Ny tjänst: EWOR söker Computer Vision Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Computer Vision Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som entreprenör starta, bygga och skala ett eget startup med inriktning mot bland annat computer vision, med stöd från EWOR:s nätverk och program. Arbetsformen anges som 100 procent remote, och annonsens rubrik anger Stockholm, men detaljer om kontor/placeringskrav framgår inte.
Upplägget som beskrivs är att kandidaten antingen får lön under tiden bolaget byggs (anställning hos EWOR) eller kan välja finansiering upp till 500 000 euro. EWOR lyfter även veckovis 1:1-sparring med erfarna grundare, stöd i team-building och hjälp att förbereda bolaget för kapitalanskaffning.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett ansvar som kombinerar teknik- och ledarskap i en co-founder/CTO-roll, med fokus på att bygga ett bolag från grunden och nå tillväxt.
- Äga, bygga och driva ett eget startup inom områden som computer vision.
- Delta i ett individanpassat utvecklingsprogram med fokus på mål-, tids- och energihantering.
- Iterera produkten tills product-market-fit uppnåtts, tillsammans med stöd från EWOR.
- Bygga team med rekryteringsstöd via EWOR:s nätverk (annonsen nämner över 50 000 professionella).
- Förbereda bolaget för att resa kapital och göra det “ready to raise millions in funding”.
- Få stöd i att bygga upp säljkraft eller marknadsföringsmotor.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Bas i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller öppen för att flytta (relocate).
- Villig att ta fullt ansvar för det egna startupet och skala det till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Annonsen specificerar inga formella meriterande krav (t.ex. utbildningsnivå, antal års erfarenhet, specifika tekniker eller branscherfarenhet). Inriktningen “computer vision” nämns som ett exempel på område.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden inte en traditionell säkerhetsroll som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO. Däremot kan computer vision vara en möjliggörande teknik inom delar av säkerhetsbranschen, exempelvis för lösningar kopplade till fysiskt skydd (t.ex. kamerabaserad analys). Annonsen beskriver dock inte någon specifik säkerhetsdomän, regulatoriska krav (lag & rätt), eller ansvar inom informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, beredskap eller personalsäkerhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kraven och upplägget i annonsen kan kandidater vinna på att konkretisera följande:
- Entreprenörskap och ägarskap: exempel på när du tagit helhetsansvar och drivit något från idé till genomförande.
- Skalningsambition: hur du arbetar mot tydliga tillväxtmål och vilka milstolpar du ser för att nå hög omsättning.
- Produktfokus: hur du itererar mot product-market-fit (t.ex. arbetssätt för kundinsikter, testning och prioritering).
- Team- och rekryteringsförmåga: hur du bygger team och attraherar kompetens, särskilt i en remote-miljö.
- Kommunikation på engelska: exempel på internationellt samarbete, pitchar eller ledarskap i engelskspråkiga sammanhang.
Om din inriktning är att bygga teknik som används i säkerhetsbranschen (t.ex. fysiskt skydd) kan det även vara relevant att beskriva det som en möjlig marknad, men annonsen ställer inga uttryckliga sådana krav.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger inte i detalj hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, e-post eller ansökningsportal). Sista ansökningsdag framgår inte heller. Rollen anges som 100 procent remote och rubriken anger Stockholm.
Sammanfattningsvis söker EWOR en co-founder/CTO-profil med starkt entreprenörsdriv, engelskspråkig kommunikation och vilja att ta helhetsansvar för att bygga ett computer vision-startup med stöd av lön eller finansiering samt ett strukturerat program för tillväxt och kapitalanskaffning.
