Ny tjänst: EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som medgrundare ta fullt ägarskap för att starta, bygga och skala ett eget bolag inom exempelvis fintech, med stöd av EWOR i form av sparring, nätverk, teambyggande och förberedelser för extern finansiering.
Arbetsformen anges som 100 procent remote i titeln. Samtidigt framgår det i kraven att kandidaten ska vara baserad i Europa eller Amerika, eller vara öppen för att flytta. Annonsen specificerar inte närmare upplägg för resor, kontor eller fysisk placering utöver att Stockholm nämns i rubriken.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som entreprenöriell med CTO-/medgrundarfokus. Arbetsgivaren listar följande huvudsakliga uppgifter:
- Äga, bygga och driva en startup inom fält som fintech.
- Genomgå en omfattande personlig utvecklingsresa med ett skräddarsytt program för mål-, tids- och energihantering.
- Rekrytera och bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella) samt få råd och best practices från serieentreprenörer.
- Få intensiv coaching för att göra bolaget redo att resa miljoner i finansiering.
- Iterera produkten tills produkt–marknadspassning (product-market fit) uppnås och därefter få stöd i att bygga säljkapacitet eller marknadsföringsmotor.
Annonsen lyfter även att EWOR erbjuder anställning med lön under uppbyggnadsfasen, alternativt möjlighet till finansiering upp till €500k, samt stöd för att nå en större finansieringsrunda inom 12 månader (i genomsnitt uppges EWOR Fellows resa över €2M efter “Grand Pitch”).
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Du är baserad i Europa eller Amerika, eller är öppen för att flytta.
- Du är villig att ta fullt ansvar för din egen startup och skala den till €100M+ i intäkter.
- Du har mycket god kommunikativ förmåga på engelska.
Meriterande
Annonsen specificerar inga formella meriterande krav (t.ex. viss utbildning, specifika teknologier eller antal års erfarenhet). Det framgår dock att EWOR söker “ambitious entrepreneurs” och att upplägget är utformat för personer som vill bygga och skala bolag.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en utpräglad säkerhetsroll (som säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller beredskapsansvarig) utan en medgrundar-/CTO-roll med fokus på att bygga en fintech-startup. Annonsen nämner inte informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, regelefterlevnad (lag & rätt) eller riskhantering i säkerhetsbemärkelse.
För säkerhetsbranschen kan annonsen ändå vara intressant som en signal om efterfrågan på tekniskt och entreprenöriellt ledarskap i fintechmiljöer, där säkerhet ofta blir en central del i produkt- och bolagsbyggandet. Men några konkreta säkerhetsansvar framgår inte i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och uppgifter kan kandidater vinna på att vara konkreta kring:
- Exempel på att du kan ta helhetsansvar: hur du tidigare har drivit projekt/produkter från idé till lansering och iteration mot tydliga mål.
- Din förmåga att bygga och leda team: rekrytering, organisering och arbetssätt i tidig fas.
- Hur du arbetar mot product-market fit: kundinsikter, experiment, mätetal och prioriteringar.
- Kommunikation på engelska: samarbete med partners, investerare och internationella team.
- Ambition och skalbarhetsfokus: hur du planerar för tillväxt, finansiering och att nå höga intäktsmål.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger inte i detalj hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, e-post eller kontaktperson), och ingen sista ansökningsdag framgår. Kandidater behöver därför utgå från publiceringsplattformens ansökningsflöde där annonsen ligger.
Sammanfattningsvis är EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm en möjlighet för en entreprenör med starkt ägarskap, engelska som arbetsspråk och vilja att bygga en fintech-startup med stöd inom nätverk, teambyggande och kapitalanskaffning.
