Ny tjänst: Sveriges Domstolar söker IT-administratör en eller flera i Västerås – det här söker arbetsgivaren
Sveriges Domstolar söker IT-administratör en eller flera i Västerås. Enligt annonsen är tyngdpunkten i rollen IT- och tekniksupport för domstolens medarbetare, kombinerat med administrativa uppgifter och medverkan i IT-relaterade projekt för att utveckla verksamheten.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse och individuell lönesättning tillämpas. Annonsen beskriver också att det kan bli aktuellt med registerkontroller och rekryteringstester.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som IT-administratör omfattar ansvaret både löpande support och flera teknik- och administrationsnära områden. I annonsen nämns bland annat:
- Administration av konton och behörighetshantering
- Teknik i förhandlingssalar
- Telefonadministration
- Kontakt med leverantörer
- Förvaltning av teknikdatabasen
- Domstolens intranät samt externa webbsida
- Inköp och upphandling
- Internutbildning och support gällande digitala verktyg
Arbetet beskrivs som självständigt, samtidigt som rollen ingår i enheten Säkerhet och service. Enligt annonsen ingår du i en grupp med sex ordningsvakter och en säkerhetschef.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Slutförd gymnasieutbildning eller annan motsvarande utbildning
- Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter med fokus på IT och administration
- Goda IT-kunskaper gällande Windows 11, MS Office, nätverk och IT-säkerhet
- Erfarenhet av konferensrumsteknik, multifunktionsskrivare och mobila växel-anknytningar
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och text
Meriterande
- Giltigt ordningsvaktsförordnande
- Relevant erfarenhet i offentlig förvaltning/myndighet
Utöver formella krav framgår att arbetsgivaren ställer höga krav på omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Annonsen betonar även att kandidaten ska stå upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden samt följa gällande lagar. Personliga egenskaper uppges väga tungt.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är i grunden en IT-administrativ supportfunktion, men annonsen kopplar den tydligt till säkerhetsområdet genom krav på IT-säkerhet och genom att tjänsten organisatoriskt ligger i enheten Säkerhet och service tillsammans med ordningsvakter och säkerhetschef.
Utifrån annonsens innehåll berör tjänsten särskilt:
- Informationssäkerhet/IT-säkerhet: behörighetshantering, kontoadministration samt krav på kunskap inom nätverk och IT-säkerhet.
- Fysiskt skydd och trygghet i miljön: teknik i förhandlingssalar och nära samverkan med funktioner som arbetar i domstolens säkerhets- och serviceverksamhet.
- Lag & rätt: annonsen lyfter krav på att följa gällande lagar och verka i linje med statlig värdegrund.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens krav och urvalskriterier kan kandidater med fördel konkretisera:
- Exempel på praktiskt arbete med konto- och behörighetsadministration samt hur du säkerställer korrekt åtkomststyrning.
- Din erfarenhet av IT-support i miljöer med många användare och varierande ärenden, inklusive hur du prioriterar vid snabba förändringar.
- Kunskap inom Windows 11, MS Office och nätverk, samt hur du arbetat med IT-säkerhet i vardagen (enligt annonsens kravbild).
- Erfarenhet av konferensrumsteknik och teknik i verksamhetskritiska miljöer, exempelvis stöd inför och under möten/förhandlingar.
- Samverkan med leverantörer och arbete med inköp/upphandling där det är relevant.
- Pedagogiska exempel på internutbildning och hur du kommunicerar tekniska frågor tydligt och tryggt.
- Hur du arbetar strukturerat och noggrant, eftersom annonsen betonar ordning, ansvarstagande och säkerhetsmedvetande.
Eftersom annonsen anger att registerkontroller och tester kan bli aktuella kan det också vara klokt att beskriva hur du tidigare arbetat i roller med krav på omdöme, integritet och efterlevnad av regelverk.
Så söker du tjänsten
Sista ansökningsdag är 2026-05-11. Tillträde sker enligt överenskommelse. Annonsen anger att anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och att individuell lönesättning tillämpas. Exakt hur ansökan ska skickas in (t.ex. via en viss länk eller ett rekryteringssystem) framgår inte av den information som anges i annonsunderlaget här.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt behov av serviceinriktad IT-support i en säkerhetsnära domstolsmiljö, där behörighetshantering, IT-säkerhet och verksamhetskritisk teknik går hand i hand med struktur, omdöme och regelefterlevnad.
