Ny tjänst: Jefferson Wells Sverige söker IT-chef till SSG i Sundsvalls kommun – det här söker arbetsgivaren
Jefferson Wells Sverige söker IT-chef till SSG i Sundsvalls kommun. Enligt annonsen är det en ledande roll med samlat ansvar för infrastruktur, drift, arkitektur och systemutveckling, där fokus ligger på att skapa moderna, stabila och verksamhetsnära IT-lösningar.
SSG beskriver en strategisk förflyttning från separata delar till en gemensam och skalbar plattform, med nya tjänster och affärsmöjligheter samt ambitioner kopplade till internationell tillväxt. Placeringsort är Sundsvall. Arbetsform (exempelvis hybrid eller distans) framgår inte av annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen som IT-chef innebär ett övergripande ansvar för hela IT-leveransen och ledning av en organisation med cirka 55 medarbetare. Annonsen lyfter både strategiskt ledarskap och operativ förmåga att driva utveckling och förbättring.
- Övergripande ansvar för IT-leveransen: infrastruktur, drift, arkitektur och systemutveckling.
- Leda och utveckla en IT-organisation om cirka 55 medarbetare, inklusive flera kompetensområden.
- Sätta strategisk riktning för IT och följa upp arbetet på individ-, team- och avdelningsnivå tillsammans med gruppchefer.
- Skapa förutsättningar för fortsatt utveckling av teknisk plattform, arkitektur och teambaserat arbetssätt.
- Nära samarbete med verksamhet och produktledning för att omsätta behov till tekniska möjligheter och säkerställa affärsnytta.
- Ansvar för leverantörer och partners.
- Driva förbättringsarbete, prioriteringar och investeringar inom IT-området.
- Bygga en sammanhållen organisation där samverkan inom IT och mellan SSG:s avdelningar är central.
- Ingå i ledningsgruppen och rapportera till VD.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant akademisk utbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig.
- Erfaren ledare med god förståelse för hela IT-landskapet.
- Teknisk grund inom infrastruktur, utveckling eller arkitektur (enligt annonsen kan den komma från olika spår).
- Förmåga att skapa balans mellan stabil drift, långsiktig teknisk riktning och snabb teambaserad utveckling.
- Vana att leda genom andra (specialister och andra ledare) samt att fatta välgrundade beslut med tillräckligt tekniskt djup.
- Förändringsledarskap och förmåga att bygga broar mellan teknik och verksamhet.
- Kommunikativ och förtroendeingivande, med förmåga att skapa engagemang och tydlighet i komplexa miljöer.
- Strukturerat arbetssätt, långsiktighet och fokus på ständiga förbättringar.
Meriterande
Meriterande krav framgår inte uttryckligen av annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är i grunden en IT-chefsroll med ansvar för IT-leverans, plattform och utveckling. Annonsen beskriver inte ett uttalat ansvar för informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd eller personalsäkerhet.
Däremot verkar rollen vara placerad i en verksamhet som utvecklar digitala lösningar och tjänster som hjälper industrin att arbeta säkrare, och SSG uppger att de levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar per år. För kandidater inom säkerhetsområdet kan detta indikera en miljö där robusta IT-leveranser och styrning av teknisk plattform är centralt för verksamhetens förmåga att leverera tjänster.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus på strategisk riktning, stabil drift och teambaserad utveckling kan det vara relevant att konkretisera:
- Exempel på hur du lett större IT-organisationer eller IT-funktioner genom andra ledare (styrning, uppföljning, delegation).
- Erfarenhet av att ta helhetsansvar för infrastruktur/drift parallellt med arkitektur och systemutveckling.
- Konkreta resultat från plattformsförflyttningar, konsolidering eller arbete mot en gemensam, skalbar plattform.
- Hur du skapat struktur för prioriteringar och investeringar inom IT samt arbetat med kontinuerliga förbättringar.
- Samverkan med verksamhet och produktledning: hur du fångat behov, översatt dem till tekniska vägval och säkrat affärsnytta.
- Arbete med leverantörer och partners, inklusive ansvar för leverans och kvalitet.
- Exempel på hur du byggt kultur och engagemang i komplexa miljöer och skapat fungerande samarbete mellan team.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker rekryteringen i samarbete med Jefferson Wells. Ansökan ska skickas via länken i annonsen senast den 23 augusti.
Frågor kan ställas till:
- Mats Andersson, 070-8543042, [email protected]
- Karin Frisendahl, 070-3774546, [email protected]
Sammanfattningsvis beskriver Jefferson Wells Sverige söker IT-chef till SSG i Sundsvalls kommun en strategiskt viktig ledarroll med helhetsansvar för IT-leveransen, där förmågan att kombinera stabil drift med plattformsutveckling och verksamhetsnära samarbete står i centrum.
