Ny tjänst: Svevia söker Säkerhetsspecialist i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Svevia söker Säkerhetsspecialist i Stockholm med fokus på säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Tjänsten är placerad vid Svevias huvudkontor på Fleminggatan/Kungsholmen i Stockholm och innebär ett nära samarbete med koncernens säkerhetsskyddschef.
Enligt annonsen handlar rollen om att operativt utveckla, genomföra och följa upp Svevias säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete för att skydda medarbetare, information, anläggningar och verksamhetskritiska processer mot interna och externa hot. Rollen kombinerar förebyggande arbete med händelsestyrda insatser och samverkan med både interna och externa aktörer.
Ansvar och arbetsuppgifter
Säkerhetsspecialisten får ett brett uppdrag inom säkerhetsskydd, personalsäkerhet och fysiskt skydd, samt incident- och utredningsarbete. I annonsen lyfts bland annat följande arbetsuppgifter:
- Genomföra risk- och sårbarhetsanalyser inom personalsäkerhet och verksamhetsskydd.
- Arbeta med säkerhetsprövningar, bakgrundskontroller och personalsäkerhetsfrågor.
- Utveckla och följa upp rutiner för fysisk säkerhet, in- och utpassering samt skydd av etableringar och anläggningar.
- Delta i och driva utredningar av säkerhetsincidenter samt samverka med polis och myndigheter.
- Planera och genomföra utbildningar inom säkerhetsmedvetenhet och säkerhetsrutiner.
- Säkerställa efterlevnad av säkerhetsskyddslagen, GDPR och interna regelverk.
- Delta i upphandlingar och avtal som omfattas av säkerhetskrav.
Därutöver ska personen enligt annonsen bidra till utveckling av säkerhetsskyddsanalyser, policys, planer och instruktioner, samt ansvara för projektledning vid uppstart av projekt med säkerhetskrav. Rollen innefattar även omvärldsbevakning och att vid behov fungera som ställföreträdare för säkerhetsskyddschefen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Lång erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete.
- Erfarenhet inom personalsäkerhet.
- God kunskap om säkerhetsskydd, riskhantering och säkerhetsrelaterad lagstiftning.
- Förmåga att självständigt driva säkerhetsfrågor och fatta välgrundade beslut.
- Mycket god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer på alla nivåer.
- Relevant utbildning på gymnasienivå som lägst.
- Erfarenhet av att leda utan att vara chef.
- Kompetens inom operativ projektledning.
Meriterande
- Utbildningar inom säkerhetsskydd eller säkerhetsbranschen.
- Erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet.
- God kunskap om GDPR och personuppgiftshantering.
- Erfarenhet och kontaktnät inom bevakningsbranschen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen placerar rollen tydligt inom säkerhetsskydd och verksamhetsskydd, med starka inslag av personalsäkerhet och fysiskt skydd (exempelvis in- och utpassering samt skydd av etableringar och anläggningar). Det finns även ett uttalat compliance- och styrningsspår genom krav på efterlevnad av säkerhetsskyddslagen, GDPR och interna regelverk.
Att rollen ska driva utredningar av säkerhetsincidenter och samverka med polis och myndigheter pekar dessutom på ett operativt incident- och utredningsansvar, vilket ofta är centralt i säkerhetsfunktioner kopplade till samhällsviktig infrastruktur och verksamhetskritiska processer.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofil och uppdragets bredd kan det vara relevant att konkretisera erfarenhet inom följande områden:
- Genomförda risk- och sårbarhetsanalyser (särskilt kopplat till personalsäkerhet och verksamhetsskydd) och hur resultaten omsatts i åtgärder.
- Arbete med säkerhetsprövning, registerkontroll och bakgrundskontroller (om tillämpligt) samt hantering av känsliga ärenden med integritet och gott omdöme.
- Utformning och uppföljning av fysiska skyddsåtgärder, inklusive rutiner för tillträdeskontroll/in- och utpassering.
- Erfarenhet av incidenthantering och utredningar, inklusive samverkan med externa aktörer som myndigheter.
- Utbildningsinsatser: exempel på hur du byggt säkerhetsmedvetenhet och efterlevnad i linjeorganisationen.
- Efterlevnadsarbete kopplat till säkerhetsskyddslagen och GDPR samt hur du arbetat med styrande dokument (policy, planer, instruktioner).
- Projektledning vid uppstart av projekt med säkerhetskrav och hur du lett utan formellt personalansvar.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ansöker du genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Svevia uppger att de arbetar kompetensbaserat och att de därför inte vill ha ett personligt brev.
Sista ansökningsdag är den 30 augusti 2026. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och innebär att säkerhetsprövning, registerkontroll och utökad bakgrundskontroll genomförs innan anställning kan påbörjas.
Frågor om tjänsten kan enligt annonsen ställas till rekryterande chef Henrik Salonen via e-post: [email protected].
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av praktiskt inriktad säkerhetskompetens i gränslandet mellan säkerhetsskydd, personalsäkerhet och fysiskt skydd – med fokus på att driva arbete, rutiner och uppföljning i en verksamhet med samhällsviktiga uppdrag.
