Ny tjänst: GTT recrute pour des postes de Technical Manager – SD‑WAN, Networking & Security (Suède) – det här söker arbetsgivaren
GTT har publicerat en annons med rubriken “GTT recrute pour des postes de Technical Manager – SD‑WAN, Networking & Security (Suède)”. Av annonsens text framgår att GTT beskriver sig som en leverantör inom nätverk och “security as a service” för multinationella kunder. Annonsen är publicerad på LinkedIn, men innehåller i den tillgängliga utdragstexten begränsat med detaljer om tjänstens konkreta ansvar, kravprofil och placering i Sverige.
Ort, anställningsform (tillsvidare/konsult), arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) och sista ansökningsdag framgår inte i den text som finns tillgänglig i annonsutdraget.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsutdraget nämns rollen som “Technical Manager” med inriktning mot SD‑WAN, nätverk och säkerhet, men utan specificerade arbetsuppgifter. Utifrån rubriken signalerar tjänsten ett ledande/koordinerande tekniskt ansvar inom:
- SD‑WAN (Software-Defined Wide Area Network)
- Nätverk (networking)
- Säkerhetsleverans kopplad till nätverkstjänster (network security i en tjänste-/driftkontext)
Exakta ansvarsområden, mandat, rapporteringsväg och eventuellt kundansvar framgår dock inte av annonsutdraget.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsutdraget innehåller ingen tydlig kravlista. Det som indirekt framgår via rubriken är att arbetsgivaren söker kompetens inom:
Krav
- Teknisk inriktning mot SD‑WAN
- Kompetens inom nätverk (networking)
- Kompetens inom säkerhet kopplad till nätverk och tjänsteleverans
Meriterande
Det framgår inte av annonsutdraget vad som är meriterande, exempelvis certifieringar, specifika leverantörsplattformar eller erfarenhet från drift/managed services.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån rubriken placerar sig rollen främst inom IT-säkerhet och cybersäkerhet, med tydlig tyngdpunkt på nätverksnära säkerhet och SD‑WAN. Att GTT beskriver sig som en leverantör av “networking and security as a service” indikerar även en leverans- och tjänstekontext snarare än en intern säkerhetschefsroll.
Annonsutdraget ger däremot inget stöd för att koppla rollen till exempelvis säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, beredskap/krisledning eller lag & rätt i svensk kontext.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom annonsutdraget är kort och saknar krav- och ansvarsdetaljer kan kandidater vinna på att vara konkreta och strukturerade kring den kompetens som ändå framgår av rubriken. I ansökan kan det vara relevant att tydligt beskriva:
- Erfarenhet av SD‑WAN-lösningar och hur de designas, implementeras och förvaltas.
- Nätverkskompetens i praktiken (t.ex. arkitektur, routing/switching, segmentering) kopplad till verksamhetskritiska miljöer.
- Säkerhetsarbete i nätverksdomänen, exempelvis hur man arbetar med säkerhetskrav, åtkomst, segmentering och robusthet i levererade tjänster.
- Förmåga att ta ett tekniskt ledaransvar som “Technical Manager”, exempelvis koordinering mellan teknik, leverans och kund (om det är relevant i rollen).
- Dokumentation och standardiserade arbetssätt i drift- och tjänsteleveranser, om man har sådan erfarenhet.
Så söker du tjänsten
Annonsen är publicerad på LinkedIn och hänvisar till att se annonsen där för mer information och ansökan. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsutdraget.
Sammanfattningsvis pekar “GTT recrute pour des postes de Technical Manager – SD‑WAN, Networking & Security (Suède)” på en efterfrågan inom den nätverksnära delen av cybersäkerhet/IT-säkerhet i Sverige, men den tillgängliga annonsinformationen är för begränsad för att fastställa detaljer om ansvar, krav och arbetsort.
