Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Poseidon söker säkerhetschef. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad söker Poseidon söker säkerhetschef. i Göteborgs Stad enligt en annons publicerad på LinkedIn. I den korta beskrivningen efterfrågas en driven och strategisk ledare som sätter trygghet och säkerhet i fokus för medarbetare.
Annonsunderlaget som publicerats i sammanfattningstexten är begränsat. Det framgår inte vilken organisatorisk placering rollen har, vilka ansvarsområden som ingår i detalj, eller villkor som omfattning, anställningsform och sista ansökningsdag.
Ansvar och arbetsuppgifter
Utifrån annonsens korta formulering signalerar rollen ett ledaruppdrag med strategiskt fokus på trygghet och säkerhet. Några specificerade arbetsuppgifter listas dock inte i det tillgängliga annonsutdraget.
Det som framgår är att arbetsgivaren söker en person som:
- leder och driver säkerhets- och trygghetsarbete på strategisk nivå
- har ett tydligt fokus på medarbetares trygghet och säkerhet
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsutdraget anger inga formella krav (exempelvis utbildning, certifieringar eller antal års erfarenhet). Däremot framgår önskade förmågor på en övergripande nivå.
Krav
- Strategisk förmåga och ett ledarskap inriktat på trygghet och säkerhet
- Driv och förmåga att ta initiativ (”driven”)
Meriterande
Det framgår inte av annonsutdraget vad som är meriterande.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen benämns säkerhetschef och beskrivs som strategisk. Utifrån den information som finns tillgänglig går det inte att avgöra om tjänsten primärt avser säkerhetsskydd, informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, beredskap/krisledning, personalsäkerhet eller fysiskt skydd.
Det som går att utläsa är att tjänsten kopplas till trygghet och säkerhet för medarbetare, vilket ofta innebär samordning och styrning av säkerhetsarbete i en verksamhet. Mer detaljer saknas i annonsutdraget.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom annonsen framför allt betonar ett strategiskt ledarskap och fokus på trygghet och säkerhet, kan kandidater med fördel konkretisera detta i ansökan genom att beskriva:
- exempel på hur du drivit strategiskt säkerhetsarbete och omsatt mål till praktiska åtgärder
- hur du arbetat ledningsnära och skapat styrning, struktur och uppföljning
- hur du samverkat med interna funktioner och fått genomslag i organisationen
- hur du arbetat med trygghetsskapande insatser för medarbetare, exempelvis genom rutiner, processer eller incidentuppföljning
I avsaknad av detaljerade krav i annonsutdraget blir det särskilt viktigt att tydligt beskriva omfattning, resultat och ansvar i tidigare uppdrag.
Så söker du tjänsten
Annonsen är publicerad på LinkedIn och hänvisar till att läsa mer och söka där. Sista ansökningsdag, kontaktpersoner och övriga ansökningsinstruktioner framgår inte i det tillgängliga utdraget.
Sammanfattningsvis: Göteborgs Stad söker Poseidon söker säkerhetschef. i Göteborgs Stad är en strategiskt inriktad säkerhetschefsroll med betoning på ledarskap och trygghet för medarbetare, men där centrala detaljer om ansvar, kravprofil och ansökningsvillkor inte framgår i det annonsutdrag som publicerats.
