvis hur du arbetat med driftprocesser, förbättringsarbete och robusthet i leveransen (i den mån det stämmer med din erfarenhet).
- Om relevant: uppbyggnad av Data & Analytics/BI-förmåga och datadrivna arbetssätt samt erfarenhet av AI/automatisering.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska göras via annonsens ansökningslänk (“Apply here”). Enligt annonsen kan ansökan inte skickas via mejl. Frågor om tjänsten hänvisas till Christian Sundgren, Acting Director of Vimla, på [email protected].
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen. Arbetsgivaren uppger att de träffar kandidater löpande, men att rekryteringsprocessen är pausad under sommarsemesterperioden och att granskning och återkoppling återupptas i augusti.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att Telenor/Vimla söker en affärsnära teknikledare för att samla utveckling, drift och data i en ny funktion – med tydligt fokus på modernisering, DevOps och en stabil och säker leverans av digitala tjänster i Solna.
