Ny tjänst: Uppsala kommun söker Informationssäkerhetsstrateg – It-avdelningen i Uppsala – det här söker arbetsgivaren
Uppsala kommun söker Informationssäkerhetsstrateg – It-avdelningen i Uppsala. Rollen är placerad på enheten för informations- och cybersäkerhet, som leder kommunkoncernens arbete med informationssäkerhet, dataskydd och cybersäkerhet. Enligt annonsen handlar uppdraget om att stärka kommunens förmåga till säker informationshantering genom ett mer samlat arbetssätt, i nära samverkan med kollegor inom bland annat process- och informationskartläggning, juridik och dataskydd.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Annonsen anger månadslön och att Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, men någon lönenivå framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som informationssäkerhetsstrateg beskrivs uppdraget som förändringsledning för att skapa ett hållbart och ändamålsenligt informationssäkerhetsarbete i linje med kommunkoncernens mål och uppdrag. Rollen ska även stötta verksamheterna i behov kopplat till informationssäkerhet och dataskydd.
- Driva förändringsledning för ett långsiktigt informationssäkerhetsarbete i kommunkoncernen.
- Stötta samtliga verksamheter i frågor kring informationssäkerhet och dataskydd.
- Utveckla normering och arbetssätt som möjliggör ett effektivt informationssäkerhetsarbete i hela organisationen.
- Arbeta med kommunikation, utbildning, nätverksbyggande och rådgivning.
- Följa upp styrning och tillämpning av det systematiska informationssäkerhetsarbetet.
- Samverka i team inom enheten samt med kollegor på kommunledningskontoret och ett nätverk av dataskyddssamordnare i förvaltningar och bolag.
Målet med uppdraget anges vara att skapa förutsättningar för kommunkoncernen att genomföra sina uppdrag störningsfritt, med fokus på risker i informationshanteringen, och därigenom bidra till digital trygghet och förtroende.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskap/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Erfarenhet av att omsätta lagkrav (exempel som nämns: GDPR, cybersäkerhetslagen och AI-förordningen) till praktiskt, dagligt arbete i en större organisation.
- Erfarenhet av standarder inom informationssäkerhet, dataskydd och cybersäkerhet.
- Vana att göra utredningar och sammanställa rapporter.
- Förmåga att arbeta rådgivande och skapa målgruppsanpassade utbildningar.
- Personliga förmågor som lyfts: god samarbetsförmåga, strategiskt helhetsperspektiv, och att trivas med komplexa frågor samt kunna bryta ner problem och omsätta analyser till lösningar.
Meriterande
- Erfarenhet av att driva och implementera strategiska och taktiska förflyttningar och förändringar.
- Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning.
- Erfarenhet av IT och digitalisering.
- Erfarenhet av utvecklings- och förvaltningsmodeller.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en strategisk roll inom informationssäkerhet/IT-säkerhet med tydlig koppling till cybersäkerhet och dataskydd. Annonsen betonar särskilt styrning, normering, förändringsledning och efterlevnad (lag & rätt) där kandidatens förmåga att göra regelverk som GDPR, cybersäkerhetslagen och AI-förordningen användbara i verksamheten är central.
Annonsen anger också att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och att säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning, vilket signalerar krav på förtroende och hantering av skyddsvärd information i en samhällsviktig organisation.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Exempel på hur du omsatt GDPR och andra relevanta lagkrav till praktiska rutiner, styrande dokument eller arbetssätt i en större organisation.
- Konkreta resultat av förändringsledning: hur du drivit strategiska/taktiska förflyttningar och fått verksamheter att arbeta mer systematiskt med informationssäkerhet.
- Erfarenhet av att arbeta med standarder inom informationssäkerhet, dataskydd och cybersäkerhet, och hur du använt dem i styrning och uppföljning.
- Utrednings- och rapporteringsarbete: hur du strukturerat analyser, riskbilder eller nulägeskartläggningar och omsatt dem till beslutsunderlag.
- Rådgivande arbete och samverkan: hur du byggt nätverk, stöttat verksamheter och anpassat kommunikation/utbildningar till olika målgrupper.
- Förmåga att hantera komplexitet: exempel på hur du brutit ner svåra frågor till genomförbara aktiviteter och lösningar.
Så söker du tjänsten
Ansökan hanteras via Uppsala kommuns ansökningssystem (arbetsgivaren hänvisar till uppsala.se/jobb). Annonsen beskriver att kommunen använder ett nytt system för jobbansökningar, vilket innebär att den som tidigare haft konto kan behöva skapa ett nytt, alternativt söka utan konto.
I ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du enligt annonsen kunna styrka giltigt arbetstillstånd eller undantag. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen: Robert Reineck, enhetschef, 018-727 66 14. För frågor om registrering av ansökan: område rekrytering, 018-727 12 86. Fackliga kontakter anges för Akademikerförbundet SSR och Vision.
Sammanfattningsvis är detta en tillsvidareanställning som informationssäkerhetsstrateg i Uppsala kommun, med fokus på styrning, efterlevnad och förändringsledning inom informationssäkerhet, dataskydd och cybersäkerhet – i en säkerhetsklassad roll där säkerhetsprövning ingår.
