Ny tjänst: Svevia söker Säkerhetsspecialist i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Svevia söker Säkerhetsspecialist i Stockholm till huvudkontoret på Fleminggatan på Kungsholmen. Enligt jobbannonsen är det en roll med fokus på säkerhetsskydd och verksamhetsskydd, där uppdraget är att operativt utveckla, genomföra och följa upp koncernens säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete.
Rollen beskrivs som både förebyggande och händelsestyrd, med arbete som spänner över analyser, utbildning, incidenthantering och samverkan med både interna och externa aktörer. Tjänsten innebär också att man arbetar nära koncernens säkerhetsskyddschef och vid behov kan fungera som ställföreträdare.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Säkerhetsspecialist hos Svevia ingår ett brett ansvar för att skydda medarbetare, information, anläggningar och verksamhetskritiska processer mot interna och externa hot. I annonsen lyfts bland annat följande arbetsuppgifter:
- Genomföra risk- och sårbarhetsanalyser inom personalsäkerhet och verksamhetsskydd.
- Arbeta med säkerhetsprövningar, bakgrundskontroller och personalsäkerhetsfrågor.
- Utveckla och följa upp rutiner för fysisk säkerhet, in- och utpassering samt skydd av etableringar och anläggningar.
- Delta i och driva utredningar av säkerhetsincidenter samt samverka med polis och myndigheter.
- Planera och genomföra utbildningar inom säkerhetsmedvetenhet och säkerhetsrutiner.
- Säkerställa efterlevnad av säkerhetsskyddslagen, GDPR och interna regelverk.
- Delta i upphandlingar och avtal som omfattas av säkerhetskrav.
Utöver detta ska rollen bidra till utveckling av säkerhetsskyddsanalyser samt ta fram och förvalta policys, planer och instruktioner. Svevia anger även att tjänsten innefattar projektledning vid uppstart av projekt med säkerhetskrav, samt att omvärldsbevakning är viktigt för att kontinuerligt utveckla säkerhetsarbetet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen betonar lång erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete, och att kandidaten ska trivas med att kombinera operativa insatser med taktiskt och utvecklingsinriktat arbete. Erfarenhet inom personalsäkerhet lyfts särskilt.
Krav
- Lång erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete.
- Erfarenhet inom personalsäkerhet.
- God kunskap om säkerhetsskydd, riskhantering och säkerhetsrelaterad lagstiftning.
- Förmåga att självständigt driva säkerhetsfrågor och fatta välgrundade beslut.
- Mycket god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer på alla nivåer.
- Relevant utbildning på gymnasienivå som lägst.
- Goda erfarenheter av att leda utan att vara chef.
- Kompetens inom operativ projektledning.
Meriterande
- Utbildningar inom säkerhetsskydd eller säkerhetsbranschen.
- Erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet.
- God kunskap om GDPR och personuppgiftshantering.
- Erfarenhet och kontaktnät inom bevakningsbranschen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta främst en säkerhetsskydds- och verksamhetsskyddsroll, med tydliga inslag av personalsäkerhet och fysiskt skydd. Arbetsuppgifter som säkerhetsprövning, registerkontroll och efterlevnad av säkerhetsskyddslagen pekar på att rollen ligger nära säkerhetsskyddschefens ansvarsområde, samtidigt som den har en tydlig operativ prägel genom incidentutredningar, utbildningsinsatser och uppföljning i verksamheten.
Att tjänsten även omfattar upphandlingar och avtal med säkerhetskrav samt samverkan med polis och myndigheter signalerar ett behov av praktisk tillämpning av lag & rätt samt förmåga att arbeta gränsöverskridande mellan projekt, funktioner och externa parter.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Den som söker tjänsten kan, utifrån annonsens kravprofil, behöva vara tydlig med exempel på hur man arbetat med säkerhetsskydd, personalsäkerhet och operativt verksamhetsskydd. Konkret kan det vara relevant att lyfta:
- Genomförda risk- och sårbarhetsanalyser (metodik, resultat och hur åtgärder följts upp).
- Erfarenhet av säkerhetsprövningar och personalsäkerhetsarbete, inklusive rutiner och dokumentation.
- Arbete med fysisk säkerhet: tillträdeskontroll, in- och utpassering samt skydd av etableringar/anläggningar.
- Incidenthantering och utredningsarbete, inklusive samverkan med polis eller andra myndigheter.
- Hur du planerat och genomfört utbildningar inom säkerhetsmedvetenhet och efterlevnad av säkerhetsrutiner.
- Erfarenhet av compliance-frågor kopplat till säkerhetsskyddslagen och GDPR, samt hur du säkerställt regelefterlevnad i praktiken.
- Projektledning i uppstarter där säkerhetskrav behöver integreras tidigt.
- Exempel på att leda och driva frågor utan formellt chefsmandat, särskilt i projekt- och linjeorganisation.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker du genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Svevia uppger att de arbetar kompetensbaserat och därför inte vill ha ett personligt brev.
Placering är vid Svevias huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Sista ansökningsdag anges till den 30 augusti 2026, och urval görs efter sista ansökningsdatum.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning, registerkontroll och utökad bakgrundskontroll genomförs innan anställning kan påbörjas. Frågor om tjänsten hänvisas till rekryterande chef Henrik Salonen via e-post: [email protected].
Sammantaget pekar annonsen på ett kompetensbehov där säkerhetsskydd, personalsäkerhet och fysiskt skydd behöver omsättas operativt i en infrastrukturtung verksamhet, med krav på både samverkan och strukturerad uppföljning.
