Ny tjänst: SEB söker Head of BRB Digital Channels & Advisory | SEB, Stockholm i Solna – det här söker arbetsgivaren
SEB söker Head of BRB Digital Channels & Advisory | SEB, Stockholm i Solna. Enligt jobbannonsen handlar rollen om att leda den strategiska inriktningen för BRB Digital Channels & Advisory och forma hur kunder upplever SEB:s digitala tjänster, inklusive utvecklingen av nästa generations kundnära plattformar.
Rollen beskrivs som ett ledaruppdrag för en bred, tvärfunktionell organisation med ansvar för ett av bankens mest affärskritiska områden. SEB lyfter även en hybrid arbetsmodell där distansarbete är möjligt upp till två dagar per vecka.
Ansvar och arbetsuppgifter
Utifrån annonsen omfattar rollen både strategisk styrning och operativt genomförande, med fokus på transformation och effektivitet i digitala kanaler och rådgivning.
- Sätta den strategiska riktningen för Digital Channels & Advisory.
- Driva utvecklingen av kundnära digitala system och plattformar.
- Säkerställa kostnadseffektiv och hållbar drift/verksamhet.
- Bygga och vårda starka relationer med interna och externa intressenter för att säkerställa effektiv leverans.
- Utveckla ledarskapet inom området samt löpande driva förändring kopplat till bemanning och sourcing.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda stora, internationella, teknikdrivna organisationer.
- Erfarenhet av att leda och genomföra digitala transformationsinitiativ.
- Stark förståelse för digitala kundresor.
- Mycket god förmåga inom intressenthantering och kommunikation.
- Starkt strategiskt mindset och förmåga att navigera mellan övergripande riktning och operativ exekvering.
Meriterande
- Erfarenhet av CRM-implementation (anges som meriterande i annonsen).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver inte rollen som en renodlad säkerhetsroll (t.ex. CISO, informationssäkerhetsansvarig eller säkerhetsskyddschef). Däremot är det ett ledande uppdrag inom digitala kanaler och kundnära system i en bankmiljö, vilket i praktiken ofta innebär att kandidaten behöver kunna samverka med funktioner inom informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet samt regelefterlevnad (lag & rätt) – även om detta inte specificeras som formella krav i annonsen.
SEB uppger också att slutkandidater genomgår bakgrundskontroller, och att återkommande kontroller kan förekomma under anställning. I vissa fall tillämpas även slumpmässiga drogtester.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild kan det vara relevant att konkretisera:
- Exempel på hur du lett stora, internationella och teknikdrivna organisationer, inklusive styrning, uppföljning och leveransförmåga.
- Konkreta resultat från digital transformation: vilka initiativ du drivit, hur du prioriterat och hur du säkrat effekt i kundresa och plattform.
- Hur du arbetat med att förbättra digitala kundresor och kundupplevelse, gärna med mätetal och utfall.
- Erfarenhet av att balansera strategi och operativ drift, inklusive kostnadseffektivitet och hållbarhet i förvaltning.
- Hur du byggt samarbete mellan Tech och Business samt hanterat interna/externa stakeholders.
- Om tillämpligt: din roll i CRM-implementationer (omfattning, ansvar, genomförande och lärdomar).
- Ledarskap i förändring kopplat till bemanning och sourcing (t.ex. omställning, leverantörsstyrning eller kompetensväxling).
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas via länken i annonsen. SEB uppger att urval sker löpande och att sista ansökningsdag är 2026-04-17.
Frågor om tjänsten kan ställas till Talent Acquisition Partner Linn Odén på [email protected]. SEB anger samtidigt att ansökningar inte hanteras via e-post.
Sammanfattningsvis är SEB söker Head of BRB Digital Channels & Advisory | SEB, Stockholm i Solna en tung ledarroll inom bankens digitala kundplattformar, med tydlig betoning på transformation, tvärfunktionellt genomförande och långsiktigt ansvar för ett affärskritiskt område.
