Ny tjänst: GöteborgsLokaler söker Säkerhets- och bolagsstödschef till GöteborgsLokaler i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
GöteborgsLokaler söker Säkerhets- och bolagsstödschef till GöteborgsLokaler i Göteborg. Enligt annonsen är det en bred chefsroll med övergripande ansvar för bolagets säkerhetsarbete och bolagsstöd, både strategiskt och operativt. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till vd.
Tjänsten är en heltidsanställning med placering på GöteborgsLokalers kontor i Gårda, Göteborg. Bolaget uppger att det har cirka 50 medarbetare och korta beslutsvägar, med stor närhet till verksamheten.
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen ska du enligt annonsen leda, utveckla och följa upp bolagets samlade säkerhetsarbete. Uppdraget omfattar bland annat trygghet i publika miljöer, fysiskt skydd, informationssäkerhet och dataskydd samt beredskaps- och kontinuitetsfrågor.
- Trygghet och säkerhet på handelsplatser och i offentliga miljöer.
- Fysisk säkerhet i fastigheter och publika miljöer.
- Informationssäkerhet och dataskydd.
- Risk- och incidenthantering samt krishantering.
- Förebygga och hantera säkerhetsrelaterade risker.
- Civilt försvar och kontinuitetsplanering.
- Säkerhetsskyddsarbete enligt gällande lagstiftning.
- Ta fram, implementera och följa upp strategier och riktlinjer.
- Samverkan med bolag inom Framtidenkoncernen och övriga Göteborgs Stad.
- Samverkan med externa aktörer, exempelvis myndigheter och polis.
- Stöd till verksamheten i säkerhetsrelaterade och ibland komplexa situationer.
Utöver säkerhetsansvaret ingår även bolagsstöd, där du leder och följer upp ett antal stödfunktioner tillsammans med fyra medarbetare:
- Kontorsservice
- Arkiv
- Informationshantering
- Informationssäkerhet
- Kvalitet
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
GöteborgsLokaler söker enligt annonsen en person med flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete, som kan arbeta både strategiskt och operativt i en komplex verksamhet.
Krav
- Erfarenhet av säkerhetsarbete, riskhantering och krisberedskap.
- God kunskap om säkerhetsskydd och relaterad lagstiftning.
- Erfarenhet av att leda, styra och följa upp verksamhet.
- Förmåga att samverka och skapa förtroendefulla relationer internt och externt.
- Relevant utbildning eller erfarenhet inom säkerhet, risk, juridik eller liknande område.
- B-körkort.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Trygg, stabil och ansvarstagande med hög integritet.
- Diplomatisk och tydlig, med förmåga att fatta beslut och skapa framdrift.
- Prestigelös och relationsskapande, med tydlig och pedagogisk kommunikation.
Arbetsgivaren betonar också att du inte behöver vara specialist inom alla områden, men att du behöver kunna leda, prioritera och skapa struktur tillsammans med medarbetare och externa samarbetspartners.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver en kombinerad säkerhetschef-/funktionschefsroll med tydlig bredd. Tyngdpunkten ligger på fysisk säkerhet och trygghet i publika miljöer kopplat till handelsplatser, men uppdraget omfattar även informationssäkerhet och dataskydd, risk- och incidenthantering, krishantering samt civilt försvar och kontinuitetsplanering.
Rollen inkluderar dessutom säkerhetsskydd enligt gällande lagstiftning, och arbetsgivaren anger att tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad, vilket kan innebära säkerhetsprövning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar är det relevant att konkret beskriva:
- Exempel på hur du byggt upp, lett och följt upp säkerhetsarbete (strategier, riktlinjer och styrning).
- Erfarenhet av riskhantering, incidenthantering och krisledning/krisberedskap.
- Arbete med säkerhetsskydd och hur du hanterat krav kopplade till lagstiftning och efterlevnad.
- Insatser inom fysisk säkerhet i fastigheter och publika miljöer (t.ex. samverkan med verksamhet och externa aktörer).
- Arbete med informationssäkerhet och dataskydd, samt hur du skapat struktur och ansvarsfördelning.
- Samverkansförmåga: konkreta exempel på samarbete med myndigheter, polis eller andra samhällsaktörer.
- Ledarskap i en verksamhetsnära roll, inklusive prioritering och koordinering mellan flera parallella ansvarsområden.
Så söker du tjänsten
GöteborgsLokaler samarbetar i rekryteringen med Jurek Rekrytering & Bemanning. Enligt annonsen tas ansökningar inte emot via e-post.
Sista ansökningsdag är 10 juni. För frågor om tjänsten hänvisar annonsen till rekryteringskonsult Maria von Sterneck (073-707 71 70, [email protected]) eller kandidatansvarig Bano Mohammad (073-221 78 08, [email protected]).
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett kompetensbehov där trygghetsskapande arbete i publika miljöer kombineras med krav på styrning, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, krisberedskap och samverkan – i en ledningsnära roll med både strategiskt och operativt ansvar.
