Ny tjänst: Svevia söker Säkerhetsspecialist i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Svevia söker Säkerhetsspecialist i Stockholm till huvudkontoret på Fleminggatan/Kungsholmen. Enligt jobbannonsen är det en nyckelroll med fokus på säkerhetsskydd och verksamhetsskydd, där du arbetar nära koncernens säkerhetsskyddschef och bidrar till att skydda medarbetare, information, anläggningar och verksamhetskritiska processer mot interna och externa hot.
Rollen beskrivs som både operativ och utvecklingsinriktad, med inslag av analyser, utbildning, incidenthantering och samverkan med interna och externa aktörer.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Säkerhetsspecialist ska du enligt annonsen operativt utveckla, genomföra och följa upp Svevias säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete. Arbetet omfattar både förebyggande aktiviteter och händelsestyrda insatser.
- Genomföra risk- och sårbarhetsanalyser inom personalsäkerhet och verksamhetsskydd.
- Arbeta med säkerhetsprövningar, bakgrundskontroller och personalsäkerhetsfrågor.
- Utveckla och följa upp rutiner för fysisk säkerhet, in- och utpassering samt skydd av etableringar och anläggningar.
- Delta i och driva utredningar av säkerhetsincidenter samt samverka med polis och myndigheter.
- Planera och genomföra utbildningar inom säkerhetsmedvetenhet och säkerhetsrutiner.
- Säkerställa efterlevnad av säkerhetsskyddslagen, GDPR och interna regelverk.
- Delta i upphandlingar och avtal som omfattas av säkerhetskrav.
- Bidra till utveckling av säkerhetsskyddsanalyser, policys, planer och instruktioner.
- Ansvara för projektledning vid uppstart av projekt med säkerhetskrav.
- Följa omvärldsutvecklingen för att kontinuerligt utveckla säkerhetsarbetet.
- Fungera som ställföreträdare för säkerhetsskyddschefen vid behov.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen efterfrågar en kandidat med lång erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete, och som kan kombinera operativa insatser med taktiskt och utvecklingsinriktat arbete. Erfarenhet inom personalsäkerhet lyfts särskilt.
Krav
- Lång erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete.
- Erfarenhet inom personalsäkerhet.
- God kunskap om säkerhetsskydd, riskhantering och säkerhetsrelaterad lagstiftning.
- Förmåga att självständigt driva säkerhetsfrågor och fatta välgrundade beslut.
- Mycket god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer på alla nivåer.
- Relevant utbildning på gymnasienivå som lägst.
- Goda erfarenheter av att leda utan att vara chef.
- Kompetens inom operativ projektledning.
Meriterande
- Utbildningar inom säkerhetsskydd eller säkerhetsbranschen.
- Erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet.
- God kunskap om GDPR och personuppgiftshantering.
- Erfarenhet och kontaktnät inom bevakningsbranschen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta i första hand en säkerhetsskydds- och verksamhetsskyddsroll med tydliga inslag av personalsäkerhet och fysiskt skydd. Arbetsuppgifterna kopplar också till lag & rätt, genom krav på efterlevnad av säkerhetsskyddslagen och GDPR samt samverkan med polis och myndigheter vid incidentutredningar.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och innebär enligt annonsen att säkerhetsprövning, registerkontroll och utökad bakgrundskontroll genomförs innan anställning kan påbörjas.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker ett säkerhetsjobb i Stockholm med inriktning mot säkerhetsskydd och verksamhetsskydd kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter som matchar annonsens ansvar:
- Exempel på genomförda risk- och sårbarhetsanalyser (metod, resultat och hur åtgärder följts upp).
- Praktisk erfarenhet av säkerhetsprövning, bakgrundskontroller och hantering av personalsäkerhetsärenden.
- Arbete med fysiska skyddsåtgärder: tillträdeskontroll, in-/utpassering, skydd av anläggningar och etableringar.
- Incidenthantering och utredningsarbete, inklusive samverkan med externa aktörer (t.ex. myndigheter) när det varit aktuellt.
- Utbildningsinsatser: hur du planerat och genomfört säkerhetsutbildningar och skapat säkerhetsmedvetenhet.
- Regelefterlevnad: hur du arbetat med säkerhetsskyddslagen, GDPR och interna styrande dokument i praktiken.
- Erfarenhet av att driva frågor tvärfunktionellt, leda utan formellt chefsmandat och hålla ihop projekt med säkerhetskrav.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker du genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Svevia uppger att de tillämpar ett kompetensbaserat arbetssätt och att de inte vill ha ett personligt brev.
Sista ansökningsdag är den 30 augusti 2026, och urval görs efter sista ansökningsdatum. Vid frågor om tjänsten hänvisar annonsen till rekryterande chef Henrik Salonen ([email protected]).
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt kompetensbehov inom säkerhetsskydd, personalsäkerhet och fysiskt skydd i en verksamhet kopplad till samhällsviktig infrastruktur, med krav på både operativ förmåga och strukturerad utveckling av säkerhetsarbetet.
