Ny tjänst: Försäkringskassan söker Juniora verksamhetsutvecklare till CIO Office i Stockholm i Malmö – det här söker arbetsgivaren
Försäkringskassan har publicerat en jobbannons med rubriken “Försäkringskassan söker Juniora verksamhetsutvecklare till CIO Office i Stockholm i Malmö”. Enligt annonsen gäller det tre tillsvidaretjänster på heltid som verksamhetsutvecklare inom CIO Office, med tillträde enligt överenskommelse och provanställning som tillämpas.
CIO Office beskrivs som den funktion som leder IT-avdelningen, där bland annat verksamhets- och ekonomistyrning, juridisk IT-kompetens samt kansliet för samordnad säker statlig IT-drift samlas. Placeringsort anges i annonsen som Stockholm eller Sundsvall (annonsens rubrik nämner även Malmö). Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen som verksamhetsutvecklare inom CIO Office innebär nära samarbete med många parter i verksamheten och ett tydligt inslag av kommunikation, analys och beslutsunderlag kopplat till IT-avdelningens styrning och förflyttning mot uppsatta mål.
- Bidra till organisationens uppdrag genom verksamhetsutveckling i samspel med IT-avdelningen, övriga Försäkringskassan och andra delar av “Myndighetssverige”.
- Arbeta med kommunikativ paketering av interna budskap, rapporter, utredningar och underlag till ledningen.
- Planera och genomföra verksamhetsförflyttningar, presentationer och workshops.
- Samla in information, analysera, sammanställa och rekommendera inför beslut.
- Införa, följa upp och justera arbetssätt samt bidra till organisatoriskt lärande.
- Spännvidd i uppdrag: från effektivisering av IT-verksamheten till att bidra i remissvar till Regeringskansliet.
- Leda och driva arbete utan formellt chefsansvar (“leda utan att vara chef”).
Annonsen betonar också att tjänsten innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter, vilket ställer krav på korrekt hantering och högt säkerhetsmedvetande.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Civilingenjörsexamen, eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga.
- Systematiskt och effektivt arbetssätt.
- God samarbetsförmåga för att nå gemensamma mål.
- Förmåga att snabbt identifiera problem och lösa dem på ett relevant sätt.
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift samt mycket god svenska.
- Tar initiativ och ansvar för att nå resultat.
- Trygg och förtroendeingivande även i belastade situationer.
- Svenskt medborgarskap (krav enligt annonsen).
Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i stora organisationer.
- Erfarenhet av att leda andra utan att vara chef.
Försäkringskassan skriver att man lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I rekryteringen används arbetspsykologiska test, och bakgrundskontroller genomförs i enlighet med myndighetens riktlinje för säkerhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en verksamhetsutvecklarroll i ett CIO Office, snarare än en renodlad säkerhetstjänst. Samtidigt har rollen en tydlig koppling till säkerhetsområdet genom att CIO Office, enligt annonsen, inkluderar kansliet för samordnad säker statlig IT-drift och genom att tjänsten innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter.
Utifrån annonsens formuleringar berör rollen särskilt:
- informationssäkerhet och korrekt hantering av sekretessbelagd information (högt säkerhetsmedvetande krävs)
- styrning och samordning i en stor IT-verksamhet där krav från lag & rätt samt myndighetsstyrning kan vara en del av uppdragen (exempelvis remissvar till Regeringskansliet).
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För kandidater som söker säkerhetsjobb i Sverige och närliggande roller inom IT-styrning och myndighetsarbete pekar annonsen på flera områden som är viktiga att konkretisera i ansökan:
- Exempel på hur du har tagit fram beslutsunderlag: insamling av fakta, analys, sammanställning och rekommendationer.
- Kommunikativa leveranser: hur du har “paketerat” komplexa frågor i rapporter, presentationer eller underlag till ledning.
- Arbete i eller med större organisationer: samverkan över flera intressenter, strukturerade arbetssätt och förmåga att driva förflyttning.
- Ledarskap utan chefsroll: hur du lett workshops, drivit förändring eller koordinerat arbete i tvärfunktionella grupper.
- Säkerhetsmedvetenhet i praktiken: hur du hanterat sekretess, styrande dokument och korrekt informationshantering när uppgifter är känsliga.
- Förmåga att leverera under tryck: exempel på arbete i belastade situationer där du varit uthållig och prestigelös.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska lämnas in via Försäkringskassans ansökningsflöde (”Logga in och sök jobbet” enligt annonsen). Sista ansökningsdag är 6 januari 2026. Försäkringskassan uppmanar sökande att ladda upp examensbevis, betyg och intyg i samband med ansökan.
Den som har skyddade personuppgifter eller saknar tillgång till bank-id ska enligt annonsen ringa angiven HR-specialist för hjälp att skicka in ansökan.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett kompetensbehov i skärningspunkten mellan verksamhetsutveckling, IT-styrning och säkerhetsmedveten hantering av sekretess i statlig miljö.
