Ny tjänst: Kristianstads kommun söker Operativ chef till räddningstjänsten i Kristianstads kommun – det här söker arbetsgivaren
Kristianstads kommun söker Operativ chef till räddningstjänsten i Kristianstads kommun. Rollen beskrivs som central för att leda och vidareutveckla räddningstjänstens operativa verksamhet, med ansvar som spänner över verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.
Enligt annonsen omfattar befattningen personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 200 medarbetare vid heltid- och deltidsstationerna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med månadslön. Annonsen anger 1 plats. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Uppdraget utgår från en helhetssyn där räddning, förebyggande arbete samt skydd och säkerhet lyfts som centrala delar. Den operativa chefen förväntas driva kontinuerlig utveckling för att säkerställa effektiva insatser före, under och efter en händelse.
- Övergripande ansvar för att utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi.
- Personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar.
- Ansvar för bemanning, övning samt kompetensutveckling, inklusive internutbildning för operativ personal.
- Schemaplanering för funktionerna insatsledare (IL) och vakthavande befäl (VB).
- Planera, genomföra och utvärdera större samverkansövningar samt hålla regelbundna möten inom ramen för tjänsten.
- Medverkan i regionala operativa lednings- och samverkansprojekt.
- Samverkan med interna och externa aktörer och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.
- Chefsansvar över enhetschef för deltidsorganisationen och enhetschef för heltid.
- Operativt ansvar över IL/VB, inklusive medarbetar- och lönesamtal.
- Säkerställa att operativa förmågor uppfylls enligt handlingsprogrammet.
- Vid räddningschefens frånvaro: tjänstgöra som ersättare.
Annonsen anger också att den operativa chefen kan ingå i den operativa verksamheten som vakthavande befäl, insatsledare samt som tjänsteman i beredskap (TIB) i Kristianstads kommun. Vid räddningstjänstuppdrag ska man kunna agera som räddningsledare och stödja övriga befäl inom hela regionen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Brandingenjör med RUB, alternativt brandmästare eller Ledningskurs 2.
- Erfarenhet av kommunal räddningstjänst.
- Flerårig erfarenhet av operativ verksamhet inom yrkesområdet.
- B-körkort.
Meriterande
- Ledarutbildning (anges som meriterande).
- Erfarenhet av att leda en grupp om minst tio medarbetare.
- Erfarenhet av budgetansvar.
Personliga förmågor (enligt annonsen)
- Mål- och resultatinriktad med förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet mot resultat.
- Kommunikativ och kan skapa kvalitativ kommunikation samt ge tydlig, konstruktiv feedback.
- Utvecklingsinriktad och strategisk, med förmåga att fatta välgrundade beslut och analysera information långsiktigt och ur ett helhetsperspektiv.
Som del av rekryteringsprocessen kommer säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen att genomföras, enligt annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i grunden en chefsroll inom kommunal räddningstjänst med tydlig koppling till beredskap och operativ ledning. Annonsen betonar insatsförmåga före, under och efter händelser, planering av IL/VB samt funktioner som TIB, vilket placerar rollen nära kris- och beredskapsarbete i kommunal kontext.
Uppdraget omfattar även samverkan, övning och uppföljning av operativa förmågor enligt handlingsprogram, vilket speglar ett kompetensbehov i sektorn kring operativ styrning, robusthet och samordning inom skydd och säkerhet. Annonsen nämner säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen, vilket signalerar att rollen kan komma att hantera uppgifter där säkerhetsskydd är relevant.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar kan kandidater vinna på att konkret beskriva erfarenheter och resultat inom:
- Operativ ledning i kommunal räddningstjänst, inklusive roller och ansvar i skarpa lägen.
- Planering och uppföljning av bemanning, övning och kompetensutveckling (t.ex. internutbildningar och övningsupplägg).
- Samverkan och lednings-/samverkansprojekt regionalt, inklusive hur övningar planerats, genomförts och utvärderats.
- Chefskap med personalansvar: arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsärenden samt struktur för uppföljning och dialog (medarbetar- och lönesamtal).
- Budget- och resursstyrning, om sådan erfarenhet finns.
- Förmåga att arbeta målstyrt och driva utveckling i operativ verksamhet, med exempel på förbättringar som gett effekt i insatsförmåga.
Eftersom säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen ingår i processen kan det även vara relevant att vara förberedd på frågor kopplade till lämplighet och tillförlitlighet, i den utsträckning som prövningen kräver.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att ansökan normalt görs via ansökningsknapp. Den som har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via ansökningsknappen, utan i stället skicka ansökan med post eller lämna den på Rådhus Skåne. Kuvertet ska märkas med titel och referensnummer. För frågor hänvisas till medborgarcenter på telefon 044-13 50 00.
För frågor om hur ansökan görs anges systemsupport: 0771-69 36 93 (välj 1 – Visma Recruit och 2 – arbetssökande). Fackliga kontakter finns angivna i annonsen (Sveriges Ingenjörer, Ledarna, Vision, BRF och Kommunal). Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Sammanfattningsvis annonserar Kristianstads kommun efter en operativ chef till räddningstjänsten med tydligt ansvar för operativ förmåga, ledning, samverkan, övning och personal-/budgetstyrning – en roll som ligger nära kommunal beredskap och skydd och säkerhet.
