Vattenfall: säkerhetschef & säkerhetsskyddschef

Guide till Vattenfalls rekrytering i Luleå: säkerhetschef/säkerhetsskyddschef för Eldistribution. Ansvar, krav och hur du söker – senast 6 april 2026.

Ny tjänst: Vattenfall söker Säkerhetschef och tillika säkerhetsskyddschef Vattenfall Eldistribution AB i Luleå – det här söker arbetsgivaren

Vattenfall söker Säkerhetschef och tillika säkerhetsskyddschef Vattenfall Eldistribution AB i Luleå. Enligt annonsen gäller rekryteringen en affärsdriven ledarroll med både strategiskt och operativt ansvar för säkerhet, säkerhetsskydd och civil beredskapsplanering i en verksamhet som driver samhällsbärande infrastruktur.

Vattenfall Eldistribution AB beskriver att man distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll och att säkerhetsområdet är högt prioriterat i koncernen. Placeringsort anges som Solna, Luleå eller Trollhättan. Annonsen nämner även möjlighet till flexibilitet i arbetet och hemarbete vid behov.

Ansvar och arbetsuppgifter

Säkerhetsenheten ansvarar, enligt annonsen, för ett adekvat skydd inom fysisk säkerhet, personalsäkerhet, informationssäkerhet och resiliens. Eftersom delar av verksamheten omfattas av säkerhetsskyddslagen ingår även ansvar för säkerhetsskyddet. Enheten arbetar med kravställning, stöd, utbildning och uppföljning gentemot övriga delar av Eldistribution, bemannar verksamhetens tjänstemän i beredskap och bistår vid säkerhetsincidenter.

Som säkerhetschef leder du både säkerhetsarbetet inom affärsområdet Distribution (som Vattenfall Eldistribution tillhör) och säkerhetsenheten inom Vattenfall Eldistribution AB. Du har ett övergripande ansvar att leda, samordna och utveckla säkerhetsarbetet inom hela bolaget, med mandat från ledningen.

Leda, utveckla och ansvara för säkerhetsarbetet både strategiskt och operativt.
Representera affärsområdet i koncernens säkerhetsarbete.
Utveckla och maximera potentialen hos chefer och medarbetare.
Stödja chefer med avvikelserapporter och handlingsplaner.
Säkerställa att incidenter och risker inom säkerhetsområdet utreds och hanteras.
Ansvara för bolagets säkerhetskyddsanalys och genomföra säkerhetsskyddsbedömningar.
Ingå och förvalta säkerhetsskyddsavtal (SUA) med leverantörer och partners, både som kravställare och i vissa fall som leverantör.
Samverka med externa intressenter inom säkerhetsområdet.
Ansvara för styrande dokument, samordning, omvärldsbevakning, arbetsmetoder och incidentuppföljning.

Ledningsansvaret är omfattande: du leder en ledningsgrupp med fyra chefer, och enheten består av cirka 70 medarbetare. Rollen innebär också att vara ordförande i affärsområdets säkerhetschefsforum. Du rapporterar till Vice President Security & IT och ingår i den ledningsgruppen tillsammans med ytterligare fyra medlemmar.

Kravprofil: kompetens och erfarenhet

Krav

Flerårig erfarenhet av ledning inom säkerhet, säkerhetsskydd eller beredskap i komplex verksamhet.
Mycket god kunskap om säkerhetsskyddslagen samt tillhörande föreskrifter och vägledningar.
Erfarenhet av arbete med säkerhetskänslig och samhällskritisk verksamhet.
Dokumenterad ledarerfarenhet med ansvar för organisation, personal och budget.
Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt.
Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska.

Meriterande

Erfarenhet från energi-, infrastruktur- eller annan samhällsviktig sektor.
Erfarenhet av informations-, IT- och OT-säkerhet.
Erfarenhet av samverkan med myndigheter (exempel som nämns: Säkerhetspolisen, Svenska kraftnät).
Akademisk utbildning inom säkerhet, teknik, juridik eller motsvarande.

Vilken typ av säkerhetsroll är det?

Annonsen beskriver rollen som en bred säkerhetschefs- och säkerhetsskyddschefsfunktion i en samhällskritisk elnätsverksamhet. Uppdraget spänner över flera delar av säkerhetsområdet, med tydliga inslag av:

Säkerhetsskydd: ansvar för säkerhetskyddsanalys, säkerhetsskyddsbedömningar och säkerhetsskyddsavtal (SUA), samt arbete enligt säkerhetsskyddslagen.
Fysiskt skydd: ingår i enhetens ansvar för fysisk säkerhet.
Personalsäkerhet: ingår i enhetens ansvar och nämns även som värdefull erfarenhet (personsäkerhet, resesäkerhet, eventsäkerhet).
Informationssäkerhet: ingår i enhetens ansvar, och erfarenhet av informations-, IT- och OT-säkerhet lyfts som meriterande.
Beredskap och resiliens: enheten bemannar tjänstemän i beredskap, bistår vid incidenter och rollen kopplas till civil beredskapsplanering och kontinuitetsplanering.
Incident- och riskhantering: utredning och hantering av incidenter och risker, samt incidentuppföljning.

Sammantaget signalerar annonsen ett kompetensbehov där säkerhetsskydd, beredskap och systematiskt säkerhetsarbete behöver integreras med styrning, ledarskap och samverkan i en stor organisation.

Det här bör kandidater lyfta i ansökan

Utifrån Vattenfalls kravprofil och arbetsuppgifter framstår följande som särskilt viktigt att konkretisera i CV och svar på urvalsfrågor:

Exempel på ledning i komplex verksamhet: hur du drivit säkerhetsarbete både strategiskt och operativt, inklusive prioriteringar och beslut under tidspress.
Praktisk tillämpning av säkerhetsskyddslagen: arbete med säkerhetsskyddsanalys, säkerhetsskyddsbedömningar och styrande dokument.
Erfarenhet av incidenthantering och uppföljning: hur incidenter utretts, åtgärder beslutats och hur lärdomar omsatts i förbättrade arbetssätt.
Riskhantering och kontinuitets-/beredskapsplanering: hur du arbetat med motståndskraft och beredskap, inklusive samordning och kravställning.
Leverantörsstyrning kopplat till säkerhetsskydd: om du arbetat med säkerhetsskyddsavtal (SUA) eller liknande kravställning/uppföljning i partner- och leverantörsled.
Samverkan internt och externt: exempel på samarbete över organisatoriska gränser och med externa intressenter, inklusive myndighetssamverkan om du har det.
Ledarskap med personal- och budgetansvar: hur du utvecklat chefer/medarbetare och byggt struktur för uppföljning, avvikelserapportering och handlingsplaner.

Så söker du tjänsten

Ansökan ska göras via Vattenfalls webbplats. Enligt annonsen sker urval och intervjuer fortlöpande. Vattenfall uppger att man inte tar emot personligt brev; i stället söker du genom att svara på urvalsfrågor och bifoga CV.

Sista ansökningsdag anges till 6 april 2026. För mer information kan kandidater kontakta rekryterande chef Mikael Vos ([email protected]) eller rekryterare Cecilia Wijkman.

Annonsen beskriver även att pre-employment screening genomförs inför anställning. Vidare framgår att många tjänster är säkerhetsklassade, vilket kan innebära säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen, och att du kan komma att bli krigsplacerad.

Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsjobb med tydlig tyngdpunkt på säkerhetsskydd och beredskap, kombinerat med bred verksamhetssäkerhet (fysiskt skydd, personalsäkerhet och informationssäkerhet) och ett stort ledningsuppdrag i en samhällskritisk infrastrukturverksamhet.