Ny tjänst: Säkerhets- och beredskapssamordnare till barn- och ungdomsförvaltningen på Alingsås kommun – det här söker arbetsgivaren
Alingsås kommun rekryterar en Säkerhets- och beredskapssamordnare till barn- och ungdomsförvaltningen. Enligt annonsen ska rollen samla och koordinera både strategiskt och operativt arbete inom skolsäkerhet och beredskap, med fokus på att förebygga, motstå och hantera krissituationer i förskolor och skolor.
Tjänsten innebär även att vara kontaktperson gentemot interna och externa samverkansparter inom säkerhet, brottsprevention och beredskap. Arbetsgivaren anger att det finns möjlighet att delvis arbeta på distans. Anställningsform, omfattning och sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som navet för förvaltningens arbete inom beredskap, krishantering, skolsäkerhet och brottsprevention. Uppdraget kombinerar styrning och samordning med praktiskt stöd ute i verksamheterna.
- Samla och koordinera det strategiska och operativa arbetet inom skolsäkerhet och beredskap.
- Förebygga, motstå och hantera krissituationer i barn- och ungdomsförvaltningens verksamheter.
- Arbeta för minskad sårbarhet vid samhällsstörningar och bidra till en trygg och säker miljö i kommunens förskolor och skolor.
- Vara kontaktperson och samverkanspart gentemot interna och externa aktörer inom säkerhet, brottsprevention och beredskap.
- Ge rådgivande stöd till förvaltningsledning inom säkerhet, brottsprevention och beredskap.
- Vara operativt stöd till rektorer och enhetschefer, inklusive konkret rådgivning i uppkomna situationer.
- Granska och kvalitetssäkra processerna för säkerhet och beredskap i relation till verksamheternas behov.
- Samordna och planera utbildningar och kompetenshöjande insatser för att stärka enheternas förberedelser inom beredskap, brottsprevention och skolsäkerhet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Fullgjord högskoleutbildning inom säkerhet, beredskap, samhällsskydd eller liknande, alternativt annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet.
- Flerårig erfarenhet inom säkerhet, krisberedskap, brottsprevention eller stabsarbete.
- Förmåga att arbeta strukturerat, metodiskt och pedagogiskt.
- Förmåga att ta självständigt ansvar för att utveckla och förvalta förvaltningens processer inom säkerhet, brottsprevention och beredskap.
- God förmåga att skapa relationer och samarbeta, med ett förtroendeingivande och prestigelöst arbetssätt.
- Förmåga att se samband mellan säkerhet, beredskap och verksamhet samt omsätta komplexa frågor till konkreta beslutsunderlag.
Meriterande (enligt annonsens inriktning)
- Erfarenhet från kommunal verksamhet.
- Erfarenhet kopplad till skolområdet.
Arbetsgivaren uppger att stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta i första hand en beredskaps- och krishanteringsroll med tydlig inriktning mot skolsäkerhet och brottsprevention. Rollen innehåller även inslag av verksamhetsstyrning och kvalitetssäkring av processer, samt samverkan med både interna och externa aktörer.
Annonsen nämner inte ansvar för informationssäkerhet, IT-säkerhet/cybersäkerhet eller säkerhetsskydd. Fokus ligger i stället på att bygga förmåga i organisationen genom samordning, utbildning och operativt stöd till rektorer och enhetschefer.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild kan kandidater med fördel konkretisera erfarenheter som visar både strategisk höjd och praktisk genomförandeförmåga i verksamhetsnära miljö.
- Exempel på arbete med krisberedskap och krishantering, inklusive hur förmåga byggts upp i en organisation.
- Genomförda uppdrag inom brottsprevention och skolsäkerhet samt hur åtgärder förankrats i linjeverksamhet.
- Erfarenhet av stabsarbete och samordning mellan olika funktioner och externa samverkansparter.
- Arbetssätt för granskning och kvalitetssäkring av processer inom säkerhet och beredskap.
- Pedagogisk erfarenhet: planering och samordning av utbildningar/kompetenshöjande insatser för chefer och medarbetare.
- Förmåga att ta fram tydliga underlag inför beslut om åtgärder, och att omsätta analys till konkreta rekommendationer.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen skickas in via Visma Recruit. Arbetsgivaren ber sökande att bifoga relevanta intyg och betyg, och uppger att giltig ID-handling (pass eller nationellt id-kort) kan behöva uppvisas vid intervju.
För tjänsten behöver den som anställs visa upp ett giltigt belastningsregister för skola eller förskola. Innan anställning kommer även bakgrundskontroll att genomföras. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Kommunen planerar korta intervjuer via Teams 2026-09-25 samt intervjuer på plats i Kommunhuset, Kungsgatan 4, 2026-09-30 och 2026-10-01.
Sammantaget signalerar rekryteringen ett ökat behov av verksamhetsnära beredskaps- och skolsäkerhetskompetens i kommunal utbildningsverksamhet, med tydlig tyngdpunkt på samordning, processkvalitet och operativt stöd.
