Ny tjänst: Derive hiring National Safety Director in Phoenix, AZ – det här söker arbetsgivaren
Derive hiring National Safety Director in Phoenix, AZ är en nyrekrytering av en senior säkerhets- och riskledare med uppdrag att leda och höja säkerhetsprestanda över flera operativa bolag. Enligt annonsen handlar rollen om att driva en proaktiv säkerhetskultur, koppla säkerhetsinitiativ till verksamhetens mål och arbeta nära högsta ledningen för att minska risk och stärka operativ effektivitet.
Rollen omfattar både kontors- och fältmiljöer, inklusive aktiva byggarbetsplatser. Resor ingår (främst regionalt, ibland med övernattning). Annonsen anger Phoenix, AZ som ort; eventuell hybrid-/distanslösning framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen lyfts ett brett ansvar för styrning, uppföljning och utveckling av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete på nationell nivå. Exempel på ansvar:
- Arbeta med exekutiv ledning för att utveckla och implementera en proaktiv, verksamhetsövergripande säkerhetskultur.
- Etablera och följa upp safety KPI:er, mål och prestationsmått.
- Analysera ledande indikatorer, incidenttrender och riskexponeringar samt genomföra datadrivna förbättringar.
- Leda och coacha säkerhetsansvariga i dotter-/verksamhetsbolag för att skapa enhetlighet och ansvarstagande på samtliga platser.
- Ansvara för utredningar av incidenter, skador och arbetsrelaterade sjukdomar, inklusive rotorsaksanalys och förebyggande åtgärder.
- Utveckla och implementera utbildningsprogram och certifieringsspår för nyckelroller i driften.
- Säkerställa regelefterlevnad kopplat till OSHA, DOT, EPA samt federala, delstatliga och lokala krav.
- Bevaka regelverksförändringar och uppdatera styrande dokument, policyer och rutiner.
- Samverka med försäkringsgivare och riskfunktioner kring skadeärenden och skadeförebyggande åtgärder.
- Utveckla och underhålla Emergency Action Plans (beredskaps-/insatsplaner) för samtliga enheter.
- Stärka psykologisk säkerhet, exempelvis genom att uppmuntra rapportering av tillbud och riskobservationer.
- Driva förändringsledning kopplat till säkerhetsprogram och kulturell integration.
- Samverka med branschgrupper och tillsyns-/regleringsorgan för att ligga i framkant kring standarder.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 10 års successiv erfarenhet inom safety och risk management, inklusive ledarskap.
- Förmåga att påverka på ledningsnivå och arbeta med olika typer av team och verksamheter.
- Stark analytisk förmåga samt problemlösning och beslutsfattande.
- Mycket god kommunikations- och ledarskapsförmåga.
- Giltigt körkort med acceptabelt körregister.
Meriterande
- Kandidatexamen (”Bachelor’s degree preferred”).
- Erfarenhet från bygg- och/eller kommersiella miljöer (starkt meriterande enligt annonsen).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en strategisk och operativ roll inom arbetsmiljö, personsäkerhet och riskstyrning (snarare än informationssäkerhet/IT-säkerhet eller cybersäkerhet). Annonsen betonar regelefterlevnad, incidentutredningar, säkerhetskultur, utbildning och uppföljning med KPI:er.
Samtidigt finns en tydlig koppling till beredskap genom ansvar för Emergency Action Plans och arbete i fältmiljöer där riskexponeringen är hög, exempelvis på byggarbetsplatser. Rollen liknar i flera avseenden en nationell säkerhetschef (safety director) med koncernövergripande mandat och tät ledningssamverkan.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar kan kandidater vinna på att vara konkreta och mätbara i sin ansökan. Exempel på vad som bör tydliggöras:
- Erfarenhet av att bygga säkerhetskultur i komplexa organisationer (flera enheter/platser) och hur detta följts upp i praktiken.
- Styrning via KPI:er och performance metrics: vilka nyckeltal du använt, hur du arbetat med ledande indikatorer och hur resultat omsatts i åtgärder.
- Incidenthantering och utredningsmetodik: rotorsaksanalys, åtgärdsplaner, lärande och förebyggande arbete.
- Compliancearbete och förmåga att omsätta regelkrav i policy, rutiner och utbildning (annonsen nämner OSHA/DOT/EPA).
- Förändringsledning: exempel på programinföranden, standardisering mellan enheter och hur du fått acceptans i linjen.
- Arbete med utbildningsprogram och certifieringsvägar, inklusive målgrupper, upplägg och effektmätning.
- Samverkan med försäkringsgivare/riskteam kring skador, claims och skadeförebyggande strategier.
- Praktisk närvaro i fält: erfarenhet av att arbeta i industri-/byggmiljöer och genomföra inspektioner.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver rollen och kvalifikationerna men anger inte i texten hur ansökan ska skickas in (exempelvis länk, e-post eller rekryteringssystem). Sista ansökningsdag framgår inte heller, och inte heller uppgifter om lön eller anställningsform.
Sammanfattningsvis signalerar Derive hiring National Safety Director in Phoenix, AZ ett tydligt behov av senior, datadriven säkerhets- och riskledning med starkt fokus på regelefterlevnad, incidentutredningar, utbildning och beredskapsplanering i fältintensiva miljöer.
