Ny tjänst: Skövde kommun söker Vakthavande befäl till Ledningscentralen i Skövde – det här söker arbetsgivaren
Skövde kommun söker Vakthavande befäl till Ledningscentralen i Skövde. Tjänsten är placerad inom Räddningstjänsten Skaraborg, ett kommunalförbund med elva medlemskommuner, och rollen beskrivs som en central del i den övergripande operativa ledningen i räddningsledningssystemet.
Enligt annonsen innebär uppdraget att arbeta dygnet runt i rollen som driftchef, där du prioriterar resurser och fattar beslut utifrån aktuell lägesbild på uppdrag av vakthavande räddningschef (VRC). Räddningstjänsten Skaraborg lyfter också en kommande utveckling: från 1 april 2027 ska man tillsammans med Samhällsskydd Mellersta Skaraborg bilda ett gemensamt räddningsledningssystem, med ledningscentraler i Skövde och Falköping.
Om tjänstens omfattning, anställningsform, lön och sista ansökningsdag framgår det inte i annonsunderlaget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som vakthavande befäl (VB) ansvarar du enligt annonsen för övergripande operativ ledning i räddningsledningssystemet, främst som driftchef. I praktiken handlar det om att leda och samordna insatser samt skapa struktur i snabbt föränderliga situationer.
- Leda och samordna insatser vid både normal och hög belastning.
- Prioritera resurser och fatta beslut utifrån lägesbild på uppdrag av VRC.
- Analysera omvärld och riskbild som underlag för beslut.
- Bidra till effektiva och säkra insatser genom att använda kunskap om lagstiftning samt stödja i riskbedömningar på skadeplats.
- Samverka med andra myndigheter och aktörer.
- Verka i olika roller inom övergripande ledning enligt Enhetligt ledningssystem (ELS), och vid behov tjänstgöra som räddningsledare eller i stabsfunktion.
- Kombinationstjänst: även tjänstgöring som larm- och ledningsbefäl samt deltagande i utvecklingsarbete och projekt.
Arbetsgivaren betonar att tempot periodvis är högt och att förutsättningarna kan förändras snabbt, vilket ställer krav på tydlig kommunikation och beslutsförmåga även när informationen är ofullständig.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Operativ bakgrund inom räddningstjänst.
- Erfarenhet av att leda i olika sammanhang.
- Kompetens för att kunna verka som räddningsledare.
- Genomförd utbildning som ligger till grund för rollen, exempelvis:
- Ledningskurs Insatsledare (Lk2a), eller
- Brandingenjörsutbildning med RUB, eller
- Räddningsledning B, eller
- Äldre utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande.
Meriterande
- Vidareutbildning LK3 mot vakthavande befäl/vakthavande räddningschef.
- Erfarenhet av arbete i övergripande ledning eller stab.
Kunskapsområden som efterfrågas
- Tillämpad kunskap i LSO.
- Grunderna i arbetsmiljölagstiftning.
- Fördjupad kunskap om ledningsprocessen och beslutsdomäner.
- Riskanalys, resursprioritering och omvärldsanalys.
- Aktörsgemensam samverkan.
- Kommunikation med media, samverkande aktörer och allmänhet vid olyckor och kriser.
- Fördjupad kunskap kring ELS och ramverk Gemensamma grunder.
- Förståelse för taktik, metodval, insatsledning samt riskbedömning och arbetsmiljö i operativ miljö.
- Kunskap om samverkande aktörer och deras perspektiv och ansvar.
- Lägesbildsarbete.
- Sambandsmetodik.
Personliga egenskaper som lyfts är bland annat tydlighet i kommunikation, struktur, lyhördhet, inkluderande förhållningssätt samt förmåga att omsätta underlag till handling som ger effekt.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en operativ ledningsroll inom beredskap och räddningstjänst, med tydliga kopplingar till krisledning, samverkan och lägesbildsarbete. Annonsen beskriver ansvar för övergripande operativ ledning, resursprioritering och beslutsfattande utifrån risk- och omvärldsanalys, samt arbete enligt ELS.
Räddningstjänsten lyfter även att verksamheten är en del av det civila försvaret. Tjänsten innebär placering i organisationen för höjd beredskap och kan medföra krigsplacering. Säkerhetsprövning tillämpas, vilket placerar rollen nära områden som personalsäkerhet och regelstyrda processer inom offentlig verksamhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsinnehåll framstår följande som särskilt relevant att konkretisera i ansökan och vid intervju:
- Exempel på operativt ledarskap vid normal och hög belastning, inklusive hur du prioriterat resurser och fattat beslut utifrån lägesbild.
- Din erfarenhet av övergripande ledning, stab eller roller inom ELS (och hur du arbetat enligt Gemensamma grunder om du gjort det).
- Situationer där du gjort riskbedömningar i operativ miljö och vägt arbetsmiljö, taktik och metodval mot varandra.
- Samverkan i praktiken: vilka myndigheter/aktörer du samverkat med och hur du bidragit till gemensam inriktning och samordning.
- Hur du arbetar med omvärldsanalys, riskanalys och lägesbildsarbete som beslutsunderlag.
- Kommunikation under press: exempel på när du snabbt och tydligt kommunicerat beslut till flera mottagare (inklusive media/allmänhet om relevant).
- Vilka utbildningar du har (Lk2a, RUB, Räddningsledning B eller motsvarande) och hur de omsatts i praktiken.
- Beredskap för villkor som säkerhetsprövning och eventuell krigsplacering, eftersom annonsen anger att detta kan bli aktuellt.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen kan intervjuer och anställning ske löpande under rekryteringen, och arbetsgivaren uppmanar därför sökande att inte vänta med ansökan. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen att Skövde kommun och Räddningstjänsten Skaraborg söker en erfaren ledningsfunktion till ledningscentralen i Skövde, med fokus på operativ styrning, samverkan och beslutsfattande i en roll nära beredskap och civilt försvar.
