Verisure: Nordic Corporate Security Manager i Norden – krav

Ny tjänst: Nordic Corporate Security Manager på Verisure – det här söker arbetsgivaren

Verisure rekryterar en Nordic Corporate Security Manager på Verisure med uppdrag att leda och utveckla bolagets agenda för corporate security och fysisk säkerhet i hela Norden. Enligt annonsen är det en strategisk och samtidigt operativ (“hands-on”) roll med hög synlighet, där funktionen ska stötta senior ledning och bidra till fortsatt tillväxt i en snabbföränderlig miljö.

Ort, placeringsland, arbetsform (till exempel hybrid/remote) och sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.

Ansvar och arbetsuppgifter

Rollen beskrivs som fullt ansvarig för Corporate Security-funktionen i Norden, med mandat att definiera och driva regional säkerhetsstrategi i linje med globala standarder – och omsätta den i konkreta åtgärder och mätbara resultat på samtliga nordiska marknader.

• Utveckla och implementera corporate security- och fysisk säkerhetsstrategi i Norden, med målet att uppnå en jämn säkerhetsmognad mellan marknaderna.
• Identifiera risker, gap, hot och sårbarheter samt driva förebyggande, reaktiva och prediktiva riskreducerande åtgärder.
• Leda interna utredningar kopplade till bland annat misskötsel, bedrägerier, förlust av känslig information, otillåten konkurrens och andra oegentligheter.
• Hantera interna och externa incidenter med potentiell juridisk, operativ, finansiell eller reputationsmässig påverkan, inklusive eskalering, dokumentation och uppföljning.
• Samverka tvärfunktionellt med HR, Legal, Compliance, Finance, Technology och Information Security för bevisinhämtning och åtgärder i linje med policy och krav.
• Koordinera med brottsbekämpande myndigheter, offentliga aktörer, externa rådgivare och relevanta säkerhetsorgan vid incidenter/utredningar där det är lämpligt.
• Utveckla metoder för brottsförebyggande arbete, bedrägeriavskräckning och loss prevention i regionen.
• Följa upp efterlevnad av säkerhetspolicys, standarder och styrning, inklusive anpassning till globala standarder och regulatoriska förväntningar.
• Driva säkerhets- och compliancekultur samt medvetandegörande i organisationen.
• Äga och vidareutveckla incidenthanteringsprocesser, verktyg, rapporteringsrutiner och governance.
• Ta fram analys och beslutsunderlag (intelligence/insights) om incidenter, utredningar, risker och framväxande hot.
• Definiera, följa upp och rapportera säkerhets-KPI:er och förbättringsmått, inklusive indikatorer för utredningar, bedrägeri, incidenter och resiliens.
• Äga och utveckla ramverket för Business Continuity Planning (BCP) i Norden.
• Leda krishantering: processer, koordinering, övningar och kontinuerliga förbättringar.
• Agera rådgivare till nordisk senior ledning och översätta komplexa säkerhetsrisker till pragmatiska rekommendationer.
• Bidra till enterprise risk management, organisatorisk resiliens och säker affärsutveckling i regionen.

Kravprofil: kompetens och erfarenhet

Verisure efterfrågar en senior säkerhetsledare som kan arbeta på både strategisk och operativ nivå i en internationell, komplex miljö, och som är van vid att hantera känslig information samt situationer med högt tryck.

Krav

• 10–15+ års successivt ökande erfarenhet inom Corporate Security, Risk Management, Intelligence, Investigations, Fraud Prevention eller närliggande område.
• Dokumenterad erfarenhet av corporate security, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, utredningar, bedrägeriavskräckning samt skydd av känslig information.
• Erfarenhet av att leda säkerhetsarbete över flera länder, helst i multinationell organisation.
• Vana att arbeta i matris- och komplexa organisationsstrukturer och att skapa alignment mellan koncern-, regional och lokal nivå.
• Erfarenhet av incidenthantering, krisrespons, business continuity planning och organisatorisk resiliens.
• Erfarenhet av att designa och implementera förebyggande, reaktiva och prediktiva säkerhetsåtgärder.
• Erfarenhet av känsliga interna utredningar och samarbete med HR, juridik, compliance, teknik, informationssäkerhet samt externa rådgivare och myndigheter vid behov.
• Förståelse för utredningsmetodik, bevisinhämtning, incidentdokumentation, rotorsaksanalys och uppföljande styrning.
• Erfarenhet av att utveckla och följa upp KPI:er, incidenthanteringsverktyg, bedrägeriindikatorer och förbättringsmått.
• Förståelse för riskhanteringsramverk, compliancekrav, governanceprocesser och internationella standarder såsom ISO.
• Förmåga att ta fram strategi och omsätta den i handlingsplaner, operativa rutiner, mätbara utfall och varaktig beteendeförändring.
• Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att påverka och bygga förtroende på alla nivåer.
• Hög integritet, omdöme och diskretion.
• Flytande engelska.
• Villighet och förmåga att resa inom Norden.

Meriterande

• Ytterligare nordiska språk (anges som “highly desirable” i annonsen).

Vilken typ av säkerhetsroll är det?

Annonsen positionerar Nordic Corporate Security Manager som en bred säkerhetschefsliknande roll med regionalt ansvar för corporate security, med tydlig tyngdpunkt på fysiskt skydd, incident- och utredningsarbete samt brottsförebyggande och bedrägerirelaterade frågor. Samtidigt ingår beredskap och kontinuitet genom ansvar för Business Continuity Planning och ledning av krishanteringsprocesser och övningar.

Rollen gränsar även till informationssäkerhet/IT-säkerhet genom att skydd av känslig information och samverkan med Information Security ingår, men huvudfokus i annonsen är corporate/physical security, personalsäkerhet (insider risk) och organisatorisk resiliens.

Det här bör kandidater lyfta i ansökan

• Exempel på hur du byggt och implementerat en regional säkerhetsstrategi och skapat enhetlig styrning och mognad över flera marknader.
• Konkreta resultat inom incidenthantering: processer, eskaleringslogik, dokumentation, rotorsaksanalyser och lärande (”manage and learn”).
• Erfarenhet av interna utredningar och bevisinhämtning i samverkan med HR, Legal, Compliance och relevanta myndigheter.
• Hur du arbetat med fraud deterrence, crime prevention och loss prevention – inklusive prediktiva och förebyggande arbetssätt.
• Hur du satt och följt upp KPI:er för säkerhetsarbete, utredningar, incidenter och resiliens.
• Genomförda BCP- och krishanteringsupplägg: ramverk, övningar, förbättringsplaner och beslutsstöd till ledning.
• Erfarenhet av att navigera matrisorganisationer och påverka seniora intressenter med tydliga, affärsnära riskrekommendationer.
• Hur du arbetat för att stärka säkerhets- och compliancekultur samt medvetenhet i organisationen.

Så söker du tjänsten

Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (till exempel länk, e-post eller rekryteringssystem). Inte heller sista ansökningsdag framgår. Den som vill söka tjänsten som Nordic Corporate Security Manager på Verisure behöver därför utgå från publiceringsplatsen för annonsen och Verisures instruktioner där.

Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av senior, nordisk säkerhetsledning med stark leveransförmåga inom fysiskt skydd, utredningar, bedrägeriförebyggande arbete och beredskap/krishantering – i nära samverkan med juridik, HR, teknik och informationssäkerhet.