Ny tjänst: EWOR söker Logistics Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Logistics Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som entreprenör starta, äga och skala ett eget bolag inom områden som logistik, med stöd från EWOR och ett nätverk av erfarna grundare och investerare.
Arbetsgivaren beskriver upplägget som att kandidaten antingen får lön under tiden som startupen byggs (genom anställning hos EWOR) eller kan välja finansiering upp till 500 000 euro. Annonsen lyfter även veckovis 1:1-sparring med ”unicorn founders”, stöd i rekrytering via ett nätverk om över 50 000 personer samt coachning med fokus på att nå produkt–marknadspassning och förbereda bolaget för större finansieringsrundor.
Plats anges som Stockholm i rubriken och rollen beskrivs som 100 % remote. Exakt hur ofta fysisk närvaro förväntas framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
EWOR beskriver ett entreprenöriellt ansvar där kandidaten driver ett bolag från tidig fas till skalning. I annonsen listas bland annat följande uppgifter:
- Äga, bygga och driva en startup inom fält som logistik.
- Genomföra en personlig utvecklingsresa med ett skräddarsytt program kring mål-, tids- och energihantering.
- Rekrytera och bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella), samt ta del av råd och ”best practices” från serieentreprenörer.
- Ta emot intensiv coachning för att göra startupen redo att resa miljoner i finansiering.
- Iterera produkten tills produkt–marknadspassning uppnås, samt få stöd i att bygga säljorganisation eller marknadsmotor.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
Annonsen anger följande krav:
- Vara baserad i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller vara öppen för att relokera.
- Vara villig att ta fullt ansvar för den egna startupen och skala den till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Ha mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriter som är särskilt meriterande (exempelvis specifik teknisk kompetens, branscherfarenhet eller ledarerfarenhet), utöver den entreprenöriella inriktningen och ambitionen att bygga ett bolag i stor skala.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en traditionell säkerhetsroll (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef, CISO eller beredskapsansvarig). Annonsen beskriver i stället en co-founder/CTO-roll där fokus ligger på att starta och skala en logistikstartup, med stöd från EWOR.
Säkerhetsområden som informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt nämns inte i annonsen. För kandidater som vill koppla rollen till säkerhetsbranschen kan logistikområdet i praktiken innebära arbete med risker i leveranskedjor, robusthet och tillförlitlighet, men sådana krav eller arbetsuppgifter specificeras inte i annonsunderlaget.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kraven och upplägget i annonsen kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Var du är baserad i dag och din möjlighet/beredskap att relokera (om relevant).
- Exempel som visar att du kan ta helhetsansvar och driva ett projekt/produkt/bolag över tid mot tydliga mål.
- Ambitionsnivå och skalningsförmåga: hur du arbetar mot aggressiva tillväxtmål och vad du lärt dig av tidigare initiativ.
- Din kommunikation på engelska, särskilt i samarbeten med team, investerare eller externa partners.
- Hur du arbetar iterativt mot produkt–marknadspassning och hur du skulle angripa teambygge samt go-to-market (sälj/marknad) i en tidig fas.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger inte i detalj hur ansökan ska skickas in (exempelvis länk, e-post eller kontaktperson), och det framgår inte heller sista ansökningsdag.
Sammanfattningsvis: EWOR söker en remote-baserad Logistics Co-Founder / CTO i Stockholm som vill ta fullt ansvar för att bygga och skala en logistikstartup, med lön eller finansieringsalternativ samt tät coachning och nätverksstöd.
