Ny tjänst: Arbetsmiljöverket söker Kris- och kontinuitetsledare i Solna – det här söker arbetsgivaren
Arbetsmiljöverket söker Kris- och kontinuitetsledare i Solna. Tjänsten är placerad på enheten för verksamhetsskydd inom avdelningen för stöd och samordning, där arbetsområdet omfattar verksamhets- och säkerhetsskydd samt krisledning, beredskapsfrågor och civilt försvar.
Rollen har tydligt fokus på att utveckla och följa upp myndighetens krisberedskap, kontinuitetshantering och verksamhetsresiliens, med målet att Arbetsmiljöverket ska kunna upprätthålla samhällsviktig verksamhet vid störningar, kriser och höjd beredskap. Anställningen är tillsvidare på heltid och är för närvarande placerad på myndighetens kontor i Solna. Distansarbete kan vara möjligt där verksamheten tillåter.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen innebär rollen som kris- och kontinuitetsledare ett ansvar för att driva och samordna myndighetens förmåga inom kris och kontinuitet, både i planering och uppföljning.
- Utveckla, samordna, förvalta och följa upp Arbetsmiljöverkets arbete inom krisberedskap, kontinuitetshantering och verksamhetsresiliens.
- Säkerställa att myndigheten kan upprätthålla samhällsviktig verksamhet vid störningar, kriser och höjd beredskap.
- Hantera frågor kopplade till myndighetens krisledningsorganisation, med eget driv.
- Vid behov bidra i arbete med internutredning och utbildning av myndighetens medarbetare.
Rollen är placerad i enhetens säkerhetsorganisation, där utveckling beskrivs som en integrerad del av vardagen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap, riskhantering, säkerhet, offentlig förvaltning eller informationssäkerhet.
- Flera års erfarenhet av krisledning och/eller arbete med kontinuitetsplanering.
- Erfarenhet av att leda eller samordna projekt samt genomföra risk- och sårbarhetsanalyser.
- Erfarenhet av att utveckla planer, styrdokument och processer.
- God kunskap om svensk krisberedskap och totalförsvar.
- God kunskap om kontinuitetshantering enligt etablerade standarder.
- God kunskap om offentlig förvaltning.
- Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.
Meriterande
- Kunskap om riskhantering och riskanalysmetodik.
- Kunskap om samverkansstrukturer inom krisberedskap.
- Kunskap om informationssäkerhet.
Arbetsmiljöverket lyfter även personliga egenskaper som viktiga i urvalet, bland annat strukturerat arbetssätt, förmåga att hantera komplexitet, självständigt problemlösande, driv samt öppen och lösningsorienterad kommunikation.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en beredskaps- och resiliensroll med tyngdpunkt på krisledning och kontinuitetshantering i offentlig sektor. Samtidigt är rollen placerad på en enhet som enligt annonsen hanterar verksamhets- och säkerhetsskydd samt civilt försvar, vilket signalerar ett nära gränssnitt mot myndighetens samlade skydds- och styrningsarbete.
Annonsen nämner informationssäkerhet som ett möjligt utbildningsområde och som meriterande kunskap, vilket indikerar att rollen kan få beröringspunkter mot informationssäkerhet i arbetet med planer, styrdokument och resiliens.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker tjänsten är det relevant att konkret visa erfarenhet som matchar annonsens fokus på styrning, analys och förmågeutveckling:
- Exempel på genomförda risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) och hur resultaten omsatts i åtgärder, planer och uppföljning.
- Praktisk erfarenhet av krisledning och arbete med krisledningsorganisation, inklusive samordning och rutiner.
- Kontinuitetsplanering och arbete enligt etablerade standarder, inklusive förvaltning av processer och styrdokument.
- Projektledning eller samordning i myndighet/offentlig förvaltning, gärna i gränslandet mellan verksamhet och säkerhetsorganisation.
- Samverkansarbete inom krisberedskap och förståelse för svensk krisberedskap och totalförsvar.
- Om relevant: erfarenhet av utbildningsinsatser internt samt bidrag i internutredningsarbete.
- Om relevant: kopplingar till informationssäkerhet i resiliens- och kontinuitetsarbete (i den omfattning man faktiskt arbetat med det).
Så söker du tjänsten
Arbetsmiljöverket uppger att de använder kompetensbaserad rekrytering. Sökande ombeds att bifoga CV och svara på frågor i ansökningsprocessen, i stället för att skicka personligt brev. Arbetspsykologiska tester ingår enligt annonsen och intervjuer planeras ske från vecka 38.
Sista ansökningsdag är 30 augusti 2026. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med provanställning på sex månader. Myndigheten tillämpar individuell lönesättning (lönenivå framgår inte i annonsen).
Annonsen anger också att anställningen kan innebära placering i säkerhetsklass, vilket kan medföra säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll före beslut om anställning. För vissa arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap, och säkerhetsprövning sker enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Sammanfattningsvis är detta en central roll för krisberedskap och kontinuitet i en myndighets säkerhetsorganisation, med tydliga krav på erfarenhet av krisledning, RSA och kontinuitetshantering samt förståelse för totalförsvarets logik.
