Ny tjänst: Billerud söker Sektionschef Hälsa & Säkerhet i Karlsborg – det här söker arbetsgivaren
Billerud söker Sektionschef Hälsa & Säkerhet i Karlsborg, vid produktionsanläggningen i Karlsborg strax utanför Kalix. Rollen innebär att leda och utveckla säkerhetsarbetet på bruket inom arbetsmiljö, brand och skalskydd, med ett uttalat fokus på att driva en stark säkerhetskultur mot en tillbuds- och skadefri arbetsplats.
Tjänsten är enligt annonsen en tillsvidareanställning på heltid, med dagtid som arbetstid och förväntan om närvaro på arbetsplatsen (bruket i Karlsborg). Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till fabriksdirektören.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som sektionschef har du personalansvar för sektionen hälsa och säkerhet, som enligt annonsen består av ett mindre team med arbetsmiljöingenjörer, arbetsställets huvudskyddsombud samt portvakt/reception. Uppdraget är att leda arbetet mot noll olycksfall för både egna medarbetare och entreprenörer.
- Följa utvecklingen inom arbetsområdet och driva relevanta frågor inom organisationen.
- Säkerställa att arbetet inom arbetsmiljö, brand och skalskydd bedrivs enligt gällande lagar, förordningar och regler, tillsammans med anläggningsägare och personalansvariga chefer.
- Delta aktivt i brukets ledningsgrupp och bidra till strategiska planer för Karlsborgs bruk.
- Initiera planer och projekt som stärker medarbetares förståelse för hur de kan bidra till en hälsosam och säker arbetsmiljö.
- Implementera koncerngemensamma projekt i det ständiga förbättringsarbetet inom hälsa och säkerhet på Karlsborgs bruk.
- Representera företaget internt och externt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk utbildning inom kemi, process, arbetsmiljö, brandskydd eller motsvarande relevant område.
- Flerårig erfarenhet av arbete inom arbetsmiljö samt hälsa- och säkerhetsområdet, företrädesvis med fokus på förändrings- och förbättringsarbete.
- Erfarenhet av ledarskap.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Tidigare erfarenhet från tillverkande industri.
I annonsen betonas även personliga egenskaper som integritet, förändringsdriv och ett strukturerat arbetssätt. Billerud lyfter vikten av öppen och ärlig kommunikation samt att skapa utrymme för andra att bidra.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en ledande HSE-roll (hälsa, säkerhet och arbetsmiljö) i industrimiljö, med tydligt ansvar för arbetsmiljö, brandskydd och skalskydd. Rollen ligger därmed nära områden som fysisk säkerhet (skalskydd och tillträdesrelaterade frågor) samt regelefterlevnad inom arbetsmiljö och brandskydd (lag & rätt).
Annonsen beskriver inte ansvar för cybersäkerhet, informationssäkerhet/IT-säkerhet, säkerhetsskydd eller beredskap/krisledning. Fokus är operativt och strategiskt förbättringsarbete för en säker arbetsplats och en stark säkerhetskultur på bruket.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och uppdrag kan det vara relevant att konkretisera följande i ansökan:
- Exempel på hur du har drivit förändrings- och förbättringsarbete inom arbetsmiljö, hälsa och säkerhet – och vilka resultat det gav.
- Erfarenhet av att leda team och samverka med chefer, skyddsorganisation och andra funktioner i verksamheten.
- Hur du arbetar systematiskt och processinriktat (bryter ner arbete i delmål, följer upp och förbättrar).
- Din erfarenhet av att arbeta med regelefterlevnad kopplat till arbetsmiljö, brandskydd och skalskydd.
- Din förmåga att bygga och stärka säkerhetskultur, särskilt i miljöer där även entreprenörer och externa parter omfattas.
- Kommunikationsförmåga på svenska och engelska, i både vardaglig samverkan och mer formella sammanhang.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen vara inne senast 10/5 2026. Billerud tillämpar löpande urval och uppger att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.
För frågor om tjänsten hänvisar annonsen till Mikael Nordqvist, fabriksdirektör (0923-663 50, [email protected]). Frågor om rekryteringsprocessen kan ställas till Mona Harila, HR Manager (0923-662 02, [email protected]).
Rekryteringsprocessen uppges innehålla intervju med HR, rekryteringstester, intervju med rekryterande chef, referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll, samt MBL.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av en ledande säkerhetsprofil med HSE-fokus, som kan kombinera regelefterlevnad, förbättringsarbete och kulturbyggande i en industriell verksamhet i Karlsborg.
