Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Poseidon söker säkerhetschef. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad söker Poseidon söker säkerhetschef. i Göteborgs Stad. Bostads AB Poseidon rekryterar nu en säkerhetschef med helhetsansvar för bolagets säkerhetsarbete i ett föränderligt samhällsklimat. Rollen beskrivs som både strategisk och operativ, med fokus på trygghet och säkerhet för medarbetare, bestånd och kunder.
Tjänsten utgår från Poseidons kontor i Gamlestaden i Göteborg. Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säkerhetschef på Poseidon får du övergripande ansvar att utveckla, leda och följa upp säkerhetsarbetet inom flera delområden. Du leder en säkerhetsenhet som i dag består av två säkerhetssamordnare och fungerar som stöd till verksamheten och bolagsledningen.
Enligt annonsen omfattar ansvaret bland annat:
- Utveckla och implementera säkerhetsstrategier och policys
- Ansvara för riskanalyser, säkerhetsplanering och incidenthantering
- Leda och utveckla säkerhetsarbetet i hela organisationen
- Samverka med myndigheter och andra externa aktörer
- Säkerställa efterlevnad av lagar och krav inom säkerhetsområdet
- Övergripande ansvar för bolagets arbete inom personsäkerhet, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, incident- och krisberedskap samt civilt försvar/beredskap
Säkerhetsarbetet bedrivs också inom Framtidenkoncernens säkerhetsråd, där säkerhetschefen är Poseidons representant. Du rapporterar till chef Förvaltningsutveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete, gärna i ledande roll
- Relevant akademisk utbildning, eller motsvarande
- God juridisk kompetens om aktuell lagstiftning inom risk- och säkerhetsområdet
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete och skapa struktur
- Hög integritet, gott omdöme och förmåga att fatta strategiska beslut
Meriterande
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, allmännytta eller annan komplex organisation med viktiga samhällsuppdrag
Arbetsgivaren beskriver även att kandidaten behöver vara handlingskraftig och utvecklingsorienterad, arbeta strukturerat och noggrant, samt kunna samverka och skapa delaktighet i säkerhetsfrågor i organisationen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen pekar på en bred säkerhetschefsroll med tydlig tyngdpunkt på styrning och ledning av säkerhetsarbetet i en samhällsviktig verksamhet (allmännyttigt bostadsbolag). Rollen spänner över flera klassiska delområden inom säkerhetsbranschen:
- Fysisk säkerhet kopplat till bestånd och verksamhet
- Personsäkerhet för medarbetare och organisation
- Informationssäkerhet som del av helhetsansvaret (IT-säkerhet/cybersäkerhet nämns inte uttryckligen i annonsen)
- Incidenthantering samt krisberedskap
- Civilt försvar/beredskap och samverkan i ett förändrat omvärldsläge
- Lag & rätt/compliance genom krav på juridisk kompetens och efterlevnad
Sammantaget signalerar annonsen ett behov av en ledare som kan kombinera risk- och regelefterlevnad med praktiskt genomförande, samverkan och organisatorisk förankring.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen kan det vara relevant att konkretisera:
- Exempel på hur du byggt eller vidareutvecklat säkerhetsstyrning: strategi, policyer, arbetssätt och uppföljning
- Genomförda riskanalyser och hur de omsatts till säkerhetsplanering och prioriteringar
- Erfarenhet av incidenthantering och krisberedskap: roller, rutiner, övningar och lärande efter händelser
- Erfarenhet av att leda förändringsarbete och skapa struktur i en större/komplex organisation
- Samverkan med myndigheter och externa aktörer (former, forum och resultat)
- Hur du arbetat med efterlevnad av lagar och krav inom risk- och säkerhetsområdet, inklusive din juridiska kompetens
- Ledarskap i praktiken: hur du skapar delaktighet och får genomslag för säkerhetsfrågor både strategiskt och operativt
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker urval och intervjuer löpande, och kandidater uppmanas att ansöka så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen genomförs i samarbete med Jurek.
Som del av urvalet används personlighetstest, och slutkandidaten bakgrundskontrolleras. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Poseidons rekrytering av en säkerhetschef i Göteborg understryker den ökande efterfrågan på bred säkerhetskompetens som kombinerar fysisk säkerhet, informationssäkerhet, incident- och krisberedskap samt regelefterlevnad i samhällsviktiga organisationer.
