Ny tjänst: Södra söker HR – Hälsa och säkerhetschef till Södra Cell Mönsterås i Mönsterås – det här söker arbetsgivaren
Södra rekryterar en HR- och Hälsa & Säkerhetschef till Södra Cell i Mönsterås. Enligt annonsen är rollen en nyckelposition som kombinerar strategiskt arbete med operativ närvaro, med uppdrag att leda och vidareutveckla en mer proaktiv och integrerad HR- samt hälsa- och säkerhetsfunktion.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Mönsterås, och resor förekommer. Rollen ingår i Södra Cell Mönsterås ledningsgrupp och ska bidra till verksamhetens mål ur ett tydligt affärsperspektiv.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett brett ledningsuppdrag där HR och hälsa & säkerhet kopplas nära till affär, digitalisering och verksamhetsutveckling. I rollen ingår bland annat att:
- leda, samordna och vidareutveckla arbetet inom HR samt hälsa och säkerhet
- driva förändringsarbete med fokus på effektivitet, digitalisering och långsiktig hållbarhet
- stärka organisationens förmåga inom ledarskap, arbetsmiljö och kultur
- coacha och stötta chefer i operativa och strategiska frågor
- identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta insikter till konkreta åtgärder som gynnar affären
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav (enligt annonsen)
Södra söker en kandidat som ser HR och H&S som en strategisk partner till affären och som kan omsätta strategi i praktisk effekt. För att lyckas i rollen lyfter annonsen särskilt:
- starkt helhetsperspektiv och förmåga att prioritera
- coachande, inkluderande och tydligt ledarskap
- mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende på alla nivåer
- nyfikenhet kring hur digitala arbetssätt och data kan utveckla HR-arbetet
Vidare efterfrågas erfarenhet av:
- att leda HR-arbete i en större och gärna komplex organisation
- chefs- eller ledarroller där du drivit förändring och utveckling
- arbetsrätt, förhandling och facklig samverkan
- att arbeta värderingsstyrt och bygga lärande organisationer
- att skapa samverkan mellan olika funktioner och intressenter
Meriterande
Meriterande är erfarenhet från närliggande områden, exempelvis:
- verksamhetsutveckling
- produktion
- förändringsledning
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta i första hand en säkerhetschefsroll med tydlig koppling till hälsa, säkerhet och arbetsmiljö (H&S) i en industriverksamhet, kombinerat med ett övergripande HR-ledningsansvar. Annonsen beskriver inte ansvar för exempelvis informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet eller säkerhetsskydd, utan fokus ligger på att leda och utveckla arbetet inom hälsa och säkerhet tillsammans med HR, och att stärka ledarskap, kultur och arbetssätt.
Att rollen sitter i ledningsgruppen och samtidigt ska arbeta operativt signalerar ett verksamhetsnära uppdrag där genomförandekraft, samverkan och förmåga att driva förbättringar i organisationen är centralt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker tjänsten kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter som matchar annonsens fokus på förändring, ledarskap och integrerat HR- och H&S-arbete, till exempel:
- exempel på hur du lett och utvecklat HR-arbete i större/komplex organisation
- genomförda förändringsinitiativ där du ökat effektivitet, förbättrat arbetssätt eller drivit digitalisering
- hur du arbetat med ledarskapsutveckling, kultur och arbetsmiljö som del av verksamhetsmål
- erfarenhet av arbetsrätt, förhandling och samverkan med fackliga parter
- sätt du skapat tvärfunktionell samverkan och fått olika intressenter att dra åt samma håll
- hur du använder data eller digitala arbetssätt för att utveckla HR-processer (i den mån det är relevant för din bakgrund)
Annonsen nämner också att bakgrundskontroll kan komma att tillämpas, vilket kan vara bra att ha i åtanke under processen.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas via länken i annonsen senast den 17 augusti. Södra uppger att urvalet påbörjas efter sista ansökningsdag, och att återkoppling kan dröja något på grund av semestertider. Tester används som en del i rekryteringsprocessen.
Frågor om rekryteringsprocessen hänvisas till ansvarig rekryterare [email protected]. Frågor om tjänsten eller arbetsplatsen hänvisas till rekryterande chef Karin Dernegård på [email protected]. Fackliga kontakter enligt annonsen är Ulrica Carlstedt (Unionen), Pontus Lord (SACO) och Marina Nilsson (Ledarna).
Sammanfattningsvis är “Södra söker HR – Hälsa och säkerhetschef till Södra Cell Mönsterås i Mönsterås” en ledningsnära säkerhets- och arbetsmiljöinriktad roll som kombinerar strategisk utveckling med operativt stöd i en större industriverksamhet.
