Ny tjänst: Kriminalvården söker Gruppchef inom applikationsutveckling i Norrköping – det här söker arbetsgivaren
Kriminalvården söker Gruppchef inom applikationsutveckling i Norrköping. Tjänsten är placerad på myndighetens IT-avdelning, som enligt annonsen befinner sig i stark tillväxt och driver en större satsning mot en mer digital kriminalvård.
Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget i en grupp som arbetar med att utveckla och förvalta applikationer i en komplex IT-miljö. Annonsen betonar även krav på säkerhets- och sekretessmedvetande, och att vissa befattningar kan vara placerade i säkerhetsklass med säkerhetsprövning och registerkontroll.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som gruppchef får du enligt Kriminalvården ett samhällsviktigt uppdrag kopplat till digitalisering av myndighetens kärnverksamhet. Gruppen består av 10–15 anställda samt konsulter och kan över tid omfatta upp till 23 personer.
- Helhetsansvar för personal, verksamhet och budget inom ansvarsområdet.
- Leda och vidareutveckla gruppen som ansvarar för utveckling och förvaltning av applikationer.
- Arbeta behovsdrivet i nära samverkan med mottagande verksamhet och slutanvändare.
- Säkerställa en tillgänglig, säker och kostnadseffektiv IT-leverans.
- Driva kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten.
- Bidra till god arbetsmiljö och skapa psykologisk trygghet i gruppen.
- Samverka med chefskollegor i sektionens och enhetens ledningsgrupp för planering och uppföljning av verksamhetens utveckling.
Arbetet sker i utvecklingsteam med roller som systemutvecklare, arkitekt, testare, kravanalytiker och UX-designers.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk examen inom relevant område (exempelvis systemvetare, dataingenjör eller liknande) alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
- Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar inom IT-området, eller annan relevant ledarerfarenhet.
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete.
- Erfarenhet av systemutveckling eller upphandling av IT-system.
- Erfarenhet av offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer.
- Erfarenhet av agila arbetssätt.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Meriterande
- Dokumenterad ledarskapsutbildning.
- Erfarenhet av projektledning.
- God kunskap om och erfarenhet av praktisk tillämpning av tillitsbaserat ledarskap.
Kriminalvården lyfter även vikten av personlig lämplighet samt att du delar myndighetens värderingar om human människosyn och respekt för individen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en IT-ledarroll med tydliga beröringspunkter mot informationssäkerhet och IT-säkerhet, eftersom gruppen ska säkerställa en “säker” IT-leverans och arbetet sker i en komplex IT-miljö. Annonsen understryker också höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande.
Kriminalvården uppger att vissa befattningar kan vara placerade i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll inför anställningsbeslut. För vissa säkerhetsklassade tjänster kan svenskt medborgarskap krävas. Befattningen kan även innebära krigsplacering.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsbeskrivning kan det vara relevant att konkretisera:
- Din erfarenhet av personal- och budgetansvar inom IT (storlek på team, typ av leveranser, uppföljning).
- Hur du har drivit förändringsarbete i komplexa miljöer, gärna med tydliga resultat och lärdomar.
- Din bakgrund inom systemutveckling och/eller upphandling av IT-system, och hur du arbetat behovsdrivet tillsammans med verksamhet och slutanvändare.
- Hur du arbetar med agila arbetssätt i praktiken (exempel på styrning, prioritering och förbättringsarbete).
- Hur du säkerställer tillgänglig och säker leverans i förvaltning och utveckling, samt hur du jobbar med tydlig kommunikation och förväntanshantering.
- Exempel på ledarskap som skapar engagemang, psykologisk trygghet och en god arbetsmiljö.
Eftersom annonsen betonar säkerhets- och sekretessmedvetande kan det även vara klokt att beskriva hur du arbetar strukturerat och omdömesgillt i miljöer med höga krav på regelefterlevnad.
Så söker du tjänsten
Kriminalvården uppger att personligt brev har ersatts av urvalsfrågor. CV och svaren på urvalsfrågorna ligger till grund för om du går vidare i processen. För att ansöka ska du enligt annonsen klicka på ansökningslänken i annonsen.
Frågor om hur du ansöker och lägger in CV ställs direkt till Varbi, och frågor om tjänsten besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Sista ansökningsdag framgår inte av det annonsunderlag som Säkerhetsvärlden.se tagit del av.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt behov av ledarskap nära applikationsutveckling och förvaltning, med fokus på förändringsförmåga, samverkan med verksamheten samt krav på säkerhets- och sekretessmedveten leverans i offentlig sektor.
