Ny tjänst: Säkerhetsstrateg till Utbildningsförvaltningen. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar en säkerhetsstrateg till Utbildningsförvaltningen. Enligt annonsen får rollen en central position i att samordna och utveckla förvaltningens säkerhets- och trygghetsarbete, med fokus på krisberedskap och civilt försvar, personsäkerhet samt fysisk säkerhet.
Tjänsten är placerad på utbildningsförvaltningens centrala stab inom avdelningen administration och ekonomi. Arbetsgivaren uppger att arbetet sker på plats, med kontor på Skånegatan nära Korsvägen i Göteborg.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som strategisk och samordnande, med ansvar för att driva säkerhets- och trygghetsarbetet på förvaltningsnivå samt fungera som rådgivare i viktiga beslut.
Fokusområden som nämns i annonsen är:
- Krisberedskap och civilt försvar: minska risker och bygga beredskap för att hantera potentiella kriser.
- Personsäkerhet: utveckla och implementera åtgärder som stärker skyddet för människor och minskar risk för hot, våld eller skador.
- Fysisk säkerhet: identifiera åtgärder som reducerar risker kopplade till lokaler, utrustning och tillgångar, som del i en helhetslösning för säkerhet.
Utöver detta ingår att:
- bidra med expertis i strategiska säkerhetsfrågor och fungera som rådgivare
- ha nära samarbete med förvaltningsdirektören
- ta fram, implementera och följa upp styrande dokument som riktlinjer, rutiner och handlingsplaner
- samverka med verksamheter inom förvaltningen, stadens övriga förvaltningar och bolag samt externa aktörer (myndigheter, säkerhetsföretag och räddningstjänst)
- arbeta nära en säkerhetssamordnare (närmsta kollega) och stödja varandra inom olika ansvarsområden
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis från Polishögskolan, Försvarshögskolan eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- flerårig erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete
- förmåga att leda processer, genomföra analyser och utforma handlingsplaner
- erfarenhet av samverkan med flera aktörer för att nå gemensamma mål
- strukturerat arbetssätt och förmåga att arbeta självständigt inom fastställda tidsramar
- god kommunikativ förmåga, inklusive att kunna anpassa budskap efter olika målgrupper
- god skriftlig förmåga, då arbetet omfattar rapporter, tjänsteutlåtanden och andra underlag
Meriterande
- erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning och kännedom om beslutsprocesser
- yrkesbakgrund från pedagogisk verksamhet
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen pekar ut en bred strategroll inom kommunal verksamhet med tydlig tyngdpunkt på beredskap (krisberedskap och civilt försvar), personsäkerhet och fysiskt skydd. Rollen innehåller även ett starkt inslag av styrning och ledningssystem genom framtagande och uppföljning av riktlinjer, rutiner och handlingsplaner samt samverkan med externa aktörer som räddningstjänst och myndigheter.
Annonsen nämner inte informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet som fokusområden, och den beskriver heller inte säkerhetsskydd som ett uttalat ansvarsområde.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen och arbetsuppgifterna kan det vara relevant att konkretisera exempel på:
- hur du har drivit strategiskt säkerhetsarbete och omsatt mål till styrande dokument (riktlinjer, rutiner, handlingsplaner)
- genomförda analyser och hur resultaten har lett till prioriterade åtgärder inom beredskap, personsäkerhet eller fysisk säkerhet
- processledning: hur du lett arbeten med flera intressenter och skapat gemensam riktning
- samverkan med externa parter (exempelvis myndigheter, räddningstjänst eller säkerhetsleverantörer) och hur samverkan organiserats
- skriftliga leveranser, exempelvis rapporter och beslutsunderlag/tjänsteutlåtanden, och hur du anpassat språk och struktur för olika mottagare
- arbetssätt för att hålla tidsramar och följa upp åtgärder (planering, uppföljning, styrning)
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska göras eller sista ansökningsdag. Det framgår dock att den som går vidare i processen kan behöva styrka utbildning med exempelvis examensbevis eller legitimation, och att registerkontroll kräver utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. För slutkandidat kan även en utökad bakgrundskontroll bli aktuell.
Inför intervju ska kandidat enligt annonsen ta med pass/nationellt id och, vid medborgarskap utanför EU/EES, eventuellt bevis på uppehållstillstånd för att arbetsgivaren ska kunna säkerställa identitet och rätt att arbeta i Sverige.
Sammanfattningsvis söker Göteborgs Stad en säkerhetsstrateg till Utbildningsförvaltningen med flerårig strategisk erfarenhet och förmåga att omsätta beredskap, personsäkerhet och fysisk säkerhet till styrning, samverkan och konkreta åtgärdsplaner i en offentlig verksamhetsmiljö.
