Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Poseidon söker säkerhetschef. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad söker Poseidon söker säkerhetschef. i Göteborgs Stad. I annonsen beskriver Bostads AB Poseidon att man söker en driven och strategisk ledare som vill ta helhetsansvar för bolagets säkerhetsarbete i ett föränderligt samhällsklimat.
Rollen innebär ett övergripande ansvar för att utveckla, leda och följa upp arbetet inom personsäkerhet, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, incident- och krisberedskap samt civilt försvar/beredskap. Säkerhetschefen leder en säkerhetsenhet med två säkerhetssamordnare och fungerar som nära stöd till verksamheten och bolagsledningen. Tjänsten utgår från Poseidons kontor i Gamlestaden i Göteborg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säkerhetschef på Poseidon ska du enligt annonsen driva och samordna säkerhetsarbetet på både strategisk och operativ nivå. I uppdraget ingår bland annat att:
- utveckla och implementera säkerhetsstrategier och policys
- ansvara för riskanalyser, säkerhetsplanering och incidenthantering
- leda och utveckla säkerhetsarbetet i hela organisationen
- samverka med myndigheter och andra externa aktörer
- säkerställa efterlevnad av lagar och krav inom säkerhetsområdet
Säkerhetsarbetet bedrivs även till stor del inom Framtidenkoncernens säkerhetsråd, där säkerhetschefen blir Poseidons representant. Rollen rapporterar till chef Förvaltningsutveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete, gärna i ledande roll
- relevant akademisk utbildning, eller motsvarande
- god juridisk kompetens om aktuell lagstiftning inom risk- och säkerhetsområdet
- erfarenhet av att driva förändringsarbete och skapa struktur
- hög integritet, gott omdöme och förmåga att fatta strategiska beslut
Meriterande
- erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, allmännytta eller annan komplex organisation med viktiga samhällsuppdrag
Poseidon beskriver också att kandidaten behöver vara handlingskraftig, utvecklingsorienterad och strukturerad, med god samverkansförmåga, kommunikativ styrka och förmåga att skapa delaktighet i säkerhetsfrågor.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen pekar på en bred säkerhetschefsroll med ansvar över flera delområden. Utifrån beskrivningen omfattar uppdraget särskilt:
- personalsäkerhet/personsäkerhet (trygghet och skydd för medarbetare)
- fysisk säkerhet och skydd kopplat till bestånd och verksamhet
- informationssäkerhet (styrning, krav och efterlevnad inom informationshantering)
- incidenthantering
- krisberedskap samt civilt försvar/beredskap
- regelefterlevnad (lag & rätt) inom risk- och säkerhetsområdet
Att rollen även innebär samverkan med myndigheter och representation i koncernens säkerhetsråd signalerar ett tydligt fokus på styrning, samordning och kravställning i en samhällsviktig och komplex organisation.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha Poseidons kravbild kan det vara relevant att i ansökan konkretisera erfarenheter inom:
- hur du har byggt eller vidareutvecklat säkerhetsstrategier, policyer och arbetssätt
- genomförda riskanalyser och hur de omsatts i prioriteringar, åtgärdsplaner och uppföljning
- praktisk incidenthantering och etablering av processer för rapportering, analys och förbättring
- krisledning/krisberedskap och arbete kopplat till beredskap och civilt försvar
- samverkan med externa aktörer, inklusive myndighetskontakter
- arbete med regelefterlevnad och juridiska krav inom risk- och säkerhetsområdet
- förändringsledning: hur du skapat struktur och fått genomslag i en större organisation
Annonsen betonar även kommunikativ förmåga och delaktighet, vilket gör det relevant att beskriva hur du förankrat säkerhetsfrågor i linjen och stöttat ledning och verksamhet.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen samarbetar Poseidon med Jurek i rekryteringsprocessen. Urval och intervjuer sker löpande och arbetsgivaren uppmanar att ansöka så snart som möjligt. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Som del av urvalsprocessen används personlighetstest, och slutkandidat kvalitetssäkras genom bakgrundskontroll.
Sammanfattningsvis är detta en tillsvidareanställning som säkerhetschef i Göteborg med brett ansvar inom fysisk säkerhet, informationssäkerhet, incident- och krisberedskap samt civilt försvar/beredskap, med tydligt fokus på styrning, samverkan och regelefterlevnad.
