Ny tjänst: GöteborgsLokaler söker Säkerhets- och bolagsstödschef till GöteborgsLokaler i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
GöteborgsLokaler söker Säkerhets- och bolagsstödschef till GöteborgsLokaler i Göteborg. Enligt annonsen är det en bred roll med övergripande ansvar för bolagets samlade säkerhetsarbete och bolagsstödsarbete, både strategiskt och operativt.
Tjänsten är placerad på GöteborgsLokalers kontor i Gårda, Göteborg. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till vd. GöteborgsLokaler uppger att bolaget har cirka 50 medarbetare och korta beslutsvägar.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen kombinerar säkerhetschefsliknande ansvar med ledning av bolagsstöd. I annonsen lyfts särskilt att uppdraget är verksamhetsnära och innebär samverkan internt och externt.
- Trygghet och säkerhet på handelsplatser och i offentliga miljöer.
- Fysisk säkerhet i fastigheter och publika miljöer.
- Informationssäkerhet och dataskydd.
- Risk- och incidenthantering samt krishantering.
- Förebygga och hantera säkerhetsrelaterade risker.
- Civilt försvar och kontinuitetsplanering.
- Säkerhetsskyddsarbete enligt gällande lagstiftning.
- Ta fram, implementera och följa upp strategier och riktlinjer.
- Samverkan med övriga bolag inom Framtidenkoncernen och övriga Göteborgs Stad.
- Samverkan med externa aktörer såsom myndigheter och polis.
- Stöd till verksamheten i säkerhetsrelaterade och ibland komplexa situationer, med krav på tydlighet, omdöme och gott bemötande.
Inom bolagsstöd ingår enligt annonsen att leda, utveckla och följa upp funktioner inom:
- Kontorsservice
- Arkiv
- Informationshantering
- Informationssäkerhet
- Kvalitet
Detta sker tillsammans med fyra medarbetare.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
GöteborgsLokaler söker en person med flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete och vana att arbeta både strategiskt och operativt i en komplex verksamhet.
Krav
- Erfarenhet av säkerhetsarbete, riskhantering och krisberedskap.
- God kunskap om säkerhetsskydd och relaterad lagstiftning.
- Erfarenhet av att leda, styra och följa upp verksamhet.
- Förmåga att samverka och skapa förtroendefulla relationer internt och externt.
- Relevant utbildning eller erfarenhet inom säkerhet, risk, juridik eller liknande område.
- B-körkort.
Annonsen betonar att kandidaten inte behöver vara specialist inom samtliga områden, men ska kunna leda, prioritera och skapa struktur tillsammans med medarbetare och externa samarbetspartners.
Personliga egenskaper som lyfts är bland annat trygghet, stabilitet, ansvarstagande, hög integritet, samt förmåga att vara diplomatisk och tydlig och samtidigt driva beslut och framdrift. Även prestigelöshet, pedagogisk kommunikation och trivsel i en roll med många kontaktytor nämns.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriterande kvalifikationer som särskilt efterfrågas utöver kraven ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är en bred säkerhets- och ledningsroll som spänner över flera delområden. Utifrån annonsen omfattar uppdraget:
- Fysiskt skydd och trygghet i publika miljöer och fastigheter.
- Informationssäkerhet och dataskydd.
- Riskhantering, incidenthantering och krisberedskap.
- Kontinuitetsplanering och civilt försvar.
- Säkerhetsskydd och arbete enligt säkerhetsskyddslagstiftning.
- Samverkan med myndigheter och polis samt med aktörer inom kommun/koncern.
Sammantaget signalerar annonsen ett kompetensbehov där säkerhetsstyrning och efterlevnad (inklusive säkerhetsskydd), operativ hantering av incidenter och kriser samt samverkansförmåga vägs ihop i en och samma chefsroll.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens innehåll kan det vara relevant att konkretisera följande i ansökan och i intervjuer:
- Exempel på hur du byggt upp, utvecklat eller följt upp ett systematiskt säkerhetsarbete (strategier, riktlinjer, styrning och uppföljning).
- Praktiska erfarenheter av riskhantering, incidenthantering och krishantering, inklusive vad du själv ansvarade för och vilket resultat det gav.
- Arbete med informationssäkerhet och dataskydd: hur du skapat struktur, styrning och efterlevnad.
- Erfarenhet av säkerhetsskydd och hur du arbetat med lagkrav och relaterade processer.
- Samverkan: hur du skapat fungerande samarbetsformer med interna intressenter, koncern/kommun och externa aktörer som myndigheter eller polis.
- Ledarskap och verksamhetsstyrning: hur du leder, prioriterar och skapar struktur tillsammans med medarbetare, särskilt när du inte själv är specialist i alla delar.
- Situationshantering i komplexa ärenden där omdöme, tydlighet och bemötande varit avgörande.
Så söker du tjänsten
GöteborgsLokaler samarbetar i rekryteringen med Jurek Rekrytering & Bemanning. Enligt annonsen är tjänsten en heltidsanställning med placering i Gårda, Göteborg. Sista ansökningsdag är 10 juni. GöteborgsLokaler uppger att bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat och att tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad, vilket innebär att säkerhetsprövning kan bli aktuell.
För frågor hänvisar annonsen till ansvarig rekryteringskonsult Maria von Sterneck (073-707 71 70, [email protected]) eller kandidatansvarig Bano Mohammad (073-221 78 08, [email protected]). Annonsen anger att ansökningar inte tas emot via e-post.
Sammanfattningsvis är detta en säkerhetschefsnära chefsroll med tydlig tyngd på fysisk säkerhet, informationssäkerhet, krisberedskap/kontinuitet och säkerhetsskydd, kombinerat med ansvar för bolagsstödsfunktioner och ledningsgruppsarbete.
