Ny tjänst: EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som entreprenör bygga och skala ett eget bolag inom exempelvis fintech, med stöd av EWOR i form av nätverk, coachning och struktur för att nå produkt–marknadspassning och resa kapital.
Arbetsformen anges som 100 procent remote. Annonsen nämner Stockholm i rubriken, men specificerar inte närmare var arbetet är placerat i praktiken eller om någon fysisk närvaro förväntas.
EWOR beskriver upplägget som att kandidaten kan få lön under tiden som startupen byggs (anställning hos EWOR) eller alternativt välja finansiering upp till 500 000 euro. EWOR lyfter även 1:1-sparring med grundare och stöd i att bygga team samt förbereda bolaget för större finansieringsrundor.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett ansvar som kombinerar tekniskt ledarskap (CTO) med medgrundaransvar och operativt genomförande i en startupmiljö. Arbetsuppgifterna som listas är bland annat att:
- äga, bygga och driva en egen startup inom områden som fintech
- ta fullt ansvar för att skala verksamheten och arbeta mot höga tillväxtmål
- utveckla produkten iterativt tillsammans med EWOR tills produkt–marknadspassning uppnås
- förbereda bolaget för att kunna resa “miljoner” i extern finansiering
- bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella) och få råd/best practice från serieentreprenörer
- få stöd i att bygga upp säljkraft eller marknadsföringsmotor efter att produkten mognat
- genomgå ett personligt utvecklingsprogram med fokus på mål-, tids- och energihantering
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- baserad i Europa eller Amerika, eller öppen för att relokalisera
- villig att ta fullt ansvar för en egen startup och skala den till 100M+ euro i intäkter
- mycket god kommunikationsförmåga på engelska
Meriterande
Det framgår inte i annonsen vilka meriter som särskilt efterfrågas (till exempel specifik teknisk stack, tidigare CTO-erfarenhet, domänerfarenhet inom fintech eller erfarenhet av regulatoriska miljöer).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är inte utlyst som en traditionell säkerhetstjänst (exempelvis CISO, informationssäkerhetsansvarig, säkerhetschef eller säkerhetsskyddschef). Däremot är inriktningen fintech ofta nära kopplad till områden som informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet, eftersom produkter och tjänster typiskt hanterar känslig data och finansiella flöden. Annonsen nämner dock inte uttryckligen säkerhetsansvar, compliance eller specifika säkerhetskrav, så eventuella säkerhetsmoment får ses som indirekta genom branschens karaktär.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus på ägarskap, skalning och kommunikation kan kandidater vinna på att konkretisera följande i sin ansökan:
- hur du tar helhetsansvar för att bygga produkt och organisation (”own, build, run”)
- exempel på hur du arbetat iterativt mot produkt–marknadspassning (hypoteser, användarfeedback, mätetal)
- erfarenhet av att rekrytera, leda eller bygga team, särskilt i snabbväxande miljö
- kommunikationsförmåga på engelska: hur du samarbetar med investerare, partners, kunder och team
- förmåga att driva mot ambitiösa tillväxtmål och hantera prioriteringar över tid
Eftersom annonsen rör fintech kan det även vara relevant att beskriva hur du resonerar kring tillförlitlighet och risker i digitala produkter (utan att tillskriva rollen formellt säkerhetsansvar som inte framgår).
Så söker du tjänsten
Annonsen anger inte i detalj hur ansökan ska skickas in, vilken länk som ska användas eller sista ansökningsdag. Det framgår inte heller startdatum eller exakt anställningsform utöver att EWOR beskriver att kandidaten kan vara anställd med lön under uppbyggnadsfasen eller välja finansiering upp till 500 000 euro.
Sammanfattningsvis signalerar EWOR:s annons ett tydligt kompetensbehov kring entreprenörskap, tekniskt ledarskap och skalning i fintech, med ett upplägg som kombinerar remote-arbete och intensivt stöd kring team, produktutveckling och kapitalresning.
