Ny tjänst: GE HealthCare söker Senior Health and Safety Manager i Uppsala – det här söker arbetsgivaren
GE HealthCare söker Senior Health and Safety Manager i Uppsala. Enligt annonsen ska rollen driva och vidareutveckla bolagets globala Environmental, Health, and Safety (EHS)-riskprogram, med fokus på riskreducering och att stärka en säkerhetskultur i verksamheten. Tjänsten beskrivs som strategisk och tvärfunktionell, med samverkan mellan flera sajter och funktioner för att säkerställa att GE HealthCares säkerhetsstandarder efterlevs och integreras i verksamheten.
Annonsen lyfter att kandidaten behöver gedigen kompetens inom risk management och identifiering av risker i högriskmiljöer, samt förmåga att kommunicera tekniska frågor tydligt. Det framgår också att resor kan ingå (30 procent enligt meriterande avsnitt). Arbetsform, anställningsomfattning, lön och sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Senior Health and Safety Manager får enligt annonsen ett globalt uppdrag kopplat till styrning, efterlevnad och förbättring av EHS-program, även i miljöer där det saknas dedikerad EHS-resurs.
- Leda efterlevnadsarbete inom risk management och high-risk operations, och stödja Health & Safety-program globalt (inklusive fasta anläggningar, serviceverksamhet och kontor).
- Tolka och tillämpa affärs-, bransch- och regulatoriska standarder i globala program, exempelvis Industrial Safety, Risk Management, Warehouse Safety och Powered Mobile Equipment.
- Identifiera, bedöma och mitigera arbetsmiljö- och säkerhetsrisker i olika operativa miljöer.
- Driva kontinuerliga förbättringar genom att sprida best practice och lärdomar.
- Analysera säkerhetsmått och trender för att utvärdera programeffekt och stödja strategiska beslut.
- Vara “champion” för GE HealthCares EHS-program, inklusive Framework 2.0 och Human & Organizational Performance (HOP).
- Hantera flera parallella initiativ och leverera stöd till interna intressenter.
- Bidra till strategisk riktning och innovation i Health & Safety Program-teamet.
- Samarbeta med Global Health & Safety- och Governance-team kring proaktiva riskreducerande strategier.
- Hålla sig uppdaterad om regionala EHS-regler och interna programkrav kopplade till ansvarsområdet.
- Mentora och coacha EHS-professionella för att bygga förmåga och talangpipeline.
- Stötta EHS-utbildning som subject matter expert för att säkra teknisk och regulatorisk kompetens.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Kandidatexamen eller högre (eller motsvarande) inom EHS, Industrial Hygiene eller närliggande område.
- Minst 10 års erfarenhet av att leda implementering av Health & Safety-program i global kontext, med fokus på tillverkningsmiljöer och distribuerad arbetsstyrka.
- Mycket god engelska i tal och skrift.
Meriterande (Desired characteristics)
- Möjlighet att resa cirka 30 procent.
- Djup kunskap om GE HealthCares EHS-program och system.
- Omfattande erfarenhet av arbete med branschorganisationer inom EHS.
- God förståelse för legala krav kopplade till EHS-frågor (lag & rätt).
- Dokumenterad förmåga att organisera, motivera och leda team, driva förändring och arbeta tvärfunktionellt.
- Breddad EHS-kompetens utanför huvudansvar, exempelvis LOTO, el, MOC, riskbedömning och emergency preparedness.
- Starka samarbets- och kommunikationsförmågor, inklusive att hålla presentationer för både små och stora grupper på olika nivåer.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en EHS- och arbetsmiljöinriktad säkerhetsroll med tydlig tyngdpunkt på riskhantering, regelefterlevnad och styrning i operativa miljöer (exempelvis tillverkning, lager och arbete med powered mobile equipment). Utifrån annonsen ligger fokus på att utveckla program, analysera säkerhetsdata och driva organisatorisk förändring för att minska risker.
Annonsen berör även beredskapsrelaterade inslag genom att “emergency preparedness” nämns som relevant kompetens, samt lag & rätt genom betoning på regulatoriska och legala krav inom EHS. Däremot nämns inte informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kraven och ansvaret i annonsen kan det vara relevant att tydligt beskriva:
- Exempel på hur du lett implementering av Health & Safety/EHS-program i internationell eller multisite-miljö, särskilt i tillverkning eller verksamhet med distribuerad personal.
- Erfarenhet av att identifiera och hantera högriskmoment (high-risk operations) och hur du omsatt riskbedömningar i konkreta riskreducerande åtgärder.
- Hur du arbetat med compliance och tolkning/tillämpning av regulatoriska krav och standarder.
- Resultatdriven uppföljning: hur du använt säkerhetsmått, trender och analys för att styra förbättringsarbete och prioritera insatser.
- Förändringsledning och säkerhetskultur: hur du påverkat tvärfunktionella team och byggt in säkerhet i strategi och arbetssätt.
- Kommunikationsförmåga: exempel på presentationer, utbildningsinsatser och samverkan med interna intressenter och governance-funktioner.
- Mentorskap/ledarskap inom EHS, inklusive hur du byggt kompetens och arbetat med coaching.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger inte i detalj hur ansökan ska skickas in, och ingen sista ansökningsdag framgår. För att söka tjänsten behöver kandidater därför följa GE HealthCares ansökningsprocess i den kanal där annonsen publicerats. Det framgår också att relocation assistance inte erbjuds (Relocation Assistance Provided: No).
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att GE HealthCare i Uppsala söker en senior, strategisk EHS-ledare med stark riskhanteringsprofil, vana av globalt programarbete och förmåga att driva mätbara förbättringar i säkerhetskultur och regelefterlevnad.
