Ny tjänst: Habo kommun söker Säkerhets- och beredskapssamordnare till Räddningstjänsten i Habo – det här söker arbetsgivaren
Habo kommun söker Säkerhets- och beredskapssamordnare till Räddningstjänsten i Habo. Rollen beskrivs som central för att stärka kommunens förmåga att förebygga, motstå, hantera och återhämta sig från allt från vardagliga störningar till samhällskriser och höjd beredskap.
Tjänsten är placerad på brandstationen i Habo. Räddningstjänsten är en mindre förvaltning med cirka 30 medarbetare, där två personer arbetar som säkerhets- och beredskapssamordnare och gemensamt driver utvecklingen inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Om anställningsform, omfattning och sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen kombinerar tjänsten strategiskt utvecklingsarbete med verksamhetsnära insatser. Arbetet kan variera från analys och planering till utbildning, övning och samverkan. Vid samhällsstörning eller särskild händelse blir samordnaren en del av kommunens krisledningsorganisation.
I rollen ingår bland annat att:
- samordna och utveckla kommunens arbete inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar
- stödja kommunens förvaltningar och bolag i säkerhets- och beredskapsfrågor
- samordna risk- och sårbarhetsanalyser samt kontinuitetsplanering
- planera, genomföra och följa upp utbildningar och övningar
- utveckla kommunens krisledningsorganisation och medverka vid samhällsstörningar
- arbeta med säkerhetsskydd samt trygghetsskapande och brottsförebyggande frågor
- samordna kommunens arbete inför höjd beredskap och inom civilt försvar
- samverka med Länsstyrelsen, MSB, Polisen, Försvarsmakten, Region Jönköpings län, andra kommuner och andra samverkansaktörer
- omsätta lagstiftning, nationella mål och myndighetskrav till praktiskt och verksamhetsnära arbete
- vid behov bidra i den operativa räddningstjänstens verksamhet och andra uppgifter inom förvaltningen
Arbetsuppgifterna uppges kunna fördelas utifrån kompetens, erfarenhet och verksamhetens behov, och organisationen betonar ett arbetssätt där man hjälper varandra över ansvarsgränser.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- akademisk utbildning inom exempelvis samhällssäkerhet, krisberedskap, riskhantering, statsvetenskap eller annan likvärdig utbildning enligt arbetsgivarens bedömning
- erfarenhet av arbete inom säkerhet, krisberedskap, civilt försvar eller annan relevant verksamhet
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
- god digital kompetens
- B-körkort
Meriterande
- erfarenhet av kommunal verksamhet
- erfarenhet av säkerhetsskydd
- erfarenhet av kontinuitetsplanering
- erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser
- projektledning
- planering och genomförande av utbildningar och övningar
- arbete inom räddningstjänst, totalförsvaret, rättsväsendet eller annan samhällsviktig verksamhet
Annonsen anger att anställningen är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att svenskt medborgarskap krävs och att säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering i Habo kommun.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en roll inom beredskap och krisledning, med tydligt fokus på kommunal krisberedskap, civilt försvar, risk- och sårbarhetsanalys (RSA) samt kontinuitetsplanering. Samtidigt innehåller uppdraget inslag av säkerhetsskydd och trygghetsskapande/brottsförebyggande arbete, samt omfattande samverkan med aktörer som Länsstyrelsen, MSB, Polisen och Försvarsmakten.
Utifrån annonsen är rollen bred och tvärfunktionell snarare än renodlad IT-säkerhet/cybersäkerhet eller fysisk säkerhet, även om den kan beröra flera delar av kommunens samlade säkerhetsarbete.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild kan det vara relevant att tydligt beskriva:
- konkret erfarenhet av krisberedskap, civilt försvar och arbete med att omsätta krav till praktiska rutiner
- exempel på genomförda risk- och sårbarhetsanalyser och hur resultaten lett till prioriterade åtgärder
- arbete med kontinuitetsplanering och hur verksamheter förberetts för störningar
- planering, genomförande och uppföljning av utbildningar och övningar (inklusive mål, upplägg och lärdomar)
- samverkansvana – exempelvis deltagande i regionala samverkansforum och samarbete med myndigheter
- eventuell erfarenhet av säkerhetsskydd och förståelse för säkerhetsprövning och krav kopplade till säkerhetsskyddslagen
- förmåga att kommunicera pedagogiskt till olika målgrupper och skapa förtroendefulla relationer i organisationen
Annonsen betonar dessutom personliga egenskaper som analytisk förmåga, struktur, flexibilitet och handlingskraft, samt ett prestigelöst arbetssätt i en mindre organisation.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver rollen och kvalifikationerna men anger inte i det material som framgår här hur ansökan ska skickas in eller sista ansökningsdag. Hänvisning finns till Habo kommuns webbplats för information om förmåner (habokommun.se/formaner). Kandidater behöver därför kontrollera den fullständiga annonsen hos Habo kommun för ansökningsväg, kontaktpersoner och deadline.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen att kommunal krisberedskap, civilt försvar, kontinuitetsförmåga och säkerhetsskydd fortsätter att vara prioriterade kompetensområden – med höga krav på samverkan och förmågan att omsätta styrning och lagkrav till praktiskt säkerhetsarbete.
