Ny tjänst: Region Stockholm söker Gruppchef Verksamhetsnära Tjänster (IT) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Region Stockholm söker Gruppchef Verksamhetsnära Tjänster (IT) i Stockholm. Enligt annonsen är rollen placerad på trafikförvaltningen och kopplad till IT-avdelningens sektion Verksamhetsnära tjänster, med fokus på att långsiktigt utveckla och förvalta verksamhetsstödjande IT-tjänster, IT-system och digitala verktyg som används av flera avdelningar eller alla medarbetare.
Tjänsten innebär att leda ett linjeteam med fullt chefsansvar och att bidra till uppbyggnaden och utvecklingen av sektionen, med ett övergripande mål att öka takten i utveckling och digitalisering där medarbetaren och interna processer står i centrum. Hybridarbete nämns som möjligt “när möjlighet finns”.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som gruppchef för Behov och tjänsteutveckling ska du enligt Region Stockholm skapa förutsättningar för teamets dagliga arbete, långsiktiga utveckling och välmående, och samtidigt säkerställa struktur, kvalitet och tydlig riktning.
- Leda och utveckla teamets leveranser i linje med verksamhetens mål
- Säkerställa leverans med rätt kvalitet, effektivitet och efterlevnad av riktlinjer och krav
- Ansvara för budget, resurser, planering, uppföljning och avtal för kostnadseffektiva leveranser
- Fullt personalansvar (arbetsledning, lönesättning, utvecklingssamtal, kompetensförsörjning och arbetsmiljö) samt efterlevnad av lagar, kollektivavtal och policyer
- Samarbeta med intressenter och andra grupper för gemensam utveckling
- Bidra till en stark kultur och organisation där verksamhetens värderingar märks i vardagen
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskole-/universitetsutbildning inom relevant område, eller motsvarande arbetserfarenhet som bedöms likvärdig
- Minst 3 års chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och planeringsansvar
- Flera års erfarenhet av ledande roller i arbete med system för ekonomi och personaladministration
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete och leda i förändring
- Vana att leda projekt
Meriterande
- Erfarenhet av IT-relaterade frågor inom offentlig förvaltning
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är i grunden en IT-lednings- och verksamhetsnära tjänsteutvecklingsroll, snarare än en renodlad roll inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet. Samtidigt framgår det tydligt att tjänsten ligger i en miljö med förhöjda krav på säkerhet och sekretess: Region Stockholm anger att de ställer höga krav på medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet och att grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan genomföras inför anställning.
Annonsen beskriver även att vissa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap och omfattas av säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Det signalerar ett kompetensbehov där chefer i IT-nära verksamhetsstöd behöver kunna leda med efterlevnad, styrning och sekretess i åtanke, vilket är relevant för många som arbetar nära säkerhetsskydd och regelverk (lag & rätt) i offentlig sektor.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravbilden och uppdragets inriktning kan det vara särskilt relevant att konkret beskriva:
- Exempel på linjechefskap med budget-, resurs- och planeringsansvar (inklusive hur uppföljning och prioritering har gjorts)
- Projektledning och förändringsledning: vad som förändrades, hur du ledde organisation/team, och vilka effekter som uppnåddes
- Erfarenhet av att arbeta i eller leda leveranser kopplade till ekonomi- och personaladministrativa system
- Hur du har säkerställt kvalitet och efterlevnad av riktlinjer/krav i leveranser (t.ex. styrning, processer, dokumentation och uppföljning)
- Samverkan med intressenter och andra grupper, särskilt i verksamheter där IT-tjänster används brett
- Ditt arbetssätt för att bygga teamkultur, kompetensförsörjning och en hållbar arbetsmiljö
- Om relevant: erfarenhet av IT-relaterade frågor inom offentlig förvaltning
Eftersom annonsen lyfter säkerhets- och sekretessmedvetenhet samt möjlig säkerhetsprövning kan det också vara klokt att visa förståelse för arbete i säkerhetskänslig kontext och vikten av att följa interna policyer och gällande regelverk.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen ske med CV via Region Stockholms hemsida (ansökan via e-post tas inte emot). Urval kan inkludera tester. Intervjuer kan ske löpande och sista ansökningsdag anges till 21 maj.
För frågor om tjänsten hänvisar Region Stockholm till rekryterande chef Ida Östergren (070-7861818). För frågor om rekryteringsprocessen: rekryterare Petra Magnusson (08-12331592).
Sammanfattningsvis är detta en chefstjänst i ett verksamhetskritiskt IT-sammanhang där Region Stockholm söker dokumenterad ledarskapsförmåga, förändrings- och projektvana samt erfarenhet från ekonomi- och personaladministrativa system, i en organisation som samtidigt betonar höga krav på säkerhet och sekretess.
