Ny tjänst: Region Gävleborg söker Samordnare inom civilt försvar till säkerhets- och beredskapsavdelning i Gävle – det här söker arbetsgivaren
Region Gävleborg söker Samordnare inom civilt försvar till säkerhets- och beredskapsavdelning i Gävle. Enligt annonsen är avdelningen en nyckelfunktion som ger strategiskt expertstöd inom säkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, civilt försvar och brand, med uppdrag att omsätta lagstiftning i praktiken och driva aktiviteter som stärker samhällets motståndskraft.
Rollen beskrivs som central för att utveckla och implementera strategier som stärker regionens civila försvar och beredskap inför klimatförändringar, kriser och krig. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, och regionen uppger att det finns flexibilitet i hur och var arbetet kan utföras.
Ansvar och arbetsuppgifter
Samordnaren får ett tydligt planerings- och samordningsansvar kopplat till civil- och totalförsvarsplanering samt styrning inom civilt försvar och beredskap. Annonsen lyfter särskilt fram att arbetet omfattar både strategiska och operativa inslag i samverkan med flera nivåer.
- Omvärldsbevaka samt ta fram, utveckla och implementera styrande dokument inom civilt försvar och beredskap
- Analysera myndighetsskrivelser och identifiera åtgärder som regionen behöver vidta i planläggningen av sina verksamheter
- Samordna arbetet med total- och civilförsvarsplanering inom regionen
- Delta i och samarbeta på lokal, regional och nationell nivå
- Ansvara för arbetet med klimatpåverkan kopplat till civilt försvar, beredskap och regionens planeringsarbete
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Region Gävleborg beskriver en kravprofil där struktur, självständigt genomförande och samverkan är centralt, tillsammans med förmåga att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och mer brådskande frågor.
Krav
- Kandidatexamen inom risk, kris eller konflikthantering, eller annan kandidatexamen inom område som involverar civilt försvar, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet relevant för rollen
- God förmåga att planera, strukturera och prioritera arbetet samt arbeta metodiskt med hög kvalitet
- Flexibilitet och förmåga att anpassa sig till förändrade förutsättningar
- God samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer med interna och externa aktörer
- Tydlig och engagerande kommunikation som skapar förståelse för gemensamma mål
- Svenskt medborgarskap (tjänsten är säkerhetsklassad)
- Genomförd säkerhetsprövning och registerkontroll före anställning
Meriterande
- Erfarenhet av arbete med civilt försvar
- Kunskap om eller erfarenhet av arbete inom klimat- och miljöområdet, särskilt kopplat till klimatpåverkan och klimatanpassning
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en roll inom beredskap och civilt försvar, med tydlig inriktning mot styrning, planering och samordning. Avdelningen uppges även arbeta med säkerhetsskydd och brand, men arbetsuppgifterna i annonsen är främst kopplade till beredskapsplanering, riskanalyser, omvärldsbevakning och samverkan inom totalförsvar samt hantering av klimatpåverkan i planeringsarbetet.
Att tjänsten är säkerhetsklassad och kräver säkerhetsprövning signalerar samtidigt ett kompetensbehov i gränslandet mellan beredskapsfunktion och säkerhetsskyddsnära arbete, där förtroende, regelefterlevnad och robusta processer blir avgörande.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen anger att urval sker via urvalsfrågor samt CV och att personligt brev inte behövs. För att matcha kravbilden kan det därför vara särskilt viktigt att konkret beskriva:
- Erfarenhet av att ta fram och implementera styrande dokument (t.ex. planer, riktlinjer och rutiner) inom beredskap/civilt försvar
- Exempel på arbete med omvärldsbevakning och omsättning av myndighetskrav eller skrivelser till praktiska åtgärder
- Samordningsuppdrag i komplexa miljöer, gärna med samverkan mellan flera aktörer och nivåer (lokal/regional/nationell)
- Arbetssätt för riskanalyser och hur dessa kopplats till planering och prioritering av åtgärder
- Kunskap eller projekt inom klimatpåverkan/klimatanpassning kopplat till samhällsviktig verksamhet, om relevant
- Hur du arbetar strukturerat, självständigt och samtidigt skapar förankring genom tydlig kommunikation
Eftersom tjänsten är säkerhetsklassad kan det även vara relevant att i CV/urvalsfrågor tydligt visa tidigare roller med krav på integritet, regelefterlevnad och hantering av känsliga frågor, i den mån det kan beskrivas utan att röja skyddsvärda uppgifter.
Så söker du tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med en (1) plats och tillträde enligt överenskommelse. Region Gävleborg uppger att ansökan sker genom urvalsfrågor samt CV och att personligt brev inte efterfrågas.
Senaste ansökningsdatum är 2026-08-30 (23:59:59). Arbetsgivarens referensnummer är RS 2026/2006.
Kontaktpersoner enligt annonsen är Ronny Stjernlöf ([email protected], 026-15 65 10) samt Ida Flink, rekryteringspartner ([email protected], 072-232 15 84). Facklig företrädare är Katarina Lundin ([email protected]).
Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsjobb i Sverige med tydlig tyngdpunkt på beredskap och civilt försvar, där Region Gävleborg söker en samordnare som kan driva planering, styrning och samverkan för att stärka regionens förmåga inför klimatpåverkan, kriser och krig.
