”`html
Ny tjänst: Region Stockholm söker Avdelningschef till Systemstödjande tjänster på Serviceförvaltningen i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Region Stockholm rekryterar en avdelningschef till avdelningen Systemstödjande tjänster inom Serviceförvaltningen. Enligt annonsen söker man en erfaren ledare som ska driva utveckling och säkra robust leverans av tjänster som möjliggör verksamhetskritiska system, exempelvis journalsystem och stöd för operationsplanering.
Rollen innebär att leda en stor IT-verksamhet i ett komplext digitalt systemlandskap, med fokus på att underlätta vardagen för Region Stockholms systemägare och säkerställa sammanhållna stödtjänster till vård, kollektivtrafik och administration.
Placering anges till Lindhagensgatan 98 på västra Kungsholmen i Stockholm. Annonsen beskriver också att flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån finns.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som avdelningschef rapporterar du direkt till förvaltningschefen och ingår i serviceförvaltningens ledning. Du har ett gemensamt leveransansvar tillsammans med övriga avdelningschefer för att stödtjänsterna är effektiva, robusta och sammanhållna.
- Leda fem enhetschefer och cirka 90 medarbetare.
- Ansvara för en kostnadsram på omkring 330 miljoner kronor per år.
- Ansvara för leverans inom systemförvaltning och applikationsplattformar.
- Ansvara för identitet och behörighet.
- Ansvara för kapacitetstjänster, inklusive lagring och databaser.
- Ansvara för integrations- och lagringslösningar.
- Leverantörsstyrning, där delar av leveransen sker via utkontraktering.
- Ekonomisk planering och uppföljning samt prioriteringar mellan stabil drift och långsiktig utveckling.
- Bygga och utveckla kompetens och etablera hållbara strukturer.
- Driva förändringar som får långsiktigt genomslag i verksamheten.
- Arbeta i en politiskt styrd organisation med krav på transparens, saklighet och effektiv resursanvändning.
- Planera för normalläge, kris och höjd beredskap, samt hantera målkonflikter mellan effektivitet, kvalitet, användarvänlighet och robusthet.
I annonsen betonas även förmågan att leda tydligt vid större driftstörningar och i krissituationer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk utbildning, exempelvis industriell ekonomi, systemvetenskap eller motsvarande.
- Flerårig erfarenhet av att leda chefer i komplexa organisationer.
- God förståelse för offentlig sektor och politiskt styrda organisationer.
- Mycket god förståelse för systemförvaltning och systemutveckling.
- Bekantskap med förvaltnings- och utvecklingsramverk, från pm3 och ITIL till agila metoder.
- Förståelse för kapacitetstjänster, integrationer, integrationsplattformar och datalager samt identitetshantering.
- Erfarenhet av tjänsteleverans och leverantörsstyrning.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Meriterande
Annonsen specificerar inga formella meriterande krav utöver ovanstående. Däremot lyfts att rollen verkar nära verksamhetskritiska plattformar och pågående utveckling, såsom införande av nytt huvudjournalsystem och AI inom administration och vård.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i grunden en ledande IT- och tjänsteleveransroll snarare än en renodlad säkerhetschefstjänst. Samtidigt har uppdraget tydliga kopplingar till säkerhetsområdet genom ansvar för verksamhetskritiska system, identitet och behörighet samt robusthet i tjänster som ska fungera dygnet runt.
Annonsen ger också stöd för koppling till beredskap och krishantering, eftersom avdelningschefen ska planera för normalläge, kris och höjd beredskap samt leda vid större driftstörningar. Det framgår även att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och föregås av säkerhetsprövning, vilket är relevant ur perspektivet säkerhetsskydd och personalsäkerhet (prövningsprocessen).
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar kan kandidater vinna på att konkretisera erfarenheter inom:
- Ledning genom andra: exempel på hur du lett chefer, byggt strukturer och skapat stabilitet i större IT-organisationer.
- Styrning av systemförvaltning: hur du arbetat med pm3, ITIL och/eller agila metoder för att säkra leverans och utveckling.
- Leverantörsstyrning och utkontraktering: hur du följt upp tjänsteleveranser, kvalitet och ekonomi.
- Identitet och behörighet: ansvar och resultat kopplat till IAM/behörighetsstyrning och robust åtkomsthantering.
- Integrationer och plattformar: hur du hanterat beroenden mellan verksamhetsnära applikationer via integrationsplattformar och gemensam infrastruktur.
- Incident- och krisledning: konkreta exempel på ledarskap vid större driftstörningar samt planering för kris och höjd beredskap.
- Arbete i offentlig sektor: hur du navigerat i politiskt styrda organisationer med krav på transparens, faktabaserade beslut och god förvaltningssed.
Eftersom tester ingår i processen kan det även vara klokt att vara förberedd på att beskriva arbetssätt och beslutsfattande i pressade lägen, i linje med annonsens betoning på tydlighet och handlingskraft.
Så söker du tjänsten
Ansökan görs via Region Stockholms rekryteringssystem (ansökningar via brev eller e-post beaktas inte). För en komplett ansökan räcker det enligt annonsen att bifoga CV, och du får besvara ett antal frågor som ersätter personligt brev. Intervjuer sker löpande.
Sista ansökningsdag är 31 januari. I rekryteringen samarbetar Region Stockholm med Computer Sweden Recruitment. Kontaktpersoner enligt annonsen är Maria Widegren ([email protected], 0734-231550) och Alexandra Tihinen ([email protected], 0704-479224).
Annonsen uppger att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och att säkerhetsprövning genomförs inför anställning, inklusive bland annat bakgrundskontroll, säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov i gränslandet mellan IT-ledning, robust tjänsteleverans och beredskapsförmåga – med särskilt ansvar för plattformar, integrationer samt identitet och behörighet i en samhällskritisk verksamhetsmiljö.
”`
