”`html
Ny tjänst: Estrid söker Head of Tech i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Estrid söker Head of Tech i Stockholms kommun (Stockholm City), enligt en ny jobbannons. Rollen beskrivs som ett övergripande ägarskap för hela företagets tekniklandskap – från e-handel och fulfillment till data, beslutsstöd och integrationer. Head of Tech rapporterar direkt till CFO och ska arbeta i gränslandet mellan ekonomi, operations och kommersiella funktioner, med fokus på att översätta tekniska vägval till affärseffekt.
Estrid lyfter att deras tekniska ekosystem har vuxit organiskt och nu behöver en strategisk ägare som kan skapa struktur, minska komplexitet och sätta en tydlig riktning framåt. En uttalad ambition är att bygga en “AI-ready” datainfrastruktur med välstrukturerad data som kan driva automation, prognoser och bättre beslutsfattande. Rollen är enligt annonsen inte en hands-on utvecklarroll, utan en arkitekt- och orkestreringsroll.
Annonsen uppger att rollen är baserad på kontoret i Stockholm City. Omfattning, anställningsform och sista ansökningsdag framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Head of Tech får ett brett ansvar för styrning, prioritering och vidareutveckling av Estrids tekniska helhet. I annonsen listas bland annat följande arbetsuppgifter:
- Teknikstrategi och arkitektur: äga och utveckla roadmap för hela tekniklandskapet, identifiera teknisk skuld och prioritera initiativ utifrån affärsnytta.
- Subscriptionsinfrastruktur: ansvara för arkitektur och utveckling av en egenutvecklad prenumerationslösning som fungerar tillsammans med Shopify Plus, samt säkerställa robusta integrationer mot ERP, logistik och datasystem.
- Dataplattform och integrationer: ha övergripande ansvar för BigQuery-datalager och ETL-lager, inklusive tillförlitliga dataflöden mellan system, samt samarbete med externa datapartner som hanterar modellering och transformation.
- Leverantörs- och resursstyrning: koordinera interna resurser och externa utvecklingspartners, sätta prioriteringar, granska leveranser och följa upp kvalitet.
- Intressentkommunikation: kommunicera tekniska beslut, risker och trade-offs på ett tydligt sätt till CFO och ledningsgrupp, och fungera som brygga mellan teknik och verksamhet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Estrid skriver att kandidaten inte behöver “ticka alla boxar”, men anger en tydlig kravbild kopplad till e-handelsarkitektur, integrationer, dataplattform och leverantörsstyrning.
Krav
- Erfarenhet av att äga ett komplext systemlandskap i en organisation under tillväxt.
- God förståelse för Shopify Plus-arkitektur, inklusive headless-upplägg och API-baserade integrationer.
- Erfarenhet av data warehouse-miljöer såsom BigQuery (eller motsvarande).
- Förståelse för ERP-system (Microsoft Business Central anges som ett plus).
- Erfarenhet av att designa eller leda integrationsarkitektur (ETL, API:er, iPaaS).
- Dokumenterad förmåga att koordinera flera externa leverantörer och engineering-team.
- Stark förmåga att översätta mellan teknik och verksamhet.
Meriterande
- Erfarenhet från DTC, prenumerationshandel eller konsumentvarumärken.
- Förståelse för finansiella dataflöden och rapporteringskrav.
- Bekantskap med dbt eller liknande transformationsverktyg.
- Erfarenhet av integrationer med Stripe eller Klarna.
- Erfarenhet av annonsplattformars API:er (Meta, Google, TikTok).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver rollen som Head of Tech med ansvar för arkitektur, dataplattform, integrationer och leverantörsstyrning – men den är inte utannonserad som en renodlad säkerhetsroll (exempelvis CISO, informationssäkerhetsansvarig eller säkerhetsskyddschef). Samtidigt ligger delar av uppdraget nära områden som ofta berör informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet i praktiken, särskilt där tillförlitliga dataflöden, systemintegrationer och leverantörssamverkan ska fungera robust och styrt.
För säkerhetschefer och andra beslutsfattare som följer säkerhetsjobb i Sverige kan annonsen ses som ytterligare ett tecken på att teknikledarskap i växande verksamheter allt oftare kombinerar arkitektur, datastyrning och risk-/leverantörsstyrning i en och samma nyckelroll.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus på struktur, minskad komplexitet och affärsnära prioriteringar bör kandidater konkretisera hur de har arbetat med styrning och helhetsansvar. Exempel på saker att lyfta:
- Hur du har tagit ägarskap för ett spretigt systemlandskap och skapat roadmap, målbild och prioriteringsprinciper kopplade till affärsvärde.
- Konkreta exempel på integrationer (API/ETL/iPaaS) och hur du har säkrat stabila dataflöden mellan e-handel, ERP, logistik och datalager.
- Erfarenhet av BigQuery (eller motsvarande) och samarbete med externa datapartner kring modellering/transformation.
- Hur du arbetar med leverantörsstyrning: kravställning, uppföljning av kvalitet i leveranser, hantering av beroenden och prioritering mellan parallella initiativ.
- Förmågan att kommunicera risker, avvägningar och teknikval i “ledningsspråk” – särskilt i samarbete med CFO och ledningsgrupp.
- Om relevant: exempel på Shopify Plus-arkitektur (inklusive headless) och prenumerations-/betalningsintegrationer (Stripe/Klarna).
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen samarbetar Estrid i rekryteringen med Computer Sweden Recruitment. Frågor kan ställas till:
Britta Liljegren, Recruitment Consultant
+46 707 711 811
[email protected]
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en strategisk Head of Tech-roll i Stockholm med tydligt fokus på arkitektur, data och integrationer – och med ett uttalat mandat att skapa struktur, minska komplexitet och koppla teknikbeslut till affärspåverkan.
”`
