Ny tjänst: Estrid söker Head of Tech i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Estrid söker Head of Tech i Stockholms kommun (Stockholm City) för att ta ett helhetsansvar för företagets tekniska landskap – från e-handel och abonnemangslösning till data, integrationer och beslutsstöd. Rollen rapporterar direkt till CFO och beskrivs som strategisk snarare än operativ: fokus ligger på att skapa struktur, minska komplexitet och sätta riktning för nästa fas i en växande techmiljö.
En uttalad ambition är att bygga en ren, skalbar och “AI-ready” datainfrastruktur där välstrukturerad data kan driva automation, prognoser och bättre beslutsfattande i verksamheten. Annonsen anger att rollen är baserad på kontoret i Stockholm City. Övriga villkor som omfattning, lön och sista ansökningsdag framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Head of Tech får enligt annonsen ett brett mandat att styra och utveckla Estrids tekniska ekosystem samt fungera som brygga mellan teknik och affär. Arbetsgivaren lyfter särskilt följande ansvarsområden:
- Teknikstrategi och arkitektur: äga och vidareutveckla roadmapen för hela tekniklandskapet, identifiera teknisk skuld och prioritera initiativ utifrån affärsnytta.
- Abonnemangs- och e-handelsinfrastruktur: ansvara för arkitektur och vidareutveckling av en egen abonnemangslösning som samverkar med Shopify Plus, samt säkerställa robusta integrationer mot ERP, logistik och datasystem.
- Dataplattform och integrationer: ha översyn över BigQuery-datalager och ETL-lager, med ansvar för tillförlitliga dataflöden mellan system samt samarbete med externa datapartners för modellering och transformation.
- Leverantörs- och resursstyrning: koordinera interna resurser och externa utvecklingspartners, sätta prioriteringar, granska leveranser och säkerställa kvalitet.
- Intressent- och ledningskommunikation: översätta tekniska beslut, risker och avvägningar till ett tydligt affärsspråk för CFO och ledningsgrupp.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver rollen som en arkitekt- och styrningsroll (inte en hands-on kodroll) med tydlig tyngdpunkt på systemlandskap, integrationer och data.
Krav
- Erfarenhet av att äga ett komplext systemlandskap i en organisation som skalar.
- Stark förståelse för Shopify Plus-arkitektur, inklusive headless- och API-baserade integrationer.
- Erfarenhet av datalager-miljöer såsom BigQuery (eller motsvarande).
- Förståelse för ERP-system (Microsoft Business Central lyfts som “strong plus”, se även meriterande).
- Erfarenhet av att designa eller leda integrationsarkitekturer (ETL, API:er, iPaaS).
- Dokumenterad förmåga att koordinera flera externa leverantörer och engineeringteam.
- Stark förmåga att översätta mellan affär och teknik och kommunicera i båda “rummen”.
Meriterande
- Erfarenhet från DTC, abonnemangshandel eller konsumentvarumärken.
- Förståelse för finansiella dataflöden och krav på rapportering.
- Familiaritet med dbt eller liknande transformationverktyg.
- Erfarenhet av integrationer med Stripe eller Klarna.
- Exponering mot annonsplattformars API:er (Meta, Google, TikTok).
- Microsoft Business Central nämns som ett tydligt plus.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är inte utannonserad som en renodlad säkerhetsroll (t.ex. CISO, informationssäkerhetsansvarig eller säkerhetsskyddschef). Däremot ligger ansvaret för hela tekniklandskapet, dataflöden och integrationer nära områden som ofta berör informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet i praktiken, exempelvis genom beroenden till externa leverantörer, dataplattformar och affärskritiska system.
Annonsen nämner dock inte specifika säkerhetskrav, regelverk (t.ex. NIS2, GDPR eller säkerhetsskydd) eller ansvar för incidenthantering. Kandidater med relevant bakgrund inom styrning av teknik- och datamiljöer kan ändå behöva förhålla sig till säkerhetsrelaterade risker i integrationskedjor, datakvalitet och leverantörsstyrning – i synnerhet i en miljö som ska bli mer automatiserad och “AI-ready”.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus på struktur, prioritering och affärsnära tekniskt ledarskap kan kandidater vinna på att konkretisera följande i sin ansökan och i intervjuer:
- Exempel på hur du tagit ägarskap för ett komplext systemlandskap och reducerat teknisk skuld genom tydlig roadmap och prioriteringsmodell.
- Konkreta integrationscase: hur du designat eller styrt ETL/API/iPaaS-lösningar och säkrat stabila dataflöden mellan e-handel, ERP, logistik och datalager.
- Erfarenhet av Shopify Plus (inklusive headless) och hur du arbetat med arkitekturval som håller vid skalning.
- Hur du jobbar med leverantörsstyrning: kravställning, uppföljning av kvalitet, granskning av leveranser och hantering av beroenden mellan flera partners.
- Hur du kommunicerar tekniska risker och trade-offs i affärstermer till ledning (i detta fall CFO och ledningsgrupp).
- Arbete med dataplattformar (BigQuery eller motsvarande), datamodellering/transformation via partner och hur du säkerställer att data blir användbar för prognoser och beslutsstöd.
Eftersom rollen inte är en utvecklarroll kan det också vara relevant att tydliggöra hur du leder genom andra: styrning, struktur, dokumentation och uppföljning snarare än egen kodproduktion.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker rekryteringen i samarbete med Computer Sweden Recruitment. Frågor om tjänsten hänvisas till Britta Liljegren (Recruitment Consultant) på +46 707 711 811 eller [email protected]. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Sammanfattningsvis är “Estrid söker Head of Tech i Stockholms kommun” en affärsnära ledarroll med ansvar för arkitektur, integrationer och dataplattform i en växande abonnemangs- och e-handelsmiljö, med tydligt fokus på struktur, skalbarhet och leverantörsstyrning.
