”`html
Ny tjänst: Haninge kommun söker Gruppchef till GIS-verksamheten i Haninge kommun – det här söker arbetsgivaren
Haninge kommun söker Gruppchef till GIS-verksamheten i Haninge kommun. Enligt annonsen får gruppchefen en central roll i kommunens pågående förändringsarbete, där GIS ska bidra i utvecklingen av kommunen. Rollen innebär att leda och inspirera ett dedikerat team och att driva utveckling inom GIS-området med fokus på effektiva arbetssätt, samarbete och tydlig kommunikation.
Arbetsplatsen beskrivs som kontorsbaserad med möjlighet till distansarbete upp till 40 procent. Exakt placeringsort framgår inte uttryckligen, men annonsen nämner närhet till Handens pendeltågsstation. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Gruppchef för GIS-verksamheten ska du enligt annonsen både leda verksamheten och bidra operativt som teknisk förebild. Du rapporterar till Haninge kommuns IT-chef och ingår i kommunens IT-ledningsgrupp.
- Leda och inspirera teamet samt skapa en kultur med fokus på effektiva arbetssätt och samarbete.
- Föreslå och implementera strategiska initiativ inom GIS-området som stödjer kommunens utveckling.
- Utveckla och coacha medarbetare för att maximera potential och prestation.
- Identifiera och lösa problem genom analytisk och systematisk problemlösning.
- Kommunicera tydligt med interna och externa intressenter för transparens och engagemang.
- Vara teknisk förebild, omvärldsbevaka inom området och prioritera inom fokusområden.
- Konkretisera mål och budget (enligt kvalifikationsdelen).
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en ledare med både gedigen GIS-bakgrund och förmåga att driva utveckling i förändring.
Krav
- Gedigen bakgrund inom GIS och ledarskap, inklusive erfarenhet av att leda team och GIS-utveckling.
- Förmåga att hantera förändringar och anpassa sig efter nya förutsättningar.
- Stark vilja att nå gemensamma mål och övervinna utmaningar.
- Förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer.
- God relations- och samarbetsförmåga med kollegor på olika nivåer.
- Förmåga att inspirera och motivera andra samt konkretisera mål och budget.
- Helhetssyn och förståelse för hur GIS-verksamheten knyter an till kommunens övergripande mål.
- Problemlösande analytisk förmåga för att identifiera utmaningar och hitta effektiva tekniska lösningar inom GIS.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriterande kvalifikationer som efterfrågas utöver kraven ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är i första hand en lednings- och utvecklingsroll inom GIS och IT-nära verksamhetsutveckling, snarare än en renodlad säkerhetstjänst som säkerhetschef, CISO eller säkerhetsskyddschef. Samtidigt innehåller annonsen en tydlig säkerhetskomponent: Haninge kommun uppger att de i rekryteringen använder både bakgrundskontroll och säkerhetsprövning.
Utifrån annonsens innehåll går det inte att dra slutsatser om specifika ansvarsområden inom informationssäkerhet, IT-säkerhet/cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd eller lag & rätt. Kopplingen till personalsäkerhet ligger främst i att säkerhetsprövning ingår som del av rekryteringsprocessen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker GIS-chefsrollen kan det vara klokt att tydligt knyta sin erfarenhet till de delar som betonas i annonsen:
- Exempel på hur du lett team och drivit GIS-utveckling i praktiken (metoder, resultat och lärdomar).
- Konkreta situationer där du hanterat förändring, prioriterat och fattat beslut i komplexa lägen.
- Hur du arbetar med att skapa effektiva arbetssätt, samarbete och tydlig kommunikation med intressenter.
- Fall där du använt analytisk och systematisk problemlösning för att hitta hållbara tekniska lösningar inom GIS.
- Erfarenhet av att omsätta mål i planering och uppföljning, inklusive att konkretisera mål och budget.
- Att du är beredd att genomgå bakgrundskontroll och säkerhetsprövning, eftersom det ingår i rekryteringen.
Så söker du tjänsten
Annonsunderlaget beskriver att det är en rekrytering hos Haninge kommun och att bakgrundskontroll samt säkerhetsprövning används. Exakta instruktioner för hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, e-post eller rekryteringssystem) framgår inte här, och inte heller sista ansökningsdag.
Sammanfattningsvis annonserar Haninge kommun efter en gruppchef som kan kombinera ledarskap, strategisk utveckling och teknisk GIS-kompetens – i en roll nära IT-ledning, med inslag av personalsäkerhet genom säkerhetsprövning och bakgrundskontroll.
”`
