Ny tjänst: Lyten söker Chief Technology Officer – BESS i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Lyten söker Chief Technology Officer – BESS i Stockholm. I jobbannonsen beskriver företaget en tillväxtfas med skalning av produktion i USA och Europa, och ett fokus på teknikutveckling kopplad till energi, material och tillverkning. Lyten lyfter särskilt innovation inom energi- och materialområdet, med exempel som litium–svavelbatterier, energilagringssystem och nästa generations sensorer.
Annonsen innehåller dock begränsat med detaljer om själva CTO-rollen för BESS (Battery Energy Storage Systems) – exempelvis framgår inte specifika ansvarsområden, krav på utbildning/erfarenhet, arbetsform (på plats/hybrid/distans) eller sista ansökningsdag.
Ansvar och arbetsuppgifter
Utifrån den information som finns i annonsen beskrivs uppdraget övergripande som att bidra till att skala och industrialisera teknik inom energi, material och avancerad tillverkning. Några konkreta arbetsuppgifter för rollen som Chief Technology Officer – BESS framgår inte i texten.
Det som ändå signaleras i annonsen är att arbetet sker i en miljö som präglas av:
- Teknikutveckling i skärningspunkten mellan materialvetenskap, energilagring och avancerad tillverkning.
- Skalning/produktionsexpansion i USA och Europa.
- Arbete med lösningar som kopplas till energisäkerhet och lokala leverantörskedjor (supply chains).
- Samverkan med ingenjörer, forskare och andra funktioner inom operations, manufacturing och kommersialisering.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
Det framgår inte i annonsen vilka formella krav som ställs (exempelvis utbildningsnivå, antal års erfarenhet, specifika tekniska domäner, ledarskapserfarenhet eller branschbakgrund).
Meriterande
Det framgår inte i annonsen vilka meriter som är särskilt önskvärda.
Annonsen betonar däremot kultur och arbetssätt, där Lyten lyfter samarbete, nyfikenhet, kreativ problemlösning och ett syftesdrivet arbetssätt.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en renodlad säkerhetsroll (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO) utifrån annonsens innehåll. Samtidigt rör rollen ett teknikområde (energilagring/BESS) som ofta är säkerhetskritiskt i praktiken, särskilt i industrimiljöer och i energirelaterade leveranskedjor.
Annonsen kopplar teknikutvecklingen till att stärka energisäkerhet och industriell resiliens. Däremot nämns inte informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, regelefterlevnad eller fysiskt skydd specifikt, och därför går det inte att dra slutsatser om att rollen har ett uttalat ansvar inom dessa områden.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom annonsen är övergripande formulerad kan kandidater vinna på att tydligt konkretisera hur de matchar de teman Lyten faktiskt lyfter. Exempel på saker att betona, med stöd i annonsen:
- Erfarenhet av att ta teknik från utveckling till industrialisering och skalning (produktion och/eller kommersialisering).
- Teknisk bredd i gränslandet mellan energilagring, material och tillverkning, samt förmåga att leda tvärfunktionella team.
- Bidrag till robusta leverantörskedjor och industriell motståndskraft (resilience) i internationell miljö.
- Samarbetsförmåga och arbetssätt som stödjer innovation i team med ingenjörer och forskare.
- Motivation kopplad till bolagets syfte och praktisk påverkan inom energi och industri.
Så söker du tjänsten
I annonsen uppmanas kandidater att ansöka (“Apply now”). Det framgår inte av den tillgängliga annonstexten exakt vilken ansökningskanal som ska användas (till exempel specifik länk, e-postadress eller rekryteringssystem), och det framgår inte heller någon sista ansökningsdag.
Sammanfattningsvis: Lyten söker Chief Technology Officer – BESS i Stockholm i en expansionsfas där bolaget betonar skalning, innovation och teknik kopplad till energilagring och industriell resiliens – men annonsen ger få detaljer om kravprofil och konkreta ansvarsområden.
