Ny tjänst: Göteborgs kommun söker Utvecklingsledare säkerhet och beredskap i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs kommun söker Utvecklingsledare säkerhet och beredskap i Göteborgs Stad till Stadsfastighetsförvaltningen, där en ny säkerhetsenhet är under uppbyggnad inom avdelningen för utveckling och styrning. Enheten består av cirka tio medarbetare och arbetar bland annat med civil beredskap, skyddsrum, drönare, skalskydd, elsäkerhet och säkerhetsskydd.
Rollen är placerad i ett team med ansvar för exempelvis krishantering, brottsförebyggande arbete, kontinuitetshantering, skyddsrum, beredskapsplaner och fysiskt skydd. Särskilt fokus i tjänsten ligger på upprustning av skyddsrum, skyddade utrymmen och trygghetspunkter samt övriga frågor inom civil beredskap. Ort framgår som Göteborg (Göteborgs Stad). Arbetsform, anställningsform och sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare ska du, enligt annonsen, bidra till att utveckla och säkerställa hög säkerhet och beredskap inom Stadsfastighetsförvaltningens ansvarsområde. Det innebär både operativt utvecklingsarbete och stöd till ledningen.
- Driva arbete inom krishantering, brottsförebyggande arbete, kontinuitetshantering, beredskapsplaner och fysiskt skydd.
- Ha särskilt fokus på upprustning av skyddsrum, skyddade utrymmen och trygghetspunkter samt frågor inom civil beredskap.
- Stödja förvaltningsledningen genom utredningar och genom att svara på tjänsteutlåtanden.
- Genomföra övergripande omvärldsbevakning inom säkerhetsområdet.
- Medverka till utvecklad användning av kommunikationssystem och informationshanteringssystem inom säkerhetsområdet.
- Tillhandahålla interna utbildningar.
- Delta i nätverk inom staden.
- Ta fram och uppdatera styrande dokument inom området.
- Leda och följa upp verksamhetens processer inom säkerhet.
- Delta i samverkansprojekt kring säkerhetsfrågor för flera förvaltningar i Göteborgs Stad.
- I samarbete med enhetens övriga medarbetare driva och utveckla säkerhetsarbetet enligt Göteborgs Stads riktlinjer.
- Följa myndighetskrav och branschutveckling, samt utveckla krishanteringen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen anger en tydlig kravbild kopplad till offentlig verksamhet och tillämpad beredskaps- och säkerhetsmetodik.
Krav
- Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis civil beredskap, säkerhet, säkerhetsskydd eller krishantering.
- Flerårig arbetslivserfarenhet inom området, där det är ett krav att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet.
- God erfarenhet av krishantering och beredskapsfrågor samt fysisk säkerhet.
- Erfarenhet av kontinuitetshantering och riskhantering.
- Kunskap om lagstiftningen kring civil beredskap.
- God administrativ och skriftlig förmåga samt god kommunikativ förmåga i tal och skrift.
- Arbetssätt som beskrivs som strukturerat, analytiskt, lösningsorienterat och resultatinriktat, med förmåga att prioritera.
Meriterande
Det framgår inte i annonsen vilka meriter som är särskilt meriterande utöver kraven.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en beredskaps- och fysisk säkerhetsroll med stark tyngdpunkt på civil beredskap i kommunal kontext. Annonsen pekar särskilt ut skyddsrum, skyddade utrymmen och trygghetspunkter, liksom krishantering, kontinuitetshantering och riskhantering.
Samtidigt finns beröringspunkter mot säkerhetsskydd (nämns i enhetens uppdrag) och styrning/efterlevnad, genom krav på omvärldsbevakning, uppdatering av styrande dokument samt att följa myndighetskrav. Informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet nämns inte uttryckligen, men annonsen anger arbete med kommunikations- och informationshanteringssystem inom säkerhetsområdet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha kravprofilen i annonsen bör sökande konkretisera erfarenheter som visar förmåga att omsätta beredskaps- och säkerhetsarbete i praktiken, gärna med exempel från offentlig sektor.
- Exempel på genomförd krishantering och beredskapsplanering, inklusive samverkan med interna och externa aktörer.
- Konkreta case inom kontinuitetshantering och riskhantering (metod, uppföljning och förbättringsarbete).
- Erfarenhet av fysisk säkerhet kopplat till fastigheter och skyddsvärden, exempelvis skalskydd eller arbete med skyddsrum/skyddade utrymmen om det finns.
- Vana att ta fram, revidera och förankra styrande dokument samt hantera tjänsteutlåtanden/utredningar som beslutsunderlag.
- Hur du arbetar med omvärldsbevakning och efterlevnad av myndighetskrav kopplade till civil beredskap.
- Erfarenhet av interna utbildningar, övningar eller annat kompetenshöjande arbete inom kris och beredskap.
- Beskrivning av arbetssätt: struktur, prioritering, leverans i parallella ärenden och god skriftlig framställning.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att tjänsten finns inom Stadsfastighetsförvaltningen i Göteborgs Stad, men den anger inte i detalj hur ansökan ska skickas in. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Övrigt som framgår är att tjänsten kan komma att säkerhetsprövas och att anställning i Göteborgs Stad omfattas av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov inom kommunal civil beredskap och fysiskt skydd, med fokus på robusthet, kontinuitet och praktiskt utvecklingsarbete i samverkan över flera förvaltningar.
