Ny tjänst: EWOR söker GreenTech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker GreenTech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt jobbannonsen handlar rollen om att som entreprenör ta fullt ägarskap för att starta, bygga och skala en egen startup inom områden som GreenTech, med stöd från EWOR och ett nätverk av grundare, investerare och specialister.
Upplägget beskrivs som att kandidaten antingen får lön under tiden som bolaget byggs (genom anställning hos EWOR) eller kan välja finansiering på upp till €500k. Rollen är angiven som 100 % remote. Annonsen beskriver även återkommande 1:1-sparring med så kallade “unicorn founders”, stöd i rekrytering samt stöd inför kapitalresning.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett ansvar som ligger nära ett grundar- och CTO-uppdrag, där kandidaten förväntas driva bolaget från tidig fas till skala. Exempel på arbetsuppgifter:
- Äga, bygga och driva en egen startup inom fält som GreenTech.
- Arbeta iterativt med produktutveckling tills bolaget når product-market-fit.
- Bygga upp team, med rekryteringsstöd via EWOR:s nätverk (över 50 000 professionals enligt annonsen).
- Ta del av coaching för att göra bolaget redo att resa “miljoner” i finansiering.
- Få stöd i att bygga säljstyrka och/eller “marketing engine”.
- Genomföra ett personligt utvecklingsprogram med fokus på mål-, tids- och energihantering.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
Följande krav anges i annonsen:
- Du är baserad i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller är öppen för att relokera.
- Du är villig att ta fullt ansvar för din egen startup och skala den till €100M+ i intäkter.
- Du har mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte i annonsen vilka meriterande kvalifikationer som efterfrågas utöver ovanstående.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en traditionell säkerhetsroll (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef, CISO eller beredskapsansvarig) och annonsen nämner inte arbetsuppgifter inom informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt.
Däremot kan rollen vara relevant för säkerhetsbranschen ur ett kompetens- och marknadsperspektiv, eftersom den riktar sig till teknisk/strategisk ledning i en startupmiljö (CTO/Co-Founder). För kandidater som bygger teknik i GreenTech kan säkerhetsfrågor bli viktiga i takt med att produkten mognar, men sådana krav eller ansvarsområden framgår inte i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och fokus kan kandidater vinna på att vara konkreta kring följande:
- Varför du vill ta fullt ansvar för att bygga och driva en startup och hur du arbetar med långsiktig skalning.
- Din förmåga att arbeta målstyrt och driva iteration mot product-market-fit.
- Exempel på hur du bygger team och attraherar kompetens (rekrytering, samarbete, nätverk).
- Din erfarenhet av att kommunicera och leda på engelska i internationella sammanhang.
- Hur du tar till dig coaching och arbetar systematiskt med personlig utveckling (mål-, tid- och energihantering), i linje med programmets upplägg.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj vilken ansökningsväg som ska användas (t.ex. länk, e-post eller kontaktperson). Sista ansökningsdag framgår inte heller i annonsen.
Sammanfattningsvis: EWOR söker GreenTech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm för ett upplägg där kandidaten förväntas bygga och skala en egen GreenTech-startup med stöd i coaching, rekrytering, product-market-fit och kapitalresning, med krav på internationell bas/relokering, stort ägarskap och stark engelska.
