Ny tjänst: GöteborgsLokaler söker Säkerhets- och bolagsstödschef till GöteborgsLokaler i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
GöteborgsLokaler söker Säkerhets- och bolagsstödschef till GöteborgsLokaler i Göteborg. Enligt annonsen är det en bred chefsroll med övergripande ansvar för bolagets säkerhetsarbete och bolagsstödsarbete, både strategiskt och operativt.
Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till vd. Tjänsten är en heltidsanställning och placerad på GöteborgsLokalers kontor i Gårda, Göteborg. Bolaget uppger att det har cirka 50 medarbetare och att beslutsvägarna är korta.
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen ska du leda, utveckla och följa upp bolagets samlade arbete inom säkerhet, med fokus på såväl verksamhetsnära frågor som styrning och samverkan.
- Trygghet och säkerhet på handelsplatser och i offentliga miljöer
- Fysisk säkerhet i fastigheter och publika miljöer
- Informationssäkerhet och dataskydd
- Risk- och incidenthantering samt krishantering
- Förebygga och hantera säkerhetsrelaterade risker
- Civilt försvar och kontinuitetsplanering
- Säkerhetsskyddsarbete enligt gällande lagstiftning
- Ta fram, implementera och följa upp strategier och riktlinjer
- Samverkan med övriga bolag inom Framtidenkoncernen och övriga Göteborgs Stad
- Samverkan med externa aktörer såsom myndigheter och polis
- Stöd till verksamheten i säkerhetsrelaterade och ibland komplexa situationer där tydlighet, omdöme och gott bemötande krävs
Utöver säkerhetsansvaret ingår även ett bolagsstödsspår med ledningsansvar för flera stödfunktioner.
- Leda, utveckla och följa upp funktioner inom kontorsservice, arkiv, informationshantering, informationssäkerhet samt kvalitet, tillsammans med fyra medarbetare
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
GöteborgsLokaler söker en kandidat med flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete och vana att arbeta både strategiskt och operativt i en komplex verksamhet.
Krav
- Erfarenhet av säkerhetsarbete, riskhantering och krisberedskap
- God kunskap om säkerhetsskydd och relaterad lagstiftning
- Erfarenhet av att leda, styra och följa upp verksamhet
- Förmåga att samverka och skapa förtroendefulla relationer internt och externt
- Relevant utbildning eller erfarenhet inom säkerhet, risk, juridik eller liknande område
- B-körkort
Annonsen betonar att du inte behöver vara specialist inom samtliga områden, men ska kunna leda, prioritera och skapa struktur tillsammans med medarbetare och externa samarbetspartners.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Trygg, stabil och ansvarstagande med hög integritet
- Diplomatisk och tydlig, med förmåga att fatta beslut och skapa framdrift
- Prestigelös och samarbetsinriktad, med många kontaktytor
- Tydlig och pedagogisk kommunikation
Meriterande krav framgår inte uttryckligen i annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en kombinerad säkerhetschefsliknande roll och bolagsstödschef med tydlig ledningsgruppskoppling. Utifrån annonsens ansvarslista spänner uppdraget över flera delar av säkerhetsområdet:
- Fysiskt skydd: trygghet och säkerhet i handelsplatser, offentliga och publika miljöer samt fysisk säkerhet i fastigheter.
- Informationssäkerhet och dataskydd: ansvar för informationssäkerhet och dataskydd, samt bolagsstödsdelar kopplade till informationshantering.
- Beredskap: risk- och incidenthantering, krishantering, kontinuitetsplanering och civilt försvar.
- Säkerhetsskydd: säkerhetsskyddsarbete enligt lagstiftning, med möjlighet att tjänsten kan bli säkerhetsklassad.
- Samverkan: uttalat samarbete med koncernen, Göteborgs Stad samt externa aktörer som myndigheter och polis.
Annonsen signalerar därmed ett kompetensbehov där praktiskt säkerhetsarbete i publik/fastighetsnära miljö kombineras med styrning, efterlevnad (lag & rätt) och beredskapsförmåga.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker kan det vara relevant att konkretisera erfarenhet och resultat inom de områden som rollen omfattar. Exempel på sådant som annonsen tydligt efterfrågar:
- Exempel på hur du har byggt, utvecklat eller följt upp ett samlat säkerhetsarbete (strategi, riktlinjer, uppföljning).
- Arbetssätt för riskhantering, incidenthantering och krishantering, inklusive hur du skapar struktur och lärande efter incidenter.
- Erfarenhet av säkerhetsskydd och hur du arbetat med krav, styrning och relaterad lagstiftning i praktiken.
- Erfarenhet av kontinuitetsplanering och civilt försvar/beredskapsfrågor i en verksamhetsnära kontext.
- Samverkansuppdrag: hur du skapat förtroendefulla relationer internt och externt (t.ex. med myndigheter och polis).
- Ledarskap: hur du leder, prioriterar och skapar framdrift i komplexa situationer samt hur du styr och följer upp verksamhet.
- Om du har arbetat med informationssäkerhet och dataskydd, beskriv ansvar, styrning och samverkan med verksamheten.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen samarbetar GöteborgsLokaler i rekryteringen med Jurek Rekrytering & Bemanning. Sista ansökningsdag är 10 juni. GöteborgsLokaler uppger att de inte tar emot ansökningar via e-post.
För frågor om tjänsten hänvisar annonsen till ansvarig rekryteringskonsult Maria von Sterneck (073-707 71 70, [email protected]) eller kandidatansvarig Bano Mohammad (073-221 78 08, [email protected]).
GöteborgsLokaler skriver att bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat och att tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad, vilket kan innebära säkerhetsprövning. Sammantaget är det en ledningsnära säkerhetsroll i Göteborg med tydligt fokus på fysisk säkerhet, informationssäkerhet, beredskap och säkerhetsskydd i en verksamhet med publika miljöer.
